一、公司简介

江西省金控资本管理有限公司(以下简称“江西金控资本”)成立于2018年2月，是经江西省地方金融监督管理局批准，由江西省金融控股集团有限公司(以下简称“江西金控集团”)作为主发起人出资设立的，从事私募股权投资业务的持牌基金管理公司。公司主要业务领域涵盖私募股权投资基金投资与管理、股权投资业务尽调咨询服务等，并积极为被投企业提供专业投后增值赋能服务，致力于与被投企业共同成长、合作共赢，共享发展成果。

江西金控资本作为江西金控集团控股的私募基金管理机构，始终秉持“专业至上、务实高效、创新驱动、行稳致远”的核心经营理念，依托股东方省属重点企业的本土“国资品牌”优势和国内头部创投机构的“市场品牌”优势，专注于泛半导体、先进制造、人工智能、电子信息等新兴领域股权投资。公司目前在管基金产品主要包括规模50亿元的江西省未来产业发展投资基金，以及多支产业基金，累计认缴管理规模超100亿元，积极助力我省产业转型升级与实体经济发展。

二、应聘者应具备的基本条件

(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治品格、道德品质、职业操守;

(二)招聘岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求，适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(三)符合省金控集团及本单位近亲属回避有关规定;

(四)具有下列情形之一的，不得报考：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的;

3.被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

5.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的;

6.受到金融管理部门或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的;

7.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及人数

综合管理部-党建管理岗1名。

四、岗位职责及相应资格条件

(一)岗位职责

1.党建规划与执行。协助制定和执行公司年度党建工作计划，组织实施各类党建活动，如“三会一课”、主题党日、青年理论学习等;

2.党员管理与发展。负责党员信息管理、党费管理，参与党员的发展工作;

3.党内教育与培训。组织开展党的理论学习、政策法规培训和党风廉政教育，制定和实施党员教育培训计划，确保覆盖所有党员;

4.党风廉政建设与监督。参与公司党风廉政建设和反腐败工作，加强党员干部的廉政教育和监督;

5.宣传工作与文化建设。负责党建工作的策划、宣传，撰写党建活动新闻稿件，更新党建专栏，参与企业文化建设。

(二)任职资格条件

1.中共党员;

2.具有全日制本科及以上学历学位，专业不限;

3.年龄在35周岁以下(1990年10月31日后出生);

4.具有3年以上企业、党政机关、事业单位等党建工作经验，熟悉党的政策和方针，党的组织建设、党员管理、党内活动组织等工作流程和要求，能够独立开展党群相关工作;

5.具有较高的思想政治觉悟，较强的责任心，过硬的公文撰写能力、组织能力、沟通表达能力。

五、招聘程序

网上报名(投递简历)→资格审查→考试考核(笔试、面试)→确定拟录用人选→体检→背景调查→会议研究→公示→录用。

应聘者将《江西省金控资本管理有限公司应聘报名表》(扫描二维码下载附件并签名)及相关佐证材料(毕业证书、学位证书、资格证书及工作业绩材料等)打包发至指定邮箱：jxjkcapital@163.com。邮件主题格式为：姓名-学历-专业-应聘岗位。网上报名截止时间：2025年12月10日17:30。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。

七、其他事项

1.应聘者须在报名时签署诚信承诺书(见《江西省金控资本管理有限公司应聘报名表》最后一栏)，如实填报江西省金控集团体系内和公司近亲属关系，对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。应聘者年龄和工作经历计算截止时间为2025年10月31日。

2.资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消其参加招聘和录用资格;已录用者，解除劳动合同。

3.报名时间截止后，拟招聘人数与通过资格审查的人数比例达到1:3方可开考，如达不到开考比例，将发布补充公告延长招聘时间，或直接取消岗位招聘。

4.笔、面试将以短信或电子邮件等形式通知应聘者有关事宜，未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。应聘者应填报准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通(如因应聘者个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资格)。

5.笔试采取线下考试的方式，笔试内容为岗位相关基础和专业知识，面试采取半结构化面试方式。

6.拟录用人选根据复试综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低确定(笔试成绩低于60分或面试成绩低于70分不予以录用)，未入选人员不再另行通知。

7.按照计划招聘人数1:1的比例，根据复试综合成绩从高到低顺序，等额确定体检对象(如综合成绩相同，则根据面试成绩排名确定)，体检合格后进行背调。体检或背调不符合要求或有弃权的，视情况按笔试、面试综合成绩排名顺位下一名进行递补(如遇最后一名不再进行递补)。

8.拟录用人选在省金控集团官网公示5个工作日，接受社会监督。

9.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也未委托任何第三方机构或个人举办考试辅导培训班。

八、联系方式

(一)公司地址：江西省南昌市红谷滩区雅苑路196号江西金控大厦18楼。

(二)联系人：毛先生(0791-86388197)

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江西省金控资本管理有限公司招聘计划