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2025-10-27 13:41来源：重庆市国有资产监督管理委员会
共招2人。
10月27日
待发布
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重庆两江假日酒店管理有限公司成立于2010年2月25日，是重庆文化旅游集团全资子公司，负责集团酒店产业板块业务的投资发展和经营管理，承载着推动重庆市旅游产业发展、提升综合服务接待能力的重要使命。根据工作需要，按照公平、公正、公开的原则面向校园招聘，现将有关事宜公告如下：
二、招聘要求
(一)岗位职责
行政岗
1.负责公司日常行政事务性工作，起草、编辑、整理、校对各类通知、函件、请示、报告、规章制度等行政文书;
2.负责撰写公司行政工作计划及报告、发言材料、交流材料等重要文字材料;
3.负责公司各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
4.负责公司级会议的组织协调、通知发布、材料准备、会场布置、会议记录及纪要起草等;
5.协助处理公司日常行政事务，包括内外联络、来访接待、办公环境维护、部分后勤保障协调等;
6.完成公司及部门交办的其他行政文秘相关工作。
人力资源岗
1.负责酒店各岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与组织，确保及时补充优质人才;
2. 统筹员工入离职、社保公积金办理等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性;
3. 整理人事数据，制作考勤、薪酬核算相关报表，配合财务部门完成薪资发放。
(二)任职要求
行政岗
1.本科及以上学历，酒店管理、中文、行政管理、工商管理等相关专业;
2.具备较强的文字能力和语言表达能力，熟悉常用公文(通知、报告、请示、纪要等)格式规范;
3.熟悉会议组织流程，具备良好的沟通协调、组织策划能力和服务意识;
4.熟练掌握Office电脑办公软件;
5.具有高效的事务处理能力、良好的服务意识与沟通协调能力;
6.具有优秀的心理素质和抗压能力，以及能够正常履职的身体素质。
人力资源岗
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、酒店管理相关专业;
2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效对接各部门需求;熟练使用Office办公软件;
3.有责任心、耐心，对服务行业有热情，能适应酒店灵活的工作节奏，抗压能力强;
4.具有校园社团管理、活动组织经验，或熟练使用Excel数据统计功能者优先。
三、报名方式及时间
(一)报名方式
应聘者可通过国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)进行报名。
(二)报名截止时间
2025年10月31日。
四、招聘流程
应聘报名→简历筛选→资格审查(对所提交应聘材料进行审核)→综合测评→拟录取公示→录取通知→按相关规定办理入职手续。
五、注意事项
(一)应届高校毕业生，根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定。参考网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
(二)应聘登记表投递前，请应聘者务必对个人报名材料内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
(三)在招聘各个环节，公司将通过电话、短信或邮件方式通知应聘者，应聘者请随时关注、保持通讯畅通。
(四)未尽事宜，公司具有最终解释权。
重庆两江假日酒店管理有限公司成立于2010年2月25日，是重庆文化旅游集团全资子公司，负责集团酒店产业板块业务的投资发展和经营管理，承载着推动重庆市旅游产业发展、提升综合服务接待能力的重要使命。根据工作需要，按照公平、公正、公开的原则面向校园招聘，现将有关事宜公告如下：
二、招聘要求
(一)岗位职责
行政岗
1.负责公司日常行政事务性工作，起草、编辑、整理、校对各类通知、函件、请示、报告、规章制度等行政文书;
2.负责撰写公司行政工作计划及报告、发言材料、交流材料等重要文字材料;
3.负责公司各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
4.负责公司级会议的组织协调、通知发布、材料准备、会场布置、会议记录及纪要起草等;
5.协助处理公司日常行政事务，包括内外联络、来访接待、办公环境维护、部分后勤保障协调等;
6.完成公司及部门交办的其他行政文秘相关工作。
人力资源岗
1.负责酒店各岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与组织，确保及时补充优质人才;
2. 统筹员工入离职、社保公积金办理等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性;
3. 整理人事数据，制作考勤、薪酬核算相关报表，配合财务部门完成薪资发放。
(二)任职要求
行政岗
1.本科及以上学历，酒店管理、中文、行政管理、工商管理等相关专业;
2.具备较强的文字能力和语言表达能力，熟悉常用公文(通知、报告、请示、纪要等)格式规范;
3.熟悉会议组织流程，具备良好的沟通协调、组织策划能力和服务意识;
4.熟练掌握Office电脑办公软件;
5.具有高效的事务处理能力、良好的服务意识与沟通协调能力;
6.具有优秀的心理素质和抗压能力，以及能够正常履职的身体素质。
人力资源岗
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、酒店管理相关专业;
2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效对接各部门需求;熟练使用Office办公软件;
3.有责任心、耐心，对服务行业有热情，能适应酒店灵活的工作节奏，抗压能力强;
4.具有校园社团管理、活动组织经验，或熟练使用Excel数据统计功能者优先。
三、报名方式及时间
(一)报名方式
应聘者可通过国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)进行报名。
(二)报名截止时间
2025年10月31日。
四、招聘流程
应聘报名→简历筛选→资格审查(对所提交应聘材料进行审核)→综合测评→拟录取公示→录取通知→按相关规定办理入职手续。
五、注意事项
(一)应届高校毕业生，根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定。参考网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
(二)应聘登记表投递前，请应聘者务必对个人报名材料内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
(三)在招聘各个环节，公司将通过电话、短信或邮件方式通知应聘者，应聘者请随时关注、保持通讯畅通。
(四)未尽事宜，公司具有最终解释权。
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