2025广东东莞市大湾区大学行政岗位招聘2人公告_东莞市事业单位考试2025广东东莞市大湾区大学行政岗位招聘2人公告报名条件_报考人数_分数线

大湾区大学(Great Bay University)是由广东省人民政府举办、东莞市政府投入保障的全日制公办普通高等学校。学校立足粤港澳大湾区，瞄准世界科技前沿和国家重大战略需求布局学科，致力于在重要科技领域培育一批领跑者，在新兴前沿交叉领域培育一批开拓者，努力建成一所国际水准、开放包容、湾区特色的新型研究型大学。

大湾区大学高起点谋划、高标准建设，面向全球聚才，构建理工科、小而精、高水平的新型大学发展生态。学校布局物质科学、数理科学、信息科技、先进工程、生命科学、金融管理等六大前沿领域，组建起一支由院士、国家领军人才和国际顶尖学者，以及极具潜力的优秀青年人才组成的核心师资队伍。学校开展全日制本科和研究生教育，形成“基础+前沿+应用”三位一体的知识架构，努力培养具备创新思维、全球视野，具备家国情怀和终身学习能力，具备解决复杂问题和创新实践能力的高水平创新型人才。

现根据学校发展需要，面向高校及社会公开招聘相关领域具有管理经验的优秀青年管理人才。

一、招聘岗位

(一)资产管理岗

岗位职责

1. 协助制定和完善学校国有资产相关管理制度并组织实施;

2. 做好资产的登记、统计及信息发布，编制学校资产统计表并上报等工作;

3. 完善学校资产管理信息系统，对学校资产的总量、结构、分布进行统计分析和动态管理;

4. 协助做好学校国有资产的资产清查、资产评估、产权界定、产权登记等工作;

5. 组织资产的调剂、转让、报损、报失、报废等报批手续等工作;

6. 完成学校和领导安排的其他工作。

任职条件

1. 具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致;

2. 硕士研究生及以上学历;

3. 有财务、统计、审计等相关专业背景，有中级职称或高校相关工作经验者优先;

4. 年龄在30周岁以下;

5. 为人正直诚信、原则性强，具备良好的职业操守、抗压能力和沟通能力。

(二)图书管理岗

岗位职责

1.统筹规划图书馆日常运营及规范化管理;

2.主持图书采购、编目、典藏等业务的流程搭建以及规范化管理;

3.负责图书馆各类数据库系统的日常运维、安全保障工作;

4.推进图书馆信息化建设、开展数据使用分析工作;

5.完成上级交办的其他任务。

任职条件

1.具有图书馆学、图书情报学、信息管理等相关专业硕士研究生及以上学历学位;

2.具有大学图书馆管理经验;

3.熟悉现代图书馆的多种新型功能;

4.熟练掌握数据库管理、网络安全、系统运维等专业技术;

5.具有博士学位或副高以上职称者优先。

二、薪酬福利

1. 提供有竞争力的薪酬待遇;

2. 按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金;

3. 租用人才公寓提供便利，享受校内餐厅、补充医疗、健康体检、带薪节假日、在职培训、工会活动等福利，按属地政策协助解决子女入园入学。

4. 协助符合条件的人才申请优越的属地人才政策。

三、申请方式

即日起应聘者请登录大湾区大学招聘官网(http://join.gbu.edu.cn/)申报意向岗位，岗位招满即止。

部门审核申请资料后，将择优通知应聘者参加考核、面试或考察等后续事宜。未通过者不予另外通知。

四、温馨提示

1. 本次招聘均以系统接收为准，单位联系方式仅受理咨询，不作简历接收。

2. 请按相应岗位要求准备有关附件佐证材料。

点击查看>>>

大湾区大学2025年行政岗位招聘岗位表

现根据学校发展需要，面向高校及社会公开招聘相关领域具有管理经验的优秀青年管理人才。

一、招聘岗位

(一)资产管理岗

岗位职责

1. 协助制定和完善学校国有资产相关管理制度并组织实施;

2. 做好资产的登记、统计及信息发布，编制学校资产统计表并上报等工作;

3. 完善学校资产管理信息系统，对学校资产的总量、结构、分布进行统计分析和动态管理;

4. 协助做好学校国有资产的资产清查、资产评估、产权界定、产权登记等工作;

5. 组织资产的调剂、转让、报损、报失、报废等报批手续等工作;

6. 完成学校和领导安排的其他工作。

任职条件

1. 具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致;

2. 硕士研究生及以上学历;

3. 有财务、统计、审计等相关专业背景，有中级职称或高校相关工作经验者优先;

4. 年龄在30周岁以下;

5. 为人正直诚信、原则性强，具备良好的职业操守、抗压能力和沟通能力。

(二)图书管理岗

岗位职责

1.统筹规划图书馆日常运营及规范化管理;

2.主持图书采购、编目、典藏等业务的流程搭建以及规范化管理;

3.负责图书馆各类数据库系统的日常运维、安全保障工作;

4.推进图书馆信息化建设、开展数据使用分析工作;

5.完成上级交办的其他任务。

任职条件

1.具有图书馆学、图书情报学、信息管理等相关专业硕士研究生及以上学历学位;

2.具有大学图书馆管理经验;

3.熟悉现代图书馆的多种新型功能;

4.熟练掌握数据库管理、网络安全、系统运维等专业技术;

5.具有博士学位或副高以上职称者优先。

二、薪酬福利

1. 提供有竞争力的薪酬待遇;

2. 按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金;

3. 租用人才公寓提供便利，享受校内餐厅、补充医疗、健康体检、带薪节假日、在职培训、工会活动等福利，按属地政策协助解决子女入园入学。

4. 协助符合条件的人才申请优越的属地人才政策。

三、申请方式

即日起应聘者请登录大湾区大学招聘官网(http://join.gbu.edu.cn/)申报意向岗位，岗位招满即止。

部门审核申请资料后，将择优通知应聘者参加考核、面试或考察等后续事宜。未通过者不予另外通知。

四、温馨提示

1. 本次招聘均以系统接收为准，单位联系方式仅受理咨询，不作简历接收。

2. 请按相应岗位要求准备有关附件佐证材料。

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