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2025贵州黔西南州贞丰县市场监督管理局招聘公益性岗位人员2人公告

2025-11-19 17:20来源:GTV百姓就业公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    11月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,贞丰县市场监督管理局拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名,现将有关事宜公告如下:

招聘详情

一、招聘岗位及人数

公益性岗位人员2名。

二、报名条件

(一)年龄在35周岁以下(即1990年11月17日后出生)就业困难的高校毕业生,大专及以上学历,能熟练操作电脑及办公软件,有一定的写作和沟通协调能力;

(二)持有向贞丰县范围内人力资源和社会保障部门申领的就业创业证,在就业创业证中第6页登记失业,第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为贞丰县辖区内公共就业服务机构;高校毕业生须具备以下条件的其中一项,并在就业创业证上第7页认定为就业困难人员,具体如下:

1.登记失业1年以上仍未就业的;

2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的;

3.在校期间申请并获得助学贷款的;

4.父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的;

5.在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的。

备注:办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜,具体咨询户口所在地县人力资源和社会保障部门。

(三)体貌端庄,具有正常履行工作的身体条件。

(四)遵守国家宪法和法律法规,品行端正,作风正派,工作责任心强,具有奉献精神、协作精神,服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。

三、招聘流程

(一)报名时间

报名时间:2025年11月17日—2025年11月21日。

(二)报名方式及所需材料

采取网络报名的方式,提供以下资料:个人简历,身份证正反面扫描,毕业证或学位证书扫描,户口册第1页及本人户籍信息页扫描,就业创业证第2页、第3页、第6页、第7页扫描,以上材料打包以“名字+联系电话+报名公益性岗位”为文件名投至邮箱:1031273539@qq.com。咨询电话:0859-6610557或18685975054。

四、招聘方式

报名结束后,单位进行资格审查,审核个人简历后,根据人选与岗位匹配情况按人岗相适原则筛选意向性人选进行面试。

面试时间:2025年11月24日。相关事宜以电话通知为准,面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力、计算机办公软件操作等。

五、管理方式

(一)应聘人员确定聘用后,按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》,待遇按公益性岗位有关规定执行,合同一年一签,服务期从签订聘用合同起计算,每年按规定组织年度考核,考核合格后续签合同。

(二)聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从单位的管理。工作期间如出现违法违纪现象,或经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责、考核认为不能胜任工作的,将有权作解聘处理。

(三)聘用人员至少服务一年(考上行政、企事业单位工作的除外),若自愿提出解除劳动合同的,应按照合同有关规定提前2个月告知用人单位,未尽事宜由双方协商解决。

因工作需要,根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策,按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,贞丰县市场监督管理局拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名,现将有关事宜公告如下:

招聘详情

一、招聘岗位及人数

公益性岗位人员2名。

二、报名条件

(一)年龄在35周岁以下(即1990年11月17日后出生)就业困难的高校毕业生,大专及以上学历,能熟练操作电脑及办公软件,有一定的写作和沟通协调能力;

(二)持有向贞丰县范围内人力资源和社会保障部门申领的就业创业证,在就业创业证中第6页登记失业,第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为贞丰县辖区内公共就业服务机构;高校毕业生须具备以下条件的其中一项,并在就业创业证上第7页认定为就业困难人员,具体如下:

1.登记失业1年以上仍未就业的;

2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的;

3.在校期间申请并获得助学贷款的;

4.父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的;

5.在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的。

备注:办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜,具体咨询户口所在地县人力资源和社会保障部门。

(三)体貌端庄,具有正常履行工作的身体条件。

(四)遵守国家宪法和法律法规,品行端正,作风正派,工作责任心强,具有奉献精神、协作精神,服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。

三、招聘流程

(一)报名时间

报名时间:2025年11月17日—2025年11月21日。

(二)报名方式及所需材料

采取网络报名的方式,提供以下资料:个人简历,身份证正反面扫描,毕业证或学位证书扫描,户口册第1页及本人户籍信息页扫描,就业创业证第2页、第3页、第6页、第7页扫描,以上材料打包以“名字+联系电话+报名公益性岗位”为文件名投至邮箱:1031273539@qq.com。咨询电话:0859-6610557或18685975054。

四、招聘方式

报名结束后,单位进行资格审查,审核个人简历后,根据人选与岗位匹配情况按人岗相适原则筛选意向性人选进行面试。

面试时间:2025年11月24日。相关事宜以电话通知为准,面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力、计算机办公软件操作等。

五、管理方式

(一)应聘人员确定聘用后,按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》,待遇按公益性岗位有关规定执行,合同一年一签,服务期从签订聘用合同起计算,每年按规定组织年度考核,考核合格后续签合同。

(二)聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从单位的管理。工作期间如出现违法违纪现象,或经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责、考核认为不能胜任工作的,将有权作解聘处理。

(三)聘用人员至少服务一年(考上行政、企事业单位工作的除外),若自愿提出解除劳动合同的,应按照合同有关规定提前2个月告知用人单位,未尽事宜由双方协商解决。

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