四川省综测刷题2
综测刷题2
2025-09-28 17:08来源:中国石油
共招0人。
09月28日
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资格要求:
1.本次招聘应届毕业生范围为2026届高校毕业生,以及2025届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生; 2.外语水平达到以下标准: (1)国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 (2)留学生应按照报名的外语种类,参加中国石油考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。 (3)国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。 3.熟练掌握计算机办公自动化软件; 4.所学专业符合岗位要求。
薪酬福利:
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘程序:
1.发布信息。通过招聘平台发布招聘信息。 2.网上报名。应聘者在招聘平台投递电子简历。 3.资格审查。经简历初审并符合岗位报名资格的毕业生可参加准入考试。 4.准入考试。对符合应聘条件人员进行通用能力准入考试,考试具体安排请关注招聘平台相关公告。 5.确定面试人选并在招聘平台进行公示。 6.面试考核。通过电子邮件发送面试通知,应聘者按照通知要求,携带相关证件和材料参加面试。未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。根据考核成绩择优确定录用人员及递补人员。 7.签约公示。签订就业协议书和信息真实性承诺书,在招聘平台进行公示。 8.报到入职。按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。
招聘标准:
1.品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同企业文化; 2.身心健康,能适应岗位工作; 3.专业对口,符合企业实际需要; 4.专业成绩优良,能按期取得学历学位证书。
联系方式及其它:
1.联系电话:人力资源部 024-82517748(法定工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。 2.在投递简历时,各项信息要填写完全,并上传证明材料至电子邮箱dbhgxszp@petrochina.com.cn,证明材料包括:本硕成绩单、大学英语四六级考试成绩报告单、毕业生就业推荐表、获奖证书、担任学生干部证明、荣誉称号、发表论文等,以上材料需毕业生所在学校教务处等相关部门提供证明,加盖公章和证明人签字。 3.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同。
资格要求:
1.本次招聘应届毕业生范围为2026届高校毕业生,以及2025届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生; 2.外语水平达到以下标准: (1)国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 (2)留学生应按照报名的外语种类,参加中国石油考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。 (3)国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。 3.熟练掌握计算机办公自动化软件; 4.所学专业符合岗位要求。
薪酬福利:
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘程序:
1.发布信息。通过招聘平台发布招聘信息。 2.网上报名。应聘者在招聘平台投递电子简历。 3.资格审查。经简历初审并符合岗位报名资格的毕业生可参加准入考试。 4.准入考试。对符合应聘条件人员进行通用能力准入考试,考试具体安排请关注招聘平台相关公告。 5.确定面试人选并在招聘平台进行公示。 6.面试考核。通过电子邮件发送面试通知,应聘者按照通知要求,携带相关证件和材料参加面试。未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。根据考核成绩择优确定录用人员及递补人员。 7.签约公示。签订就业协议书和信息真实性承诺书,在招聘平台进行公示。 8.报到入职。按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。
招聘标准:
1.品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同企业文化; 2.身心健康,能适应岗位工作; 3.专业对口,符合企业实际需要; 4.专业成绩优良,能按期取得学历学位证书。
联系方式及其它:
1.联系电话:人力资源部 024-82517748(法定工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。 2.在投递简历时,各项信息要填写完全,并上传证明材料至电子邮箱dbhgxszp@petrochina.com.cn,证明材料包括:本硕成绩单、大学英语四六级考试成绩报告单、毕业生就业推荐表、获奖证书、担任学生干部证明、荣誉称号、发表论文等,以上材料需毕业生所在学校教务处等相关部门提供证明,加盖公章和证明人签字。 3.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同。
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