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2025中国电力国际发展有限公司所属三级单位招聘13人公告

2025-11-06 16:59来源:国家电投中国电力公众号

共招13人。

  • 1

    公告发布

    11月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中国电力国际发展有限公司(简称“中国电力”)于2004年3月在香港注册成立,同年10月在香港联交所主板上市(股票代码HK.2380),是中国境内首家香港红筹上市的电力央企,是国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)常规能源业务的核心子企业和旗舰上市公司。中国电力秉承“低碳赋能美好生活”的宗旨,坚持“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的理念,积极致力于建设世界一流的绿色低碳能源供应商。

根据工作需要,中国电力所属三级单位面向中国电力系统内开展招聘工作,具体招聘信息如下:

一、招聘原则

公平公正、人岗匹配、双向选择、择优录用。

二、招聘岗位及人数(详见附件)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.认同国家电投、中国电力企业文化,具备较强的责任意识、服务意识和团队协作意识。

2.遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质和职业道德,无不良记录和违法犯罪记录。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能。

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

5.缺员单位的应聘人员,原则上应在所在单位工作满3年方可报名。

6.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

(1)受司法机关、上级单位或原单位纪委审查,尚未做出结论的;

(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;

(3)近三年年度考核结果有“不称职”的。

(二)岗位职责与任职资格

详见附件1。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

第一批报名截止时间为2025年11月18日。此岗位持续接收简历,直至招满为止。

(二)报名方式

本次公开招聘实行网上投递简历的方式进行,由本人如实填写《应聘报名表》(附件2),同时需提供以下资料,保存在一个文件夹并发送指定邮箱,文件及邮件命名规则为“原单位名称+本人姓名+应聘岗位名称”,提供材料应包含但不限于:

1.身份证扫描件;

2.学历/学位证书扫描件;

3.职称/技能证书、上岗证书或其它资格证书扫描件;

4.其它获奖证书扫描件;

5.其它需要说明的资料和情况。

五、应聘须知

(一)在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效,面试时请携带所提供证书原件备查。

(二)招聘条件中所涉及的年龄、工龄等要求,计算截止日期为2025年11月30日。

(三)应聘人员经资格审查入围后,将进行综合测试,时间、地点另行通知。

(四)对符合录用条件者,依据有关法律规定,签订劳动合同。试用期满后进行考核,对于考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员,将对其进行适当的岗位调整或者解除劳动合同。

(五) 公司不承诺解决应聘人员住房及配偶工作问题。

六、联系方式

七、附件

附件1:岗位职责与任职资格

附件2:应聘报名表

中国电力国际发展有限公司(简称“中国电力”)于2004年3月在香港注册成立,同年10月在香港联交所主板上市(股票代码HK.2380),是中国境内首家香港红筹上市的电力央企,是国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)常规能源业务的核心子企业和旗舰上市公司。中国电力秉承“低碳赋能美好生活”的宗旨,坚持“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的理念,积极致力于建设世界一流的绿色低碳能源供应商。

根据工作需要,中国电力所属三级单位面向中国电力系统内开展招聘工作,具体招聘信息如下:

一、招聘原则

公平公正、人岗匹配、双向选择、择优录用。

二、招聘岗位及人数(详见附件)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.认同国家电投、中国电力企业文化,具备较强的责任意识、服务意识和团队协作意识。

2.遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质和职业道德,无不良记录和违法犯罪记录。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能。

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

5.缺员单位的应聘人员,原则上应在所在单位工作满3年方可报名。

6.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

(1)受司法机关、上级单位或原单位纪委审查,尚未做出结论的;

(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;

(3)近三年年度考核结果有“不称职”的。

(二)岗位职责与任职资格

详见附件1。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

第一批报名截止时间为2025年11月18日。此岗位持续接收简历,直至招满为止。

(二)报名方式

本次公开招聘实行网上投递简历的方式进行,由本人如实填写《应聘报名表》(附件2),同时需提供以下资料,保存在一个文件夹并发送指定邮箱,文件及邮件命名规则为“原单位名称+本人姓名+应聘岗位名称”,提供材料应包含但不限于:

1.身份证扫描件;

2.学历/学位证书扫描件;

3.职称/技能证书、上岗证书或其它资格证书扫描件;

4.其它获奖证书扫描件;

5.其它需要说明的资料和情况。

五、应聘须知

(一)在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效,面试时请携带所提供证书原件备查。

(二)招聘条件中所涉及的年龄、工龄等要求,计算截止日期为2025年11月30日。

(三)应聘人员经资格审查入围后,将进行综合测试,时间、地点另行通知。

(四)对符合录用条件者,依据有关法律规定,签订劳动合同。试用期满后进行考核,对于考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员,将对其进行适当的岗位调整或者解除劳动合同。

(五) 公司不承诺解决应聘人员住房及配偶工作问题。

六、联系方式

七、附件

附件1:岗位职责与任职资格

附件2:应聘报名表

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