招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

招聘岗位及数量

(一)人力资源主管(1人)

(二)技术管理(2人)

(三)投资规划(1人)

基本条件

(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。

(三)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

(四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。

(五)具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。

人力资源主管

任职要求

1.中共党员;35岁以下，本科及以上学历(研究生优先)，人力资源管理、公共管理、心理学等相关专业;从事互联网企业人力资源管理者优先;具有3年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上人力资源主管岗位以上工作经历;

2.熟悉国家和地方的劳动法律法规及政策，确保公司的人力资源管理工作合法合规;

3.熟悉人力资源各个模块的工作流程，掌握相关专业知识和技能，有主导人力资源薪酬绩效体系建设的成功案例;

4.具备较强的信息和数据分析能力，能够输出分析报告为决策提供支持;

技术管理

任职要求

1.本科及以上学历(至少2年工作经验)，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等IT相关专业，有互联网企业(尤其是供应链、数字物流平台类产品)产品售前售后经验者优先;具备客户方案宣讲、售前演示、招投标技术支持经验者优先;

2.熟悉供应链信息化领域：了解货主企业业务逻辑(如采购、仓储、物流协同)，掌握企业ERP原理(如SAP、用友、金蝶)及接口对接技术(如API、中间库等)，可设计适配的供应链技术解决方案;

3.掌握项目与需求管理：了解IT项目开发流程，能从技术管理角度把控需求边界，避免方案与落地脱节;

4.具备竞品分析能力：能调研同行业供应链平台产品优劣势，在方案中突出本平台差异化价值;

投资规划

任职要求

1.研究生及以上学历，物流工程、物流工程与管理、物流管理(数字化方向)及投资管理等相关专业，有网货货运、物流数字化领域战略规划或投资管理经验者优先;具备信息系统集成工程、物流数字化项目运作经验者优先;持有PMP、CFA、FRM等专业证书者优先;

2.具备战略规划能力：熟练运用PEST、波特五力、SWOT等分析工具，能独立编制中长期战略规划与年度投资计划，熟悉网货货运及物流行业商业模式;3.掌握投资项目管理技能：熟悉固定资产投资、股权投资与并购重组流程，具备项目可行性分析、招投标监管、全周期管控经验，能应对投资项目中的合规性与风险问题;

4.具备行业研究能力：能快速捕捉网货货运及物流行业政策、市场趋势，输出有洞察力的研究报告，为决策提供依据。

招聘流程招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。

报名时间

即日起至2025年11月30日17:00，逾期报名不予受理。

报名方式

扫描二维码完善个人信息，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。

点击查看》》报名二维码

相关说明

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年10月31日;

2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送;

3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格;

4.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

联系方式

联系人：杨先生

联系电话：0951-2052169

地址：银川市人民广场东街219号建材大厦