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2025年郑州新郑市妇幼保健院医学影像科招聘1人公告

2025-09-29 16:17来源:新郑市妇幼保健院公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    09月29日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘岗位及要求

放射科人员一名,具备医学影像专业,全日制大专及以上学历,三十五周岁以下,取得执业医师证书者优先。

PART.02

招聘范围和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好品行,身体健康;

(三)具有招聘岗位要求的学历、专业及技能条件;

(四)在同等条件下,有相关工作经验者优先。

PART.03

有下列情形之一的不能应聘

(一)不符合招聘岗位条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校生;

(三)现役军人;

(四)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、收到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或者聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

PART.04

招聘流程

新郑市妇幼保健院负责组织实施、负责发布公告、组织报名资格审查、笔试、面试、试工、体检、公示、聘用等工作。

PART.05

报名和资格审查

报名时间

01

即日起至2025年10月10日

报名方式

02

本次报名采取网上报名,报名人员将本人简历及身份证、资格证和执业证扫描件发送至人事科邮箱xzbjycw@126.com,以邮箱接收邮件时间为准。

资格审查

03

资格审查贯穿于招聘工作全过程,报名人员应保证所提供的个人信息、证件等相关材料的真实、准确,并自觉遵守公开招聘工作人员考试录用的各项规定,诚实守信,严守纪律,认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果,均由应聘人员本人承担,并将取消其应聘资格。

笔试及面试

04

考试分为笔试和面试,笔试采取统一组织,统一评分的方式进行,考试内容为专业相关知识。考试具体时间、地点以电话通知为准,请应聘人员在此期间保持电话畅通。

PART.06

考察与体检

(一)考察内容:主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业成绩,以及遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。

(二)体检标准:体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,不合格人员可在规定时间内申请复检一次,结果以复检结论为准。

(三)对考察、体检出现缺额的,在报考人员中,按报名时间先后依次等额递补。

(四)在招聘期间,考生如不按规定参加笔试、面试、考察、体检、不按规定办理有关手续等,视为自动放弃。

(五)拟录用人员需与原单位解除劳动合同,若造成任何后果,由本人承担。

(六)被录用人员需在规定时间内提交个人档案,如未按时提交,将解除劳动合同。

PART.07

待遇及咨询电话

待遇

签订劳动合同,实行同工同酬。

咨询电话

人事科:0371-55929788

地址

新郑市人民路保健街2号

点击查看》》二维码

招聘岗位及要求

放射科人员一名,具备医学影像专业,全日制大专及以上学历,三十五周岁以下,取得执业医师证书者优先。

PART.02

招聘范围和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好品行,身体健康;

(三)具有招聘岗位要求的学历、专业及技能条件;

(四)在同等条件下,有相关工作经验者优先。

PART.03

有下列情形之一的不能应聘

(一)不符合招聘岗位条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校生;

(三)现役军人;

(四)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、收到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或者聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

PART.04

招聘流程

新郑市妇幼保健院负责组织实施、负责发布公告、组织报名资格审查、笔试、面试、试工、体检、公示、聘用等工作。

PART.05

报名和资格审查

报名时间

01

即日起至2025年10月10日

报名方式

02

本次报名采取网上报名,报名人员将本人简历及身份证、资格证和执业证扫描件发送至人事科邮箱xzbjycw@126.com,以邮箱接收邮件时间为准。

资格审查

03

资格审查贯穿于招聘工作全过程,报名人员应保证所提供的个人信息、证件等相关材料的真实、准确,并自觉遵守公开招聘工作人员考试录用的各项规定,诚实守信,严守纪律,认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果,均由应聘人员本人承担,并将取消其应聘资格。

笔试及面试

04

考试分为笔试和面试,笔试采取统一组织,统一评分的方式进行,考试内容为专业相关知识。考试具体时间、地点以电话通知为准,请应聘人员在此期间保持电话畅通。

PART.06

考察与体检

(一)考察内容:主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业成绩,以及遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。

(二)体检标准:体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,不合格人员可在规定时间内申请复检一次,结果以复检结论为准。

(三)对考察、体检出现缺额的,在报考人员中,按报名时间先后依次等额递补。

(四)在招聘期间,考生如不按规定参加笔试、面试、考察、体检、不按规定办理有关手续等,视为自动放弃。

(五)拟录用人员需与原单位解除劳动合同,若造成任何后果,由本人承担。

(六)被录用人员需在规定时间内提交个人档案,如未按时提交,将解除劳动合同。

PART.07

待遇及咨询电话

待遇

签订劳动合同,实行同工同酬。

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人事科:0371-55929788

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