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2025-09-28 17:08来源：中国石油
共招0人。
09月28日
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资格要求：
1.招聘范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。 2.本科及以上学历，学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。 3.截至2026年8月31日，本科毕业生不超过26岁、硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁。 4.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试并达到规定要求。未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。 5.熟悉计算机操作，熟悉word、Excel、ppt等办公软件使用。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘程序：
1. 投递简历：毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 2. 审核简历：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核。 3. 通用能力考试：对通过审核的应聘人员发送考试通知，委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生通用能力考试。 4. 面试考核：根据通用能力考试结果，择优确定各岗位进入面试范围人选，参加面试考核。 5.签约公示：对拟录用人选及递补人选通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示无异议，签订就业协议及信息真实性承诺书。 6. 报到入职：按照运营中心统一规定完成报到、入职工作。
招聘标准：
1. 遵纪守法，品行端正，在校期间无违法、违纪等不良行为或记录。热爱石油事业，认同中国石油企业文化。 2. 身心健康，能够正常履行岗位职责。 3. 所学专业符合招聘岗位要求，具有履行岗位职责所需的专业知识。 4. 成绩优良，本科及以上毕业生取得相应的学历学位证书。 5. 外语水平达到运营中心录用标准。 6.有下列情形之一的，不予录用： (1)结业生、肄业生; (2)在个人档案中记录在校期间受过处分的; (3)有弄虚作假等不诚信行为的; (4)其他不符合运营中心招聘情形的。
联系方式及其它：
1. 毕业生在投递简历时，各项信息一定要填写完全，同时将本人成绩单、外语水平考试成绩单、就业推荐表、身份证、本人素颜免冠照片、各类获奖及荣誉证明等材料扫描件上传到招聘平台，以免影响资格审查; 2. 毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，运营中心有权解除劳动合同; 3. 运营中心在招聘过程中不以任何形式向应聘者收取费用，请提高警惕，谨防受骗。 4. 招聘期间请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通。未按规定时间参加准入考试、面试的，视为自动放弃。 5. 招聘政策咨询电话及邮箱：010-62067862 fanshicheng@petrochina.com.cn 6. 咨询时间：9:00-11:00，14:00-17:00 (法定工作日)
资格要求：
1.招聘范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。 2.本科及以上学历，学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。 3.截至2026年8月31日，本科毕业生不超过26岁、硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁。 4.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试并达到规定要求。未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。 5.熟悉计算机操作，熟悉word、Excel、ppt等办公软件使用。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘程序：
1. 投递简历：毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 2. 审核简历：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核。 3. 通用能力考试：对通过审核的应聘人员发送考试通知，委托第三方考试机构，统一组织高校毕业生通用能力考试。 4. 面试考核：根据通用能力考试结果，择优确定各岗位进入面试范围人选，参加面试考核。 5.签约公示：对拟录用人选及递补人选通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示无异议，签订就业协议及信息真实性承诺书。 6. 报到入职：按照运营中心统一规定完成报到、入职工作。
招聘标准：
1. 遵纪守法，品行端正，在校期间无违法、违纪等不良行为或记录。热爱石油事业，认同中国石油企业文化。 2. 身心健康，能够正常履行岗位职责。 3. 所学专业符合招聘岗位要求，具有履行岗位职责所需的专业知识。 4. 成绩优良，本科及以上毕业生取得相应的学历学位证书。 5. 外语水平达到运营中心录用标准。 6.有下列情形之一的，不予录用： (1)结业生、肄业生; (2)在个人档案中记录在校期间受过处分的; (3)有弄虚作假等不诚信行为的; (4)其他不符合运营中心招聘情形的。
联系方式及其它：
1. 毕业生在投递简历时，各项信息一定要填写完全，同时将本人成绩单、外语水平考试成绩单、就业推荐表、身份证、本人素颜免冠照片、各类获奖及荣誉证明等材料扫描件上传到招聘平台，以免影响资格审查; 2. 毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，运营中心有权解除劳动合同; 3. 运营中心在招聘过程中不以任何形式向应聘者收取费用，请提高警惕，谨防受骗。 4. 招聘期间请确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通。未按规定时间参加准入考试、面试的，视为自动放弃。 5. 招聘政策咨询电话及邮箱：010-62067862 fanshicheng@petrochina.com.cn 6. 咨询时间：9:00-11:00，14:00-17:00 (法定工作日)
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