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2025江苏南京智慧交通公司职业经理人招聘1人简章

2025-11-06 16:42来源:南京智慧交通公司公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    11月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

南京智慧交通信息股份有限公司系南京市城建集团控股子公司,成立于2010年11月24日,是积极顺应时代步伐、纵深推进国企改革的混合所有制高新技术新三板挂牌企业。公司主要致力于智能交通、智慧城建两大板块的产业建设、投资及运营,基于大数据、云计算、物联网及人工智能技术驱动,并凭借自身的不断创新研发能力,为交通、环卫、仓储等行业提供整体解决方案及产品服务,是国务院国资委“科改示范”企业。

为了适应企业发展需求,智慧交通公司决定面向社会公开招聘职业经理人1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位JOIN US

南京智慧交通信息股份有限公司:总经理1名。

二、基本条件

(一)基本任职资格

1.具有过硬的政治素质,坚决执行党和国家的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同公司企业文化;

2.具有履行岗位职责所必需的业务知识,熟悉现代企业的组织运作模式,具有丰富的企业管理知识与经验;

3.具有较好的职业素养、良好的职业道德、职业操守、职业信用,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风纪律和职业信誉好;

4.身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(二)岗位任职资格

1.岗位任职要求:

(1)50周岁及以下(1975年1月1日以后出生),与岗位特别匹配者,年龄可适当放宽;大学本科及以上学历;

(2)具备10年以上软件和信息服务类大中型企业经营管理工作经验以及3年以上高级管理人员从业经历,现任或曾任国企拟上市公司或新三板挂牌公司高级管理人员优先;

(3)具有高级专业技术职务或职称的人员优先,符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D类人才的认定条件的人员优先。

2.主要岗位职责:

(1)根据董事会要求组织实施公司战略和经营方针;

(2)主持公司日常经营管理工作,落实公司董事会决策,并向董事会报告工作;

(3)制定年度经营业绩目标、经营发展计划及实施方案,实现公司年度经营管理目标;

(4)健全公司的组织体系和管理体系,完善公司内部管理机构设置及各项管理制度。

三、招聘程序

1.报名

报名时间:2025年11月3日—2025年11月16日。

报名方式:实行网上报名,应聘人员按要求填写报名登记表(详见附件1)及承诺书(详见附件2),并按要求同时发送个人照片、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等至dqrlb@jsniti.com,资料提交不完整的,视为无效报名。

2.资格审查

报名结束后对应聘人员进行资格审查。

3.驻点调研

资格审查合格人员,到公司进行驻点调研,了解发展现状、存在的问题等等,书面提交工作思路及发展规划,时间另行通知。

4.面试

驻点调研合格人员参加面试,时间地点另行通知。

面试分为演讲和答辩两部分。其中,演讲为应聘者简要介绍本人基本情况、工作业绩,结合驻点调研阐述工作思路与措施等,限时15分钟。答辩,共两题,每题限时5分钟。

5.背景调查

根据面试得分,按一定比例确定差额背调人选;背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

6.确定拟聘人选与聘任

根据面试、背景调查等情况,提出拟聘用人选并组织体检。体检合格,按照规定程序,对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,按章程规定履行聘任程序,以最终签署的合同和聘任协议为准。

四、管理要求

公开招聘的职业经理人实行聘任制和契约化管理,企业与职业经理人签订劳动合同、聘用协议和相关考核责任书。职业经理人参与企业领导班子分工,企业董事会对职业经理人进行年度考核和聘期考核,考核合格的,进行聘用;考核不合格,按照企业职业经理人方案相关条款执行。

五、有关事项

1.应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责,凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的,一经查实,取消聘用资格。应聘人员信息将受到严格保密。

2.招聘工作实行信息公开,接受监督。报名咨询电话:025-57725566-8015,招聘相关事宜:025-57725566-8002。

附件1 《报名登记表》

附件2 《承诺书》

南京智慧交通信息股份有限公司系南京市城建集团控股子公司,成立于2010年11月24日,是积极顺应时代步伐、纵深推进国企改革的混合所有制高新技术新三板挂牌企业。公司主要致力于智能交通、智慧城建两大板块的产业建设、投资及运营,基于大数据、云计算、物联网及人工智能技术驱动,并凭借自身的不断创新研发能力,为交通、环卫、仓储等行业提供整体解决方案及产品服务,是国务院国资委“科改示范”企业。

为了适应企业发展需求,智慧交通公司决定面向社会公开招聘职业经理人1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位JOIN US

南京智慧交通信息股份有限公司:总经理1名。

二、基本条件

(一)基本任职资格

1.具有过硬的政治素质,坚决执行党和国家的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同公司企业文化;

2.具有履行岗位职责所必需的业务知识,熟悉现代企业的组织运作模式,具有丰富的企业管理知识与经验;

3.具有较好的职业素养、良好的职业道德、职业操守、职业信用,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风纪律和职业信誉好;

4.身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(二)岗位任职资格

1.岗位任职要求:

(1)50周岁及以下(1975年1月1日以后出生),与岗位特别匹配者,年龄可适当放宽;大学本科及以上学历;

(2)具备10年以上软件和信息服务类大中型企业经营管理工作经验以及3年以上高级管理人员从业经历,现任或曾任国企拟上市公司或新三板挂牌公司高级管理人员优先;

(3)具有高级专业技术职务或职称的人员优先,符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D类人才的认定条件的人员优先。

2.主要岗位职责:

(1)根据董事会要求组织实施公司战略和经营方针;

(2)主持公司日常经营管理工作,落实公司董事会决策,并向董事会报告工作;

(3)制定年度经营业绩目标、经营发展计划及实施方案,实现公司年度经营管理目标;

(4)健全公司的组织体系和管理体系,完善公司内部管理机构设置及各项管理制度。

三、招聘程序

1.报名

报名时间:2025年11月3日—2025年11月16日。

报名方式:实行网上报名,应聘人员按要求填写报名登记表(详见附件1)及承诺书(详见附件2),并按要求同时发送个人照片、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等至dqrlb@jsniti.com,资料提交不完整的,视为无效报名。

2.资格审查

报名结束后对应聘人员进行资格审查。

3.驻点调研

资格审查合格人员,到公司进行驻点调研,了解发展现状、存在的问题等等,书面提交工作思路及发展规划,时间另行通知。

4.面试

驻点调研合格人员参加面试,时间地点另行通知。

面试分为演讲和答辩两部分。其中,演讲为应聘者简要介绍本人基本情况、工作业绩,结合驻点调研阐述工作思路与措施等,限时15分钟。答辩,共两题,每题限时5分钟。

5.背景调查

根据面试得分,按一定比例确定差额背调人选;背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

6.确定拟聘人选与聘任

根据面试、背景调查等情况,提出拟聘用人选并组织体检。体检合格,按照规定程序,对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,按章程规定履行聘任程序,以最终签署的合同和聘任协议为准。

四、管理要求

公开招聘的职业经理人实行聘任制和契约化管理,企业与职业经理人签订劳动合同、聘用协议和相关考核责任书。职业经理人参与企业领导班子分工,企业董事会对职业经理人进行年度考核和聘期考核,考核合格的,进行聘用;考核不合格,按照企业职业经理人方案相关条款执行。

五、有关事项

1.应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责,凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的,一经查实,取消聘用资格。应聘人员信息将受到严格保密。

2.招聘工作实行信息公开,接受监督。报名咨询电话:025-57725566-8015,招聘相关事宜:025-57725566-8002。

附件1 《报名登记表》

附件2 《承诺书》

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