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2025下半年河南鹤壁市文物考古研究所招聘高层次人才1人公告

2025-12-08 10:53来源:鹤壁市人力资源和社会保障局公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    12月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神,我所拟面向社会公开招聘高层次人才1名。

一、鹤壁市文物考古研究所简介

鹤壁市文物考古研究所,机构规格正科级,为公益一类事业单位。主要负责文物调查研究、文物保护咨询与宣传工作;市域内田野调查、文物勘探、考古发掘工作;承担考古遗址公园本体修复、规划设计工作;负责古代建筑、摩崖石刻、石窟造像、传统村落等地上文物的保护修复与利用工作;对两县文物保护工作进行技术指导;承担文物及其附属文物的保护修复与利用工作;负责文物科技保护与数字化研发、推广运用工作;承担文物与资料整理、考古报告与学术文章编写、专业技术培训工作;开展学术交流与研讨工作,承担全市重大考古科研课题研究工作。现在职在编17人。其中具有文博高级职称人员2人,中级职称人员3人。

二、组织领导

鹤壁市文化广电和旅游局成立鹤壁市文物考古研究所招聘高层次人员领导小组,以主要领导为组长,分管局长为副组长,组织人事科、办公室、文博科、机关纪委等部门负责同志组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局组织人事科。

三、招聘岗位、人数及条件

根据我所专业技术人员岗位空缺情况和发展需要,拟招聘高层次人才1人,招聘的岗位需求见《鹤壁市文物考古研究所2025年下半年公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;港澳、台湾居民;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

4.具有良好的思想品德和政治素质;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄为1985年1月1日及以后出生。

7.已取得学历、学位证书的博士研究生;专业条件以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准。专业类别包含关系如下:专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。

在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等,综合研判是否符合岗位要求。

国(境)外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁市文化广电和旅游局网站发布。招聘信息2025年度有效,报名截止时间为2025年12月31日。我所将根据岗位报名情况,适时实施面试、体检、考察等程序,招满为止。

(二)报名和资格审查

报名采取线上投递简历方式进行。应聘者填写《鹤壁市文物考古研究所2025年下半年公开招聘高层次人才报名表》(附件2),根据材料清单提供报名所需的相关证书、证明材料(附件3),并按照以下规则命名:“姓名+应聘单位”,通过电子邮件发送至指定邮箱(hbswwgzd123@163.com)。

资格审查贯穿招聘全过程,一经查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(三)考核

在鹤壁市人力资源和社会保障局和鹤壁市文化广电和旅游局的指导下,由我所组织实施考核,考核以面试的形式进行,满分为100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力。面试成绩低于70分者,将不予聘用。具体时间、要求另行通知。

(四)体检和考察

体检工作由我所组织实施。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。如体检对象放弃体检或体检不合格的,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次等额递补。

体检合格人员由我所对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察阶段出现空缺不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁市文化广电和旅游局网站进行公示,公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员,办理相关手续,其工资待遇按鹤壁市事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

鹤壁市文化广电和旅游局机关纪委将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

八、联系方式

咨询电话:0392-3358799(鹤壁市文物考古研究所办公室)

监督电话:0392-3363130(鹤壁市文化广电和旅游局机关纪委)

附件1:鹤壁市文物考古研究所2025年下半年公开招聘高层次人才计划表.pdf

附件2:鹤壁市文物考古研究所2025年下半年公开招聘高层次人才报名表.docx

附件3:证明材料目录.docx

鹤壁市文物考古研究所

2025年12月2日

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神,我所拟面向社会公开招聘高层次人才1名。

一、鹤壁市文物考古研究所简介

鹤壁市文物考古研究所,机构规格正科级,为公益一类事业单位。主要负责文物调查研究、文物保护咨询与宣传工作;市域内田野调查、文物勘探、考古发掘工作;承担考古遗址公园本体修复、规划设计工作;负责古代建筑、摩崖石刻、石窟造像、传统村落等地上文物的保护修复与利用工作;对两县文物保护工作进行技术指导;承担文物及其附属文物的保护修复与利用工作;负责文物科技保护与数字化研发、推广运用工作;承担文物与资料整理、考古报告与学术文章编写、专业技术培训工作;开展学术交流与研讨工作,承担全市重大考古科研课题研究工作。现在职在编17人。其中具有文博高级职称人员2人,中级职称人员3人。

二、组织领导

鹤壁市文化广电和旅游局成立鹤壁市文物考古研究所招聘高层次人员领导小组,以主要领导为组长,分管局长为副组长,组织人事科、办公室、文博科、机关纪委等部门负责同志组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局组织人事科。

三、招聘岗位、人数及条件

根据我所专业技术人员岗位空缺情况和发展需要,拟招聘高层次人才1人,招聘的岗位需求见《鹤壁市文物考古研究所2025年下半年公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;港澳、台湾居民;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

4.具有良好的思想品德和政治素质;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄为1985年1月1日及以后出生。

7.已取得学历、学位证书的博士研究生;专业条件以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准。专业类别包含关系如下:专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。

在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等,综合研判是否符合岗位要求。

国(境)外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁市文化广电和旅游局网站发布。招聘信息2025年度有效,报名截止时间为2025年12月31日。我所将根据岗位报名情况,适时实施面试、体检、考察等程序,招满为止。

(二)报名和资格审查

报名采取线上投递简历方式进行。应聘者填写《鹤壁市文物考古研究所2025年下半年公开招聘高层次人才报名表》(附件2),根据材料清单提供报名所需的相关证书、证明材料(附件3),并按照以下规则命名:“姓名+应聘单位”,通过电子邮件发送至指定邮箱(hbswwgzd123@163.com)。

资格审查贯穿招聘全过程,一经查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(三)考核

在鹤壁市人力资源和社会保障局和鹤壁市文化广电和旅游局的指导下,由我所组织实施考核,考核以面试的形式进行,满分为100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力。面试成绩低于70分者,将不予聘用。具体时间、要求另行通知。

(四)体检和考察

体检工作由我所组织实施。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。如体检对象放弃体检或体检不合格的,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次等额递补。

体检合格人员由我所对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察阶段出现空缺不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁市文化广电和旅游局网站进行公示,公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员,办理相关手续,其工资待遇按鹤壁市事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

鹤壁市文化广电和旅游局机关纪委将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

八、联系方式

咨询电话:0392-3358799(鹤壁市文物考古研究所办公室)

监督电话:0392-3363130(鹤壁市文化广电和旅游局机关纪委)

附件1:鹤壁市文物考古研究所2025年下半年公开招聘高层次人才计划表.pdf

附件2:鹤壁市文物考古研究所2025年下半年公开招聘高层次人才报名表.docx

附件3:证明材料目录.docx

鹤壁市文物考古研究所

2025年12月2日

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