上海市中医医院创建于1954年，2005年成为上海中医药大学非直属附属医院。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院。“十四五”期间，医院将全面完成嘉定院区建设、上海市名医诊疗所迁建、芷江路总院改造，形成一院三址联动协调发展新格局。医院以立足上海市、辐射长三角为总定位，以“做特做优、做强做大”为总目标，努力建设成为中医特色优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、学科建设水平领先、具备综合医疗保障能力和临床科技创新能力、具有差异化核心竞争力的三级甲等现代化中医医院。

因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会招聘以下人员：

一、 招聘岗位及职数：

(一)医师岗位，职数39名;

(二)医技岗位，职数2名;

(三)护理岗位，职数7名;

(四)科研岗位，职数2名;

(五)管理岗位及其他专技，职数2名。

二、招聘对象与条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、服从医院在各院区之间进行岗位调配。

6、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。高级专业技术人才或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。

(二)岗位条件

1.医师岗位：具有医学研究生学历或学位，具有医师资格证， 2010年(含)以后毕业的需具有2010年前取得的中级职称资格或住院医师规范化培训合格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的科研能力。有三甲医院工作经验者优先考虑。

2.护理岗位：具有护理专业本科及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

3.医技岗位：具有医疗技术相关专业研究生学历或学位，持有相应专业技术资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

4.科研岗位：具有硕士研究生以上学历或学位，临床医学、生命科学、免疫学等相关专业，有强烈的事业心和奉献精神，具备团队合作能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。

5.管理岗位及其他专技：具有医学或卫生管理等相关专业研究生学历或学位，持有相关专业技术资格，工作积极主动，有较强的沟通能力、分析能力、组织协调能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。

三、招聘办法

1、应聘

应聘者请将个人简历、学历学位、职称资格、科研论文等材料发送人力资源部邮箱：szyrsc2019@163.com。请标注：应聘岗位+姓名。

报名截止时间：2025年10月20日。

2、资格审查

人力资源处会同其他相关部门开展资格审查，通知符合条件的人员开展面试及相关考试。

3、面试

面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，面试通过者统一组织到本院或三级甲等医疗机构进行体检。

5、考察

由上海市中医医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：021-56639828*51238

监督电话：021-56639828*51334

上海市中医医院

2025年10月11日

上海市中医医院创建于1954年，2005年成为上海中医药大学非直属附属医院。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院。“十四五”期间，医院将全面完成嘉定院区建设、上海市名医诊疗所迁建、芷江路总院改造，形成一院三址联动协调发展新格局。医院以立足上海市、辐射长三角为总定位，以“做特做优、做强做大”为总目标，努力建设成为中医特色优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、学科建设水平领先、具备综合医疗保障能力和临床科技创新能力、具有差异化核心竞争力的三级甲等现代化中医医院。

因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会招聘以下人员：

一、 招聘岗位及职数：

(一)医师岗位，职数39名;

(二)医技岗位，职数2名;

(三)护理岗位，职数7名;

(四)科研岗位，职数2名;

(五)管理岗位及其他专技，职数2名。

二、招聘对象与条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、服从医院在各院区之间进行岗位调配。

6、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。高级专业技术人才或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。

(二)岗位条件

1.医师岗位：具有医学研究生学历或学位，具有医师资格证， 2010年(含)以后毕业的需具有2010年前取得的中级职称资格或住院医师规范化培训合格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的科研能力。有三甲医院工作经验者优先考虑。

2.护理岗位：具有护理专业本科及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

3.医技岗位：具有医疗技术相关专业研究生学历或学位，持有相应专业技术资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

4.科研岗位：具有硕士研究生以上学历或学位，临床医学、生命科学、免疫学等相关专业，有强烈的事业心和奉献精神，具备团队合作能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。

5.管理岗位及其他专技：具有医学或卫生管理等相关专业研究生学历或学位，持有相关专业技术资格，工作积极主动，有较强的沟通能力、分析能力、组织协调能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。

三、招聘办法

1、应聘

应聘者请将个人简历、学历学位、职称资格、科研论文等材料发送人力资源部邮箱：szyrsc2019@163.com。请标注：应聘岗位+姓名。

报名截止时间：2025年10月20日。

2、资格审查

人力资源处会同其他相关部门开展资格审查，通知符合条件的人员开展面试及相关考试。

3、面试

面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，面试通过者统一组织到本院或三级甲等医疗机构进行体检。

5、考察

由上海市中医医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：021-56639828*51238

监督电话：021-56639828*51334

上海市中医医院

2025年10月11日