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2025四川银行首席信息官社会招聘公告

2025-11-07 14:00来源:四川银行微信公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    11月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

四川银行股份有限公司(以下简称四川银行)是四川省首家省级法人城市商业银行,注册资本金300亿元,位居全国城市商业银行前列。四川银行坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位,遵循商业银行经营规律,对标行业先进,注重改革创新,以市场化、专业化为导向,着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节,支持培育具有区域特色和比较优势的战略性新兴产业,服务成渝地区双城经济圈建设,致力于成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国具有影响力的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。

截至目前,四川银行在川营业网点151家,已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充、广元和巴中设立了分行,并将逐步增设分行。

工作地点:四川成都

一、岗位职责

(一)根据全行整体战略,制定信息科技战略规划、年度实施计划和预算,确保与业务发展战略相匹配。

(二)主导全行数字化转型工作,利用金融科技(人工智能、大数据、云计算、区块链等)重构业务流程、创新产品服务、提升客户体验。

(三)跟踪全球金融科技发展趋势,评估新技术在银行业的应用场景,推动技术引进和创新实验。

四)负责构建和持续更新企业级业务架构,|IT架构(包括应用架构、技术架构、数据架构)确保相关项目建设遵循架构规划要求。

(五)负责信息科技治理体系持续建设与管理,构建敏捷高效、高度协同、安全合规的科技组织架构。

(六)负责全行级重大T项目的立项、评审实施和交付,确保项目在预算内按时高质量完成推动自主研发能力、交付效率和交付质量提升。

(七)负责IT基础设施建设,构建智能高效运维体系,确保所有信息系统的高可用性和业务连续性。

(八)负责管理信息科技风险落实网络安全、数据安全及合规要求。

(九)负责建设与培养高素质科技人才队伍设计绩效考核和激励机制,塑造川行特色科技文化,为全行发展提供数字化支撑。

二、资格条件

基本条件

1.具有较高的政治素质,坚定拥护“两个确、坚决做到“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策。

2.具有开拓创新意识,敢于担当作为,善于攻坚克难。

3.具有良好的职业素养和个人品行,遵纪守法、廉洁从业、诚实守信、勤奋敬业,具有较强的带队伍能力。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合四川银行履职回避的有关规定。

6.无经商办企业情形(如存在经商办企业行为,完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件)。

7.无在其他企事业单位兼职情形(如存在兼职行为,完成免职或退出等手续作为录用前提条件)。

8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

任职资格

1.应具有大学本科及以上文化程度,或具有经国家教育部认证的境外院校大学本科及以上学历。

2.年龄原则上不超过55周岁。

3.从事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上)。

4.应具有国有商业银行、全国性股份制商业银行、头部城商行/农商行总行信息科技条线或金融科技企业、互联网科技企业管理工作经验。有首席信息官或者同类高级管理职务的任职经历者优先。

对于在国有商业银行、全国性股份制商业银行、头部城商行/农商行工作的人员,应当在中层正职岗位(对应四川银行总行一级部门正职,以此类推)工作3年以上,未满3年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

5.熟悉商业银行业务架构、应用架构、技术架构、数据架构及解决方案,对人工智能、大数据、云计算、区块链等金融科技发展趋势具有较强的前上不可参。有用人规同产厦、万竹工杀劲架构设计,对微服务、云原生架构有深刻理解和实践经验。熟悉国产化软硬件生态,具备丰富的金融领域信创项目实践经验。

6.具有丰富的商业银行信息科技管理、重大项目建设、系统运维管理、数字化转型及信息科技风险管理经验,拥有银行大型核心系统项目研发或主导实施经验。

7.掌握现代商业银行经营管理,深刻理解技术如何赋能业务,具备强烈的商业意识和价值输出能力,能将模糊的业务愿景转化为清晰的技术路径。

8.符合国家相关法律法规、规章和金融监督管理部门规定的任职条件。

9.任职年限相关计算时间截止至2025年11月。

三、薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇具体双方面议。

四、招聘程序

网上报名-资格审查-综合测评-组织考察(背景调查)-聘任

各选聘环节将以电话、短信、邮件等形式另行通知,通知发送至应聘者报名时提供的联系方式即视为有效送达,请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。

五、注意事项

(一)本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。

(二)应聘者报名成功后会收到系统信息和反馈邮件,请注意查收并确认投递信息是否正确。

(三)应聘者应按要求认真填报相关信息,并对填报信息的真实性、准确性和完整性负责,

(四)经商办企业行为的认定,以工商登记信息查询结果为准,凡是在相关官方(含官方授权)渠道查询到的工商登记信息,即认定存在经商办企业行为。

(五)招聘信息以四川银行官网(www.scbank.cn)为准。我行保留对应聘者是否符合录用条件的最终确认权,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话

