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2025青海海西州格尔木市东台吉乃尔锂资源股份有限公司招聘10人公告

2025-11-20 09:42来源:甘肃省人力资源市场公众号

共招10人。

  • 1

    公告发布

    11月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

单位简介

青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立,注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主,主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥,开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体,依托该湖镁锂比特性,采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺,拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线,以及年产20万吨钾肥的青海泰齐钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转,后续将加大对产品研发及工艺升级的费用投入,不断扩产增效,未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。

招聘岗位

1、高压电气工程师:1人

岗位职责:

1、负责110kV输配电系统设计与设备选型;

2、承担高压电气设备运行、维护、安装、调试、检修及试验等技术工作;

3、负责高压线路巡检、维修及清扫作业;

4、核查验收高压电气检修的安全技术措施及设备检修、试验工作;

5、建立健全技术档案与设备运行档案;

6、负责电气设备合理化技改项目的设计及方案编制。

岗位要求:

1、本科及以上学历(含自考),电气自动化等相关专业,中级及以上职称优先;

2、5年以上110kV变电站、配电房调试及维护经验,持有高压电工从业资格证,精通高压配电系统、继电保护、变压器等设备原理及应用;

3、熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件;

4、熟悉电力系统常用仪器仪表,具备设备巡检、操作、维护及应急处置能力;

5、掌握高压电气设备全流程技术工作,参与过110kV输配电线路及变电站项目建设,能独立承担项目管理与交付;

薪资待遇

综合税前薪资10000-15000元/月

上班时间

上班30天,休假10天

2、地质工程师:1人

岗位职责:

1、解读矿山环境治理及绿色矿山建设相关政策,传达文件精神并完成资料全面收集;

2、负责矿区生态环境修复治理工作,每年编制环境治理方案、总结报告、验收报告并推进实施;

3、对接政府自然资源、盐湖管理部门,协调矿区环境治理、环保督察、合规性执法检查相关工作,做好检查准备;

4、开展矿区生态修复项目现状调查,掌握技术标准,完成地质生态敏感性分析、风险评价及相关技术报告、图件编制;

5、负责矿区环境恢复治理基金、土地复垦保证金的年度缴纳与提取工作。

岗位要求:

1、5年以上盐湖矿山工作经验,精通水文、地质专业,熟悉盐化工、采矿相关专业知识;

2、专业技术能力扎实,能满足岗位工作开展需求;

3、熟悉盐湖矿产资源行业技术规范,理论基础深厚,能适应盐湖地区野外工作;

4、熟练操作计算机及相关应用软件,具备较强的文件写作能力。

薪资待遇

综合税前薪资10000-15000元/月

上班时间

上班30天,休假10天

3、机修工:2人

岗位职责:

1、严格执行巡检、点检制度,负责生产期间电气仪表、机械设备巡检,保障设备正常运转;

2、配合运行班组及时处置设备故障,确保生产安全平稳;

3、落实设备维护保养制度,定期完成设备维保并做好记录;

4、根据设备运行情况,提报物资申购计划;

5、负责备品备件库存盘点、记录及领用、使用、报废全流程管理;

6、依据生产计划,制定大、中、周期性检修计划并按期保质完成。

岗位要求:

1、中专及以上学历,持有低压电工、机修等相关从业证书;

2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业;

3、2年以上化工、光伏等制造业机修岗位工作经验。

薪资待遇

综合税前薪资6000-8000元/月

上班时间

上班20天,休假10天,实行三班两倒制

4、高压电工:4人

岗位职责:

1、在班长领导下,分析处理设备事故、障碍及异常运行情况;

2、按规定受理调度(操作)命令,向班长汇报并填写倒闸操作票,经审核后在班长监护下规范执行;

3、完成设备巡视、日常维护、监盘及缺陷处理工作;

4、受理工作票并办理工作许可手续;

5、认真填写各类运行记录,按时抄录数据,确保信息准确无误。

岗位要求:

1、中专及以上学历,持有高压电工相关从业证书;

2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业;

3、3年以上化工、光伏等制造业高压电工岗位工作经验。

薪资待遇

综合税前薪资6000-8000元/月

上班时间

上班20天,休假10天,实行三班两倒制

5、计划分析员:2人

岗位职责:

1、收集汇总公司各项指标,确保及时、完整、准确整理分析,建立并完善统计报表体系;

2、编制生产日报、周报、月报、年报及临时性统计报表;

3、撰写月度、年度生产分析报告;

4、依据公司年度生产计划,制定年度、月度生产计划及预算指标,监督计划执行情况。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、设备、化学、化学工程等相关专业,2年及以上生产计划管理经验;

2、熟悉生产计划、统计管理专业知识及产品生产流程、质量标准;

3、具备优秀的数据统计能力,能熟练完成统计及结果分析工作;

4、数据分析能力突出,可根据分析结果提出合理化建议。

薪资待遇

综合税前薪资7000-9000元/月

上班时间

上班30天,休假10天

PART 03薪酬福利1、宿舍条件:4-6人/间,上下铺形式。2、通勤车时间:每月4号、14号、24号往返格尔木和公司。3、公司目前有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施。4、五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。PART 04工作地点

青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230km)。

联系方式

投递邮箱: liyongqiang@pulead.com.cn(邮件主题:应聘岗位+姓名)

chenyongxin@pulead.com.cn(邮件主题:应聘岗位+姓名)

