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2025-10-31 15:24来源：京企直聘公众号
共招2人。
10月31日
待发布
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待发布
待发布
有关事项公告如下：
一、招聘岗位
党委办公室/董事会办公室/经理办公室 副主任 2名
二、岗位职责
(一)办公室副主任职位一
1.负责或参与公司党委相关材料的起草、审核与报送工作，包括但不限于党委年度工作报告、会议纪要、领导讲话稿等。
2.负责党委会会议的筹备、组织、协调与服务保障工作;跟踪、督办党委会各项决议、决定的贯彻落实情况;参与党委重大活动、重要会议的组织协调工作。
3.根据党委要求，密切关注并研究解读党中央及上级党委的最新精神、政策和要求，为党委决策提供参考。
4.协助部门领导开展部门管理和团队建设工作。
5.完成领导交办的其他工作。
(二)办公室副主任职位二
1.负责或参与公司综合性经营管理材料的撰写，包括但不限于经营分析会材料、会议纪要、专项业务汇报等。
2.负责经理办公会的筹备、组织、协调与服务保障工作;跟踪、督办经理办公会各项决议、决定的贯彻落实情况;负责公司外事活动、商务活动的组织协调工作;协助维护与政府部门、业务伙伴、国际客户等的公共关系和商务联络。
3.根据领导要求，统筹研究整理上级政策文件和相关要求，参与市场调研、投资项目分析等经营活动，提供管理支持。
4.协助部门领导开展部门管理和团队建设工作。
5.完成领导交办的其他工作。
三、任职资格要求
(一)办公室副主任职位一
1.硕士及以上学历;
2.中共党员;
3.具有出色的文字写作能力，逻辑构建与文字提炼能力强，能独立承担大型、综合性文字材料的撰写任务;
4.具有8年以上国有企业党群工作、战略管理、综合管理等工作经历;
5.沟通协调组织能力强，工作有韧性，承压能力强;
6.具有企业一线工作履历的优先。
(二)办公室副主任职位二
1.硕士及以上学历;
2.中共党员;
3.能够熟练使用英语并作为工作语言;
4.具有8年以上国有企业综合管理工作经历;
5.具有较强的文字写作能力;
6.沟通协调组织能力强，工作有韧性，承压能力强;
7.具有企业一线工作履历的优先。
四、招聘程序
按照公开、公平、公正的原则，择优录用。招聘程序包括：报名、资格审核、笔试、面试、背景调查、组织考察、体检及录用。
五、报名方式
报名时间：即日起至2025年11月9日。
报名材料：
1.《报名表》(见附件);
2.身份证、学历学位证书、职称/职业资格证书扫描件;
3.个人撰写的具有代表性的文字材料(如报告、讲话稿、论文等，需脱密处理)1-2篇。
报名方式：请将上述报名材料电子版打包压缩，以“职位+姓名”为邮件主题，发送至招聘邮箱：zhaopin@bscomc.com。
六、注意事项
应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
我们承诺对应聘者的信息严格保密，报名材料恕不退还。
通过资格审核者，我们将通过电话或邮件方式通知笔试、面试安排，请保持通讯畅通。
期待您的加入，与我们共同谱写企业发展的新篇章!
附件下载
有关事项公告如下：
一、招聘岗位
党委办公室/董事会办公室/经理办公室 副主任 2名
二、岗位职责
(一)办公室副主任职位一
1.负责或参与公司党委相关材料的起草、审核与报送工作，包括但不限于党委年度工作报告、会议纪要、领导讲话稿等。
2.负责党委会会议的筹备、组织、协调与服务保障工作;跟踪、督办党委会各项决议、决定的贯彻落实情况;参与党委重大活动、重要会议的组织协调工作。
3.根据党委要求，密切关注并研究解读党中央及上级党委的最新精神、政策和要求，为党委决策提供参考。
4.协助部门领导开展部门管理和团队建设工作。
5.完成领导交办的其他工作。
(二)办公室副主任职位二
1.负责或参与公司综合性经营管理材料的撰写，包括但不限于经营分析会材料、会议纪要、专项业务汇报等。
2.负责经理办公会的筹备、组织、协调与服务保障工作;跟踪、督办经理办公会各项决议、决定的贯彻落实情况;负责公司外事活动、商务活动的组织协调工作;协助维护与政府部门、业务伙伴、国际客户等的公共关系和商务联络。
3.根据领导要求，统筹研究整理上级政策文件和相关要求，参与市场调研、投资项目分析等经营活动，提供管理支持。
4.协助部门领导开展部门管理和团队建设工作。
5.完成领导交办的其他工作。
三、任职资格要求
(一)办公室副主任职位一
1.硕士及以上学历;
2.中共党员;
3.具有出色的文字写作能力，逻辑构建与文字提炼能力强，能独立承担大型、综合性文字材料的撰写任务;
4.具有8年以上国有企业党群工作、战略管理、综合管理等工作经历;
5.沟通协调组织能力强，工作有韧性，承压能力强;
6.具有企业一线工作履历的优先。
(二)办公室副主任职位二
1.硕士及以上学历;
2.中共党员;
3.能够熟练使用英语并作为工作语言;
4.具有8年以上国有企业综合管理工作经历;
5.具有较强的文字写作能力;
6.沟通协调组织能力强，工作有韧性，承压能力强;
7.具有企业一线工作履历的优先。
四、招聘程序
按照公开、公平、公正的原则，择优录用。招聘程序包括：报名、资格审核、笔试、面试、背景调查、组织考察、体检及录用。
五、报名方式
报名时间：即日起至2025年11月9日。
报名材料：
1.《报名表》(见附件);
2.身份证、学历学位证书、职称/职业资格证书扫描件;
3.个人撰写的具有代表性的文字材料(如报告、讲话稿、论文等，需脱密处理)1-2篇。
报名方式：请将上述报名材料电子版打包压缩，以“职位+姓名”为邮件主题，发送至招聘邮箱：zhaopin@bscomc.com。
六、注意事项
应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
我们承诺对应聘者的信息严格保密，报名材料恕不退还。
通过资格审核者，我们将通过电话或邮件方式通知笔试、面试安排，请保持通讯畅通。
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