028-63289739,028-81296309

咨询邮箱

scbankzhaopin2025@163.com

四川银行股份有限公司(以下简称四川银行)是四川省首家省级法人城市商业银行,注册资本金300亿元,位居全国城市商业银行前列。四川银行坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位,遵循商业银行经营规律,对标行业先进,注重改革创新,以市场化、专业化为导向,着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节,支持培育具有区域特色和比较优势的战略性新兴产业,服务成渝地区双城经济圈建设,致力于成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国具有影响力的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。

截至目前,四川银行在川营业网点151家,已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充、广元和巴中设立了分行,并将逐步增设分行。

工作地点:四川成都

一、岗位职责

(一)根据全行整体战略,制定信息科技战略规划、年度实施计划和预算,确保与业务发展战略相匹配。

(二)主导全行数字化转型工作,利用金融科技(人工智能、大数据、云计算、区块链等)重构业务流程、创新产品服务、提升客户体验。

(三)跟踪全球金融科技发展趋势,评估新技术在银行业的应用场景,推动技术引进和创新实验。

四)负责构建和持续更新企业级业务架构,|IT架构(包括应用架构、技术架构、数据架构)确保相关项目建设遵循架构规划要求。

(五)负责信息科技治理体系持续建设与管理,构建敏捷高效、高度协同、安全合规的科技组织架构。

(六)负责全行级重大T项目的立项、评审实施和交付,确保项目在预算内按时高质量完成推动自主研发能力、交付效率和交付质量提升。

(七)负责IT基础设施建设,构建智能高效运维体系,确保所有信息系统的高可用性和业务连续性。

(八)负责管理信息科技风险落实网络安全、数据安全及合规要求。

(九)负责建设与培养高素质科技人才队伍设计绩效考核和激励机制,塑造川行特色科技文化,为全行发展提供数字化支撑。

二、资格条件

基本条件

1.具有较高的政治素质,坚定拥护“两个确、坚决做到“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策。

2.具有开拓创新意识,敢于担当作为,善于攻坚克难。

3.具有良好的职业素养和个人品行,遵纪守法、廉洁从业、诚实守信、勤奋敬业,具有较强的带队伍能力。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.符合四川银行履职回避的有关规定。

6.无经商办企业情形(如存在经商办企业行为,完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件)。

7.无在其他企事业单位兼职情形(如存在兼职行为,完成免职或退出等手续作为录用前提条件)。

8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

任职资格

1.应具有大学本科及以上文化程度,或具有经国家教育部认证的境外院校大学本科及以上学历。

2.年龄原则上不超过55周岁。

3.从事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上)。

4.应具有国有商业银行、全国性股份制商业银行、头部城商行/农商行总行信息科技条线或金融科技企业、互联网科技企业管理工作经验。有首席信息官或者同类高级管理职务的任职经历者优先。

对于在国有商业银行、全国性股份制商业银行、头部城商行/农商行工作的人员,应当在中层正职岗位(对应四川银行总行一级部门正职,以此类推)工作3年以上,未满3年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

5.熟悉商业银行业务架构、应用架构、技术架构、数据架构及解决方案,对人工智能、大数据、云计算、区块链等金融科技发展趋势具有较强的前上不可参。有用人规同产厦、万竹工杀劲架构设计,对微服务、云原生架构有深刻理解和实践经验。熟悉国产化软硬件生态,具备丰富的金融领域信创项目实践经验。

6.具有丰富的商业银行信息科技管理、重大项目建设、系统运维管理、数字化转型及信息科技风险管理经验,拥有银行大型核心系统项目研发或主导实施经验。

7.掌握现代商业银行经营管理,深刻理解技术如何赋能业务,具备强烈的商业意识和价值输出能力,能将模糊的业务愿景转化为清晰的技术路径。

8.符合国家相关法律法规、规章和金融监督管理部门规定的任职条件。

9.任职年限相关计算时间截止至2025年11月。

三、薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇具体双方面议。

四、招聘程序

网上报名-资格审查-综合测评-组织考察(背景调查)-聘任

各选聘环节将以电话、短信、邮件等形式另行通知,通知发送至应聘者报名时提供的联系方式即视为有效送达,请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。

五、注意事项

(一)本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。

(二)应聘者报名成功后会收到系统信息和反馈邮件,请注意查收并确认投递信息是否正确。

(三)应聘者应按要求认真填报相关信息,并对填报信息的真实性、准确性和完整性负责,

(四)经商办企业行为的认定,以工商登记信息查询结果为准,凡是在相关官方(含官方授权)渠道查询到的工商登记信息,即认定存在经商办企业行为。

(五)招聘信息以四川银行官网(www.scbank.cn)为准。我行保留对应聘者是否符合录用条件的最终确认权,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话

028-63289739,028-81296309

咨询邮箱

scbankzhaopin2025@163.com

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