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2025-12-03 14:16来源：云南宏华人力资源有限公司
共招2人。
12月03日
待发布
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根据 2025年度岗位人员定岗定编计划及工作需要，现公司部分员工岗位出现缺员，为使各项工作持续开展，经公司研究，计划面向社会招聘。现将有关招聘事宜公告如下:
一、成立公司招聘领导组
为确保本次招聘工作的有序有效开展，公司成立招聘工作领导组，负责对本次招聘工作的组织协调工作。
二、招聘人数根据年度岗位人员的缺员情况,2025年度计划招聘员工2人。
三、报名条件
(一)持有残疾证，能胜任糖厂相关工作，具有初中及以上文化程度。
(二)遵纪守法，在社会上无不良行为记录及无不良嗜好。
(三)年龄在18岁以上，男35岁、女30岁(含)以下，在糖厂或同行业中有相关从业经验者年龄可放宽到男40周岁,女 35 周岁。
四、招聘程序
(一)报名:公告发布之日起，招满为止，到行政人资部盛建萍处报名，超过时间不再办理报名。
(二)资格审查:由招聘工作领导组按招聘条件对报名人员进行资格审查，符合条件人员进入笔试。
(三)笔试、面试时间待定，具体时间以公司通知为准。
(四)笔试70%、面试成绩30%。
(五)聘用:通过笔试、面试后，公司采取择优录取方式将拟聘人员报集团公司审批同意后聘用，具体上岗报到时间以公司通知为准。
五、薪酬待遇
(一)工作期间公司负责为本人购买工伤保险。
(二)相关福利待遇:按《云南省凤庆糖业集团营盘有限责任公司薪酬管理方案》规定执行。
(三)试岗试用一年，逐步给予解决其它社会保险。
六、应聘人员应提交资料
(一)应聘申请表一份。
(二)残疾证、毕业证书、技术职务任职资格证书原件及复印件。
(三)身份证原件及复印件，一寸半身免冠照片一张。
(四)其它必要的证件(从其他单位解职人员还应提供原单位的《解除劳动合同证明书》)。
根据 2025年度岗位人员定岗定编计划及工作需要，现公司部分员工岗位出现缺员，为使各项工作持续开展，经公司研究，计划面向社会招聘。现将有关招聘事宜公告如下:
一、成立公司招聘领导组
为确保本次招聘工作的有序有效开展，公司成立招聘工作领导组，负责对本次招聘工作的组织协调工作。
二、招聘人数根据年度岗位人员的缺员情况,2025年度计划招聘员工2人。
三、报名条件
(一)持有残疾证，能胜任糖厂相关工作，具有初中及以上文化程度。
(二)遵纪守法，在社会上无不良行为记录及无不良嗜好。
(三)年龄在18岁以上，男35岁、女30岁(含)以下，在糖厂或同行业中有相关从业经验者年龄可放宽到男40周岁,女 35 周岁。
四、招聘程序
(一)报名:公告发布之日起，招满为止，到行政人资部盛建萍处报名，超过时间不再办理报名。
(二)资格审查:由招聘工作领导组按招聘条件对报名人员进行资格审查，符合条件人员进入笔试。
(三)笔试、面试时间待定，具体时间以公司通知为准。
(四)笔试70%、面试成绩30%。
(五)聘用:通过笔试、面试后，公司采取择优录取方式将拟聘人员报集团公司审批同意后聘用，具体上岗报到时间以公司通知为准。
五、薪酬待遇
(一)工作期间公司负责为本人购买工伤保险。
(二)相关福利待遇:按《云南省凤庆糖业集团营盘有限责任公司薪酬管理方案》规定执行。
(三)试岗试用一年，逐步给予解决其它社会保险。
六、应聘人员应提交资料
(一)应聘申请表一份。
(二)残疾证、毕业证书、技术职务任职资格证书原件及复印件。
(三)身份证原件及复印件，一寸半身免冠照片一张。
(四)其它必要的证件(从其他单位解职人员还应提供原单位的《解除劳动合同证明书》)。
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