李老师 13109766149(微信同号)

陈老师 13389776363(微信同号)

单位简介

青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立,注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主,主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥,开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体,依托该湖镁锂比特性,采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺,拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线,以及年产20万吨钾肥的青海泰齐钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转,后续将加大对产品研发及工艺升级的费用投入,不断扩产增效,未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。

招聘岗位

1、高压电气工程师:1人

岗位职责:

1、负责110kV输配电系统设计与设备选型;

2、承担高压电气设备运行、维护、安装、调试、检修及试验等技术工作;

3、负责高压线路巡检、维修及清扫作业;

4、核查验收高压电气检修的安全技术措施及设备检修、试验工作;

5、建立健全技术档案与设备运行档案;

6、负责电气设备合理化技改项目的设计及方案编制。

岗位要求:

1、本科及以上学历(含自考),电气自动化等相关专业,中级及以上职称优先;

2、5年以上110kV变电站、配电房调试及维护经验,持有高压电工从业资格证,精通高压配电系统、继电保护、变压器等设备原理及应用;

3、熟练操作CAD、EPLAN等电气设计软件;

4、熟悉电力系统常用仪器仪表,具备设备巡检、操作、维护及应急处置能力;

5、掌握高压电气设备全流程技术工作,参与过110kV输配电线路及变电站项目建设,能独立承担项目管理与交付;

薪资待遇

综合税前薪资10000-15000元/月

上班时间

上班30天,休假10天

2、地质工程师:1人

岗位职责:

1、解读矿山环境治理及绿色矿山建设相关政策,传达文件精神并完成资料全面收集;

2、负责矿区生态环境修复治理工作,每年编制环境治理方案、总结报告、验收报告并推进实施;

3、对接政府自然资源、盐湖管理部门,协调矿区环境治理、环保督察、合规性执法检查相关工作,做好检查准备;

4、开展矿区生态修复项目现状调查,掌握技术标准,完成地质生态敏感性分析、风险评价及相关技术报告、图件编制;

5、负责矿区环境恢复治理基金、土地复垦保证金的年度缴纳与提取工作。

岗位要求:

1、5年以上盐湖矿山工作经验,精通水文、地质专业,熟悉盐化工、采矿相关专业知识;

2、专业技术能力扎实,能满足岗位工作开展需求;

3、熟悉盐湖矿产资源行业技术规范,理论基础深厚,能适应盐湖地区野外工作;

4、熟练操作计算机及相关应用软件,具备较强的文件写作能力。

薪资待遇

综合税前薪资10000-15000元/月

上班时间

上班30天,休假10天

3、机修工:2人

岗位职责:

1、严格执行巡检、点检制度,负责生产期间电气仪表、机械设备巡检,保障设备正常运转;

2、配合运行班组及时处置设备故障,确保生产安全平稳;

3、落实设备维护保养制度,定期完成设备维保并做好记录;

4、根据设备运行情况,提报物资申购计划;

5、负责备品备件库存盘点、记录及领用、使用、报废全流程管理;

6、依据生产计划,制定大、中、周期性检修计划并按期保质完成。

岗位要求:

1、中专及以上学历,持有低压电工、机修等相关从业证书;

2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业;

3、2年以上化工、光伏等制造业机修岗位工作经验。

薪资待遇

综合税前薪资6000-8000元/月

上班时间

上班20天,休假10天,实行三班两倒制

4、高压电工:4人

岗位职责:

1、在班长领导下,分析处理设备事故、障碍及异常运行情况;

2、按规定受理调度(操作)命令,向班长汇报并填写倒闸操作票,经审核后在班长监护下规范执行;

3、完成设备巡视、日常维护、监盘及缺陷处理工作;

4、受理工作票并办理工作许可手续;

5、认真填写各类运行记录,按时抄录数据,确保信息准确无误。

岗位要求:

1、中专及以上学历,持有高压电工相关从业证书;

2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业;

3、3年以上化工、光伏等制造业高压电工岗位工作经验。

薪资待遇

综合税前薪资6000-8000元/月

上班时间

上班20天,休假10天,实行三班两倒制

5、计划分析员:2人

岗位职责:

1、收集汇总公司各项指标,确保及时、完整、准确整理分析,建立并完善统计报表体系;

2、编制生产日报、周报、月报、年报及临时性统计报表;

3、撰写月度、年度生产分析报告;

4、依据公司年度生产计划,制定年度、月度生产计划及预算指标,监督计划执行情况。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、设备、化学、化学工程等相关专业,2年及以上生产计划管理经验;

2、熟悉生产计划、统计管理专业知识及产品生产流程、质量标准;

3、具备优秀的数据统计能力,能熟练完成统计及结果分析工作;

4、数据分析能力突出,可根据分析结果提出合理化建议。

薪资待遇

综合税前薪资7000-9000元/月

上班时间

上班30天,休假10天

PART 03薪酬福利1、宿舍条件:4-6人/间,上下铺形式。2、通勤车时间:每月4号、14号、24号往返格尔木和公司。3、公司目前有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施。4、五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。PART 04工作地点

青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230km)。

联系方式

投递邮箱: liyongqiang@pulead.com.cn(邮件主题:应聘岗位+姓名)

chenyongxin@pulead.com.cn(邮件主题:应聘岗位+姓名)

李老师 13109766149(微信同号)

陈老师 13389776363(微信同号)

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