为进一步加强我县村干部队伍建设，充实村班子后备力量。经研究，决定面向退役军人招聘村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向退役军人招聘9人(附件1)。

二、选拔岗位及条件

(一)报考者应具备下列资格条件：

1.坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱农村工作，自愿到村工作;

2.具有和县户籍;

3.年龄在35周岁及以下(1989年10月1日以后出生);

4.具有国家承认的大专及以上学历且已取得毕业证书;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.拥有退出现役证书或退役军人优待证。

(二)有下列情况之一的不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.涉黑涉恶人员;

7.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间：10月13日-10月17日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不安排补报。采取现场报名方式进行。

2.报名地点：和县退役军人事务局移交安置与权益维护股(和县历阳镇陋室西街289号粮食大厦3楼)。

3.报名材料：

(1)《2025年度和县村级后备干部报名表》(附件2);

(2)本人近期3张1寸免冠照片;

(3)有效居民身份证原件和复印件一份;

(4)户口簿原件和复印件一份;

(5)学历证书原件和复印件一份;

(6)退出现役证书或退役军人优待证原件和复印件一份;

(7)立功受奖证书或相关佐证材料原件和复印件一份;

(8)报考岗位要求政治面貌为“中共(预备)党员”的，还须提供党员组织关系所在的党委(总支、支部)出具的中共(预备)党员身份证明材料(附件3)。

4.资格审查。对照招聘条件，对报名人员进行资格审查，通过的，可进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。

报名截止后，招聘岗位计划数与报考人数的比例不低于1:2方可开考。不足开考比例的，相应取消或核减招聘计划数。

(二)面试

1.领取准考证时间：10月31日

2.面试时间：11月1日

3.面试地点：详见准考证

4.面试方式。采取结构化面试方式，主要测试考生的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等。面试总分为100分。考生面试成绩须达到70分及以上或当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分数，方可进入下一轮环节。逾期未领取准考证或未参加面试，均视为自动放弃。若报考人数过多，无法一天内完成面试的，必要时经招聘工作领导小组同意后可增加笔试环节。

(三)加分项

1.个人二等功，每次计6分;个人三等功，每次计3分;“四有”优秀士兵，每次计1分;

2.服役时间满2年的，服役期每增加一年增加0.5分(不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算)。

以上加分项累计计分。

(四)成绩合成

考试最终成绩按面试成绩、加分项分值合成确定。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式：面试成绩+加分项分值。

根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(五)体检

体检工作由县委组织部、县人社局、县退役军人事务局组织实施，参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，体检费用由考生自理。体检合格者，进入考察程序。

(六)考察

从县直相关部门抽调人员组成考察组，采取个别谈话、实地查看等形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，并提供客观、详实的组织考察材料。

因体检、考察不合格的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按合成成绩从高分到低分依次等额递补各一次。

(七)公示和聘用

1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员的，人员名单公示5个工作日。公示结束，不再递补，招聘计划数大于1的岗位按合成成绩高分到低分依次选岗。

2.相关待遇：按照各镇制定的后备干部管理办法执行。实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。服务年限不得少于3年。

四、有关事宜

(一)在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，和县退役军人事务局对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。

(二)本公告由和县退役军人事务局负责解释。

(三)咨询服务和监督电话：

报名咨询：0555-5311015

监督举报：0555-5311227

上述报名咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：

1.2025年度和县村级后备干部招聘计划表.docx

2.2025年度和县村级后备干部报名表.doc

3.党员身份证明(模版).doc

和县退役军人事务局

2025年9月30日