山东省申论-作文
申论-作文
2025-09-30 14:48来源:万华化学公众号
共招140人。
09月30日
待发布
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关于我们
万华化学集团股份有限公司是一家全球化运营的化工新材料公司。自 1978 年成立,万华化学始终坚持以技术创新为第一核心竞争力,持续优化产业结构,业务涵盖聚氨酯、石化、精细化学品、新兴材料、未来产业五大产业集群。
我们拥有烟台、蓬莱、宁波、四川、福建、珠海、宁夏、匈牙利、捷克等十二大生产基地及工厂,在海内外拥有烟台、宁波、上海、北京、深圳、匈牙利、西班牙七大研发中心,并在欧洲、美国、日本等二十多个国家和地区设立子公司及办事处。
成果
全球化工 50 强排名 15
ICIS 世界化工企业排名 9
全球范围内员工 300000+
国家级实验室工作站 15
连续八年实现净利润过百亿
五次蝉联 “翰威特” 最佳雇主
2024 年营业收入 1820 亿
2024 年净利润 130 亿
面向人群
国内外 2026 届应届毕业生
招聘专业
[化工类]、[材料类]、[计算机类]
工作地点
山东・烟台、四川・眉山
福利待遇
加入我们,你将获得 ——
丰厚的薪资待遇:
| 岗位类型 | 学历类型 | 税前年总收入 |
| ---- | ---- | ---- |
| 研发工程师 | 博士 | 45W|
| 研发工程师 | 硕士 | 26W|
|IT 工程师 | 硕士 | 23W|
注:以上为起始薪酬,试用期不打折,不含政府补贴
双序列晋升通道:设有管理序列和专业序列,从校招入职开始,员工可沿着入门、掌握、熟练、精通、专家等阶段,在管理序列(员工、中级员工、高级员工、副经理、经理、总监)或专业序列(研究员、高级研究员、科学家)发展。
丰富多样的福利体系:骨干员工长期激励、七险一金、购房无息借款、带薪年假、结婚礼金、生日礼金、节日礼金、通讯补贴、托儿费、取暖补贴、高温补贴、免费健身房、优秀员工旅游基金、免费班车、福利体检、免费住宿等;还有良好的办公场所、住宿环境、体育设施,以及丰富的社团活动。
招聘流程
网申→简历筛选→笔试→一面→线上测评→终面→体检→offer
投递方式
PC 端:请登录https://www.whchem.com/column/164/
手机端:扫描二维码立即完成简历投递
关于我们
万华化学集团股份有限公司是一家全球化运营的化工新材料公司。自 1978 年成立,万华化学始终坚持以技术创新为第一核心竞争力,持续优化产业结构,业务涵盖聚氨酯、石化、精细化学品、新兴材料、未来产业五大产业集群。
我们拥有烟台、蓬莱、宁波、四川、福建、珠海、宁夏、匈牙利、捷克等十二大生产基地及工厂,在海内外拥有烟台、宁波、上海、北京、深圳、匈牙利、西班牙七大研发中心,并在欧洲、美国、日本等二十多个国家和地区设立子公司及办事处。
成果
全球化工 50 强排名 15
ICIS 世界化工企业排名 9
全球范围内员工 300000+
国家级实验室工作站 15
连续八年实现净利润过百亿
五次蝉联 “翰威特” 最佳雇主
2024 年营业收入 1820 亿
2024 年净利润 130 亿
面向人群
国内外 2026 届应届毕业生
招聘专业
[化工类]、[材料类]、[计算机类]
工作地点
山东・烟台、四川・眉山
福利待遇
加入我们,你将获得 ——
丰厚的薪资待遇:
| 岗位类型 | 学历类型 | 税前年总收入 |
| ---- | ---- | ---- |
| 研发工程师 | 博士 | 45W|
| 研发工程师 | 硕士 | 26W|
|IT 工程师 | 硕士 | 23W|
注:以上为起始薪酬,试用期不打折,不含政府补贴
双序列晋升通道:设有管理序列和专业序列,从校招入职开始,员工可沿着入门、掌握、熟练、精通、专家等阶段,在管理序列(员工、中级员工、高级员工、副经理、经理、总监)或专业序列(研究员、高级研究员、科学家)发展。
丰富多样的福利体系:骨干员工长期激励、七险一金、购房无息借款、带薪年假、结婚礼金、生日礼金、节日礼金、通讯补贴、托儿费、取暖补贴、高温补贴、免费健身房、优秀员工旅游基金、免费班车、福利体检、免费住宿等;还有良好的办公场所、住宿环境、体育设施,以及丰富的社团活动。
招聘流程
网申→简历筛选→笔试→一面→线上测评→终面→体检→offer
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