为进一步提高喀什经济开发区投资开发有限责任公司经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，为推进公司高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘副总经理1名，财务总监1名。具体事宜公告如下：

一、招聘范围及岗位条件

本次面向社会公开招聘副总经理1名，财务总监1名，党政机关、事业单位等符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《喀什经济开发区投资开发有限责任公司面向社会市场化公开招聘副总经理、财务总监岗位表》(附件1)。

二、招聘信息发布渠道

2025年9月30日至2025年10月10日，喀什经济开发区官网http://www.kstq.gov.cn、新疆人才网等各类平台发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序等。

三、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想素质和道德品行;

(三)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，有强烈的事业心和工作责任感;

(四)具有符合岗位要求的工作能力和岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件;

(五)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位;

(六)如遇岗位急需紧缺的人才或其他特殊情况的可适当放宽岗位条件;

(七)年龄计算截止时间为发布公告之日;

(八)具备招聘岗位所需的其他条件和要求;

(九)下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考;

2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

3.现役军人，高校在读人员，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取(聘用)环节的人员;

4.其他法律法规、政策规定和不符合本次招录条件的人员不得报考。

四、公开招聘原则及程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行。招聘信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会监督。

(一)报名时间。2025年9月30日—2025年10月10日

(二)报名方式。此次公开招聘采取网上报名或现场报名的方式报名。

1.网络报名。报名时间内将相关资料(身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、工作经历证明资料、党员身份证明资料等，下同)，压缩后发送954018144@qq.com邮箱，压缩文件和邮件标题均为岗位代码+姓名+联系电话。

2.现场报名。应聘人员自行将报名资料(同上)复印件封装好后，封面注明：岗位代码+姓名+联系电话，前往喀什经济开发区机电科技产业园综合楼4楼综合办公室报名。

3.报名要求。应聘人员应完整、准确填写个人基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员及获奖情况等，如报名信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考资料的，一经查实，立即取消资格。报名结束前报名资料不全的，视为无效报名，一切责任由应聘人员自负。

(三)资格审查。报名时间结束后，对应聘人员资料进行资格审查，资格审查结束后，将以电话或短信等形式通知符合条件人员。

(四)考试考核。采取结构化面试，根据面试通知要求，应聘人员持本人有效身份证原件(或有效期内的临时身份证)、工作单位出具的同意报考证明，未按规定时间到达指定地点的视为自动放弃。

面试内容：主要测试应聘人员思想品德，心理素质，性格气质，举止仪表，综合素质，逻辑思维和综合分析能力，应变能力，语言表达和沟通协调能力，对应聘岗位及岗位职责的认识，岗位须具备的综合能力及素养等。如遇应聘人员确实无法满足对应岗位要求的，经会议讨论后，岗位可空缺。面试分值：满分100分。

面试时间、地点：以具体通知为准。面试考核结束后，经会议讨论综合评定后择优确定人员名单，并以电话或短信等形式通知入围体检人员。

(五)人员体检。在“喀什经济开发区官网”公布考核结果及进入体检环节人员名单。体检人员在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议的，可在3日内申请复查，由我公司指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，按照考核总成绩等额递补。

(六)审查考察。对拟聘用人员进行全面审查考察，着重考核应聘人员的综合能力素质、遵纪守法、道德品质修养等，确认其报名提交的信息、资料是否真实、准确，凡有证书、资料造假、违反招聘纪律者，一经发现取消资格。

(七)确定拟聘用人员及公示。拟聘用人员确定后，在“喀什经济开发区官网”对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督。

(八)办理聘用手续。公示期满后无异议，则按规定办理聘用手续。应聘人员应在规定的时间内报到，无正当理由、逾期未报到的均视为自动放弃。新聘用人员实行试用期考核制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，按期办理转正手续，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

五、薪酬待遇

入职人员经考核合格后，工资参照《喀什经济开发区投资开发有限责任公司主要负责人薪酬改革方案》执行。

六、有关要求

1.邀请喀什经济开发区管理委员会有关部门对本次招聘工作进行指导。应聘人员违反相关规定的，取消其考试资格，已被聘用的取消其聘用资格。

2.应聘人员对自己报名时填写的信息负责，报名信息与应聘资料不一致、信息不实、条件不符、弄虚作假等，由此带来的后果，由应聘人员自行承担。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。

4.具体面试等时间节点、工作安排以通知为准，如遇特殊情况变化，另行通知。

5.本方案由喀什经济开发区投资开发有限责任公司负责解释。

七、联系咨询渠道

经开公司综合部：18742829405(电话接听时间为工作日10:30—13:30，16:30—19:30)

报名邮箱：954018144@qq.com

监督举报电话：0998-2959005(喀什经济开发区纪工委〈监工委〉)

联系地址：新疆喀什经济开发区机电科技产业园综合楼4楼综合办公室

邮政编码：844000

附件：经开公司面向社会市场化公开选聘副总经理、财务总监岗位表

喀什经济开发区投资开发有限责任公司招聘报名登记表

喀什经济开发区投资开发有限责任公司

 2025年9月28日