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2025-11-07 14:40来源：中国长江三峡集团招聘
共招2人。
11月07日
待发布
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上海勘测设计研究院有限公司(以下简称“上海院”)成立于1954年，从规划设计新中国第一座大型水电站——新安江水电站起步，经过70年发展，现已成为涵盖水利、水电、新能源、生态环保、智慧化、建筑市政等板块，具备科技研发、项目策划、规划、投资评审、勘测、设计、总承包、造价、工程建设技术咨询、质量安全监督检查等工程全过程技术咨询和服务能力的大型甲级综合设计院。上海院现有职工2000余人，专业门类齐全，行业成果突出，是国家级企业技术中心、上海市高新技术企业，设有院士工作站、大师工作站、博士后工作站。
现根据公司纪检工作需要，面向三峡集团和社会公开招聘成熟人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位和需求
本次招聘具体岗位需求和资格条件详见《招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、招聘程序及安排
本次招聘按照发布招聘公告、接受应聘报名、资格审查和初选、面试、考察、体检、公示、录用等主要程序进行。具体如下：
1.个人报名。
(1)本次报名仅接受网络报名，请通过三峡集团官网进行报名，报名路径为：三峡集团官网(https://www.ctg.com.cn/)->人才招聘->社会成熟人才招聘->招聘公告→上海勘测设计研究院有限公司2025年社会招聘公告(第二批)→点击进行报名，同时上传《应聘报名表》(附件2)至报名系统。
(2)应聘者需同时将应聘报名表、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料电子版发送至sidri_hr@ctg.com.cn，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位+应聘人员现所在单位”。
(3)应聘者本人及配偶有亲属在三峡集团及所属单位工作的，应聘时应主动在《应聘报名表》中填写相关信息。
2.报名时间：2025年11月21日截止。
3.资格审查和初选。根据岗位任职资格条件要求对应聘者的年龄、学历、职称、工作年限等条件进行资格审查与初选，结合报名情况形成进入面试人选名单。
4.面试。面试环节主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解和工作思路等。
5.考察。根据面试情况提出拟录用人选名单，经审批同意后按照上海院引进和招聘工作相关要求和程序组织考察。
6.公示与录用。根据考察和体检情况，研究确定拟录用人选，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按上海院相关规定办理入职手续。
三、相关事项说明
1.在各招聘环节中，公司将及时通知进入下一环节的应聘人员。对未能进入下一环节的，不再另行通知。
2.招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。岗位聘任根据被聘人员的学历、职称、工作年限等聘任至相应岗位。
3.招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向上海院纪检工作部反映。监督电话：021-25019910。
4.应聘者须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。对违反招聘纪律或提交虚假信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的解除劳动合同。
招聘联系电话021-55617777，021-65427100-761510。
点击下载>>>
上海勘测设计研究院有限公司(以下简称“上海院”)成立于1954年，从规划设计新中国第一座大型水电站——新安江水电站起步，经过70年发展，现已成为涵盖水利、水电、新能源、生态环保、智慧化、建筑市政等板块，具备科技研发、项目策划、规划、投资评审、勘测、设计、总承包、造价、工程建设技术咨询、质量安全监督检查等工程全过程技术咨询和服务能力的大型甲级综合设计院。上海院现有职工2000余人，专业门类齐全，行业成果突出，是国家级企业技术中心、上海市高新技术企业，设有院士工作站、大师工作站、博士后工作站。
现根据公司纪检工作需要，面向三峡集团和社会公开招聘成熟人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位和需求
本次招聘具体岗位需求和资格条件详见《招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、招聘程序及安排
本次招聘按照发布招聘公告、接受应聘报名、资格审查和初选、面试、考察、体检、公示、录用等主要程序进行。具体如下：
1.个人报名。
(1)本次报名仅接受网络报名，请通过三峡集团官网进行报名，报名路径为：三峡集团官网(https://www.ctg.com.cn/)->人才招聘->社会成熟人才招聘->招聘公告→上海勘测设计研究院有限公司2025年社会招聘公告(第二批)→点击进行报名，同时上传《应聘报名表》(附件2)至报名系统。
(2)应聘者需同时将应聘报名表、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料电子版发送至sidri_hr@ctg.com.cn，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位+应聘人员现所在单位”。
(3)应聘者本人及配偶有亲属在三峡集团及所属单位工作的，应聘时应主动在《应聘报名表》中填写相关信息。
2.报名时间：2025年11月21日截止。
3.资格审查和初选。根据岗位任职资格条件要求对应聘者的年龄、学历、职称、工作年限等条件进行资格审查与初选，结合报名情况形成进入面试人选名单。
4.面试。面试环节主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解和工作思路等。
5.考察。根据面试情况提出拟录用人选名单，经审批同意后按照上海院引进和招聘工作相关要求和程序组织考察。
6.公示与录用。根据考察和体检情况，研究确定拟录用人选，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按上海院相关规定办理入职手续。
三、相关事项说明
1.在各招聘环节中，公司将及时通知进入下一环节的应聘人员。对未能进入下一环节的，不再另行通知。
2.招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的工作业绩和专业经历。岗位聘任根据被聘人员的学历、职称、工作年限等聘任至相应岗位。
3.招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向上海院纪检工作部反映。监督电话：021-25019910。
4.应聘者须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。对违反招聘纪律或提交虚假信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的解除劳动合同。
招聘联系电话021-55617777，021-65427100-761510。
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