一、科室简介

陆军军医大学第一附属医院(重庆西南医院)血液病中心是集医疗、教学、科研于一体的综合性学科，为重庆市重点学科和重点实验室。自1975年组建以来，在汪坤镕、叶绍珍、张翼军、陈洁平、徐双年等历任学术带头人带领下，已发展为全国知名的一流血液病诊疗与研究中心。

科室于1978年获批硕士学位授权点，1986年获批博士学位授权点及博士后流动站;2006年“内科学·血液病学”获批重庆市重点学科;2007年成为国家卫健委批准的非血缘造血干细胞移植与采集医院。2010年联合重庆市红十字会成立血液病中心和儿童白血病诊治中心;2015年设立“西南造血干细胞与血液肿瘤创新研究中心”，并获批“国家核应急医学救援技术支持中心”“国家级核应急医学救援队”及“重庆市肿瘤免疫治疗重点实验室”。

目前科室开放床位162张，其中层流病床23张;年门诊量超4万人次，年收治患者逾7000例，实验室年检测量超8万例。作为重庆最早开展自体(1996年)和异基因(1997年)造血干细胞移植的单位和全国最早一批开展CAR-T治疗的中心，已完成移植上千例，五年无病生存率达71.2%。科室长期关注疑难高危血液病诊治，关注将传统免疫靶向化疗技术与造血干细胞移植和新型细胞治疗融合治疗难治性恶性血液病。建立了创新的造血干细胞移植治疗血液病的技术体系，探索了血液系统恶性肿瘤个体化救治的新模式。其中在造血干细胞移植方向上，探索了新的移植前预处理方案、新的干细胞联合移植方案、新的造血干细胞动员方案、新的难治性移植物抗宿主病治疗方案等;在细胞治疗方面，创新了化疗、干细胞移植和新型细胞治疗的联合应用临床取得了良好的疗效。科室开展移植联合CAR-T等60余项新技术新业务，并获大学临床新技术新业务一等奖3项、二等奖3项、三等奖1项，学科综合实力保持区域一流、国内领先、国际先进水平。

二、点击查看》》科室人才建设

科室现有工作人员150余名，其中高级职称13名、博士生导师2名，硕博及以上学历人员占比超60%。人才梯队完善，汇聚多名国家级与省部级高层次专家，包括国务院特殊津贴获得者、国家重点研发计划及军队重大项目首席科学家、陆军科技英才、重庆市英才创新领军人才、学术技术带头人及后备人选等，培养的人才入选国家自然科学基金青A、中组部“青年千 人计划”和国家基金委“林岛计划”等。

近年来，科室承担国家重点研发计划、军队重大专项及国家自然科学基金等科研项目80余项，科研经费逾1亿元，获授权专利60余项，主持或参与制定多部国家行业指南与专家共识，并牵头完成全军首个《核辐射骨髓损伤造血重建策略》专家共识。科研成果突出，在 Lancet Oncology、Cell Stem Cell、Nature Immunology、Nature Genetics、Cell Research、Leukemia 等国际期刊发表SCI论文300余篇，单篇最高影响因子54.433，总影响因子超1000。获重庆市科技进步一等奖2项、中国医院协会科技创新一等奖1项、军队科技进步二等奖2项、三等奖1项，充分展现了在血液学及交叉领域的学术影响力与科研引领力。

三、点击查看》》学科带头人

血液内科|职等您来

01

(一)医疗岗位

全日制博士学位(血液病学专业优先);

具有执业医师资格证;

优先条件：主持省部级及以上科研项目，或以第一作者(含独一或共一排一)发表 IF≥5 的SCI论文。

02

(二)科研岗位

全日制博士学位;

具备血液病学、免疫学、干细胞、生物信息学或生物学等相关背景均可;

优先条件：主持省部级及以上科研项目，或以第一作者(含独一或共一排一)发表 IF≥5 的SCI论文;

具体岗位要求请联系科室或人才资源部工作人员。

03

(三)博士后

年龄≤35周岁;

博士毕业≤3年;

待遇参照科研岗位职级发放。

04

(四)临床研究岗(研究员/副研究员)

全日制博士学位;

具备扎实的临床研究与临床实验经验;

以第一作者(含独一或共一排一)或通讯作者(第一通讯)发表 IF≥15 的SCI论文≥1篇。

05

(五)临床检验岗位(主管技师)

全日制博士学位;

检验医学专业;

优先条件：主持省部级及以上科研项目，或以第一作者(含独一或共一排一)发表 IF≥5 的SCI论文;

06

(六)护理岗位

全日制硕士或博士学位;

护理专业;

优先条件：主持省部级及以上科研项目，或以第一作者(含独一或共一排一)发表过SCI论文;

福利待遇

(1)年薪30万–100万元(面议);

(2)博士津贴：在享受同岗位薪酬基础上，引进前三年(36个月)每月10000元期满依据考核纳入医院优秀人才培养计划;

(3)依法缴纳五险一金，享受科研绩效等待遇;

(4)租房补贴：被认定为PI(含青年PI)者，按当地房租水平享受2000–4000元/月;

(5)岗位配套：提供相应人员编制(具体请联系科室或人才资源部);

(6)培养机制：个性化培养与畅通的职业发展路径;优先纳入“百名学术英才”计划(另含人才津贴及本人、配偶、子女医疗福利)，择优选派学术交流/出国深造，并在课题申报、职称晋升、人才项目推荐等方面重点支持;

(7)子女保障：子女可就读重庆排名领先、全国前列的优质幼儿园;

(8)其他：按规定享受健康体检、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。

报名方式

符合条件的临床、科研、护理人才，请登录我院招聘系统https://www.hotjob.cn/wt/xnyyhr/web/index?brandCode=1，选择“绿色通道招聘”，意向科室选择“血液内科”。

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也欢迎有意加入重庆西南医院血液内科的各级各类人才，将个人简历发送至邮箱(xushuangnian@tmmu.edu.cn或zhouchengfang2007@126.com)。