昔阳县国有资产经营有限公司属昔阳县国有资本投资运营有限公司的全资子公司，作为国有资产领域的重要企业，肩负着国有资产保值增值、推动地方经济发展的重要使命，为进一步满足公司业务发展需要，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘优秀人才1名，热忱欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。

一、招聘原则

1.公平公正原则，严格执行公开招聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会;

2.德才兼备原则，要坚持德才兼备的选人标准，既要注重应聘者知识素养、业务水平、能力才干，也要考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风;

3.竞争择优原则，依据招聘岗位对应聘者的要求，此次招聘通过综合测评方式，选拔出适合岗位要求的优秀人才。

二、招聘岗位及职责

招聘岗位：运营管理岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责公司日常运营管理工作，精通国有资产经营管理业务，需熟练掌握国有企业改制、破产、清算流程，项目投融资、建设、后期管理等业务;

2.协助领导进行日常工作安排和协调，保障公司运营的顺畅;

3.参与公司企业文化建设和活动组织。

三、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的责任心和团队合作意识;

3.身体健康，能适应岗位工作要求，具有正常履行职责的身体条件;

4.具有10年以上行政管理工作经验者优先;

5.精通国有资产经营管理业务;

6.需熟练掌握国有企业改制、破产、清算流程;

7.需熟悉项目投资、建设、运营等后期管理工作;

8.中国共产党党员优先;

9.有下列情形之一的人员不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的;

曾被开除公职的;

正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的;

法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

1. 报名时间：2025年11月19日8:00至2025年11月23日18:00(逾期将不予受理);

2. 报名方式：本次招聘采取网上报名方式，请应聘者登录报名链接：https://www.sxlxqc.com/show/singuplist，按要求填写个人信息及相关经验证明及评价。

3. 注意事项：

应聘者应保证所提供信息的真实性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

(二)报名资料

1.应聘登记表(详见附件)需签字后上传;

2.个人简历;

3.身份证原件正反面(分别上传);

4.毕业证、学位证扫描件;

5.无犯罪记录证明、个人征信报告;

6.荣誉证书、资格证书(上传到“其他资料”中)。

注：所有资料需以JPG的格式上传。

(三)资格审核

对应聘人员进行资格审查，通过人员将参加统一组织的综合测评。以短信方式通知应聘人员后续事宜，未接到通知的，即视为未通过资格审查，不再另行通知。

资格审核过程中，因提交材料不全或存疑被退回的，请根据提示在规定时间内重新完成报名。请报名人员随时留意报名系统的报名状态。

资格审查将贯穿整个招考环节，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消综合测评及录用资格。

(四)综合测评

1.综合测评主要考察应聘者的专业能力、综合素质、沟通表达能力等方面，具体环节另行通知。

2.根据资格审查结果，以短信方式通知进入综合测评环节的人员，具体时间、地点、要求以短信通知为准。未进入综合测评考核环节的人员不再另行通知。

3.根据面试成绩由高到低进行排序，确定入围背景调查人员名单。入围人员以短信或电话的方式通知，未入围的不再另行通知。

综合测评考核期间，被监考方发现作弊等违反考场纪律行为的，取消参考资格。

(五)体检与考察

1. 根据背景调查结果，确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。

2. 对体检合格人员进行考察，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(六)公示与录用

1. 根据体检和考察结果，对拟录用人员进行公示，公示无异议后办理相关手续，公示期为5个工作日。

2. 公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位，按照面试成绩由高到低进行递补。

五、薪酬福利

1. 公司按照岗位提供薪酬待遇，包括基本工资、绩效等。

2. 按照国家规定缴纳保险，享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

六、联系方式

招聘项目组咨询及技术支持电话：0351-8373262。

七、特别提示

1.本次招聘工作所发布的相关信息，以正式渠道公告为准，请及时关注昔阳县人民政府门户网站和个人手机短信息。

2.本次招聘未委托或授权任何机构开设招聘培训班，也不收取任何形式的中介费、报名费、培训费。如出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、综合测评等行为，均与本公司无关，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

3.录用人员实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。试用期满考核合格后，根据用人单位相关薪酬管理制度，按照所从事的工作岗位，计发薪酬，享受同岗位职工福利。

4.对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

5.本次招聘全程接受纪检监督。

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昔阳县国有资产经营有限公司招聘计划

应聘登记表

昔阳县国有资产经营有限公司

2025年11月19日