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2025-09-30 10:48来源：神农架林区教育局
共招1人。
09月30日
待发布
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待发布
为维护学校宿舍正常运行和有序的宿舍环境,保障宿舍安全,依照国家相关法律法规和政策,我校拟面向社会公开招聘宿舍管理员(公益性岗位),具体要求如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、招聘岗位
宿舍管理员1名
三、招聘对象及条件
1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,并领取《就业失业登记证》的失业人员。
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。
3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。
4.年龄要求:55岁以下
5.性别要求:男性
6.同等条件下学历较高者优先。
四、招聘方式和程序
(一)报名及审核。符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》、身份证、《就业失业登记证》 等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核。应聘人员提交的资料必须真实、完整。
(二)报名时间:2025年9月30日---2025年10月15日
联系人:谭主任 电话:0719-3332072、13071230161(请于工作时间致电咨询)
(三)招聘。由神农架林区高级中学具体承办。
(四)公示及体检。拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日。按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检。
(五)办理聘用手续。经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续。公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。
(六)工资待遇。月工资3500元(含五险),法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。
神农架林区高级中学
2025年9月29日
为维护学校宿舍正常运行和有序的宿舍环境,保障宿舍安全,依照国家相关法律法规和政策,我校拟面向社会公开招聘宿舍管理员(公益性岗位),具体要求如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的原则,做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、招聘岗位
宿舍管理员1名
三、招聘对象及条件
1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,并领取《就业失业登记证》的失业人员。
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。
3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。
4.年龄要求:55岁以下
5.性别要求:男性
6.同等条件下学历较高者优先。
四、招聘方式和程序
(一)报名及审核。符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》、身份证、《就业失业登记证》 等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核。应聘人员提交的资料必须真实、完整。
(二)报名时间:2025年9月30日---2025年10月15日
联系人:谭主任 电话:0719-3332072、13071230161(请于工作时间致电咨询)
(三)招聘。由神农架林区高级中学具体承办。
(四)公示及体检。拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日。按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检。
(五)办理聘用手续。经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续。公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。
(六)工资待遇。月工资3500元(含五险),法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。
神农架林区高级中学
2025年9月29日
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