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2025-09-28 17:08来源：中国石油
共招0人。
09月28日
待发布
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资格要求：
招聘面向2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘程序：
1.学生网上报名。 2.应聘资格审查。 3.通用能力考试。 4.公布面试入围名单。 5.组织面试评估、专业测试、背景调查。 6.公式录用和递补名单。 7.签订就业协议和信息真实性承诺书。 8.按规定进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。
招聘标准：
1.遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观。 2.身体和心理健康，能够履行岗位职责，对存储、销售的汽油、柴油、燃料油、润滑油、液化石油气等石油产品不过敏。 3.吃苦耐劳，能够快速适应加油站等生产经营一线工作，服从公司安排。 4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力及文字写作能力。 5.所学专业符合招聘岗位要求，满足公司业务发展需要。 6.专业成绩优良，入职前须取得学历学位证书并通过认证。 7.外语水平要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生按照报名的外语种类，可参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
联系方式及其它：
1.毕业生在投递简历时，必须如实全面填写个人资料，各项信息必须填写完全，并上传外语等级证书、成绩单及各类获奖证书，以免影响资格审查。 2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。 3.毕业生联系电话、电子邮件在应聘期间应保持畅通，毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘各个环节，视为自动放弃应聘。 咨询电话：021-50956725。 咨询邮箱：hdllh@petrochina.com.cn 录音举报电话：021-50956775
资格要求：
招聘面向2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘程序：
1.学生网上报名。 2.应聘资格审查。 3.通用能力考试。 4.公布面试入围名单。 5.组织面试评估、专业测试、背景调查。 6.公式录用和递补名单。 7.签订就业协议和信息真实性承诺书。 8.按规定进行入职体检、培训，合格后正式办理录用手续。
招聘标准：
1.遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观。 2.身体和心理健康，能够履行岗位职责，对存储、销售的汽油、柴油、燃料油、润滑油、液化石油气等石油产品不过敏。 3.吃苦耐劳，能够快速适应加油站等生产经营一线工作，服从公司安排。 4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力及文字写作能力。 5.所学专业符合招聘岗位要求，满足公司业务发展需要。 6.专业成绩优良，入职前须取得学历学位证书并通过认证。 7.外语水平要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生按照报名的外语种类，可参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
联系方式及其它：
1.毕业生在投递简历时，必须如实全面填写个人资料，各项信息必须填写完全，并上传外语等级证书、成绩单及各类获奖证书，以免影响资格审查。 2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。 3.毕业生联系电话、电子邮件在应聘期间应保持畅通，毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘各个环节，视为自动放弃应聘。 咨询电话：021-50956725。 咨询邮箱：hdllh@petrochina.com.cn 录音举报电话：021-50956775
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