根据当前公安工作实际需要，由保定市公安局徐水区分局委派保定众晟卓邦人力资源服务有限公司面向社会公开招录警务辅助人员19名，其中普通岗位16名，均为男性，看护岗位3名，均为女性。

一、招聘原则

坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》等相关规定，参照公安机关人民警察录用标准组织实施。

二、条件方式

(一)报名条件

1.拥护党的方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治、业务素质和道德品行，组织纪律观念强、服从命令、听从指挥。

2.普通岗位，男性，年龄在18-28周岁(1997年9月22日至2007年9月22日之间出生)，持有A1驾驶证或取得无人机驾驶员合格证人员可放宽至35周岁(1990年9月22日至2007年9月22日之间出生);需具有大专及以上文化程度，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、持有A1驾驶证人员、取得民用无人机驾驶员合格证人员，可放宽至高中学历;

看护岗位，女性，年龄在20-25周岁(2000年9月22日至2005年9月22日之间出生),需具有大专及以上学历。

3.保定市户籍(不含定州市和雄安新区)。

4.身体健康，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，单侧裸眼视力在4.8以上。

5.形象良好，体型端正，普通岗位男性身高要求在170CM以上、看护岗位女性身高要求在160CM以上，体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%。

6.服从岗位分配、调整。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或者家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被吊销律师、公证员执业证书的;

7.被开除党籍、公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的;

11.曾因酒后驾驶机动车被交管部门处罚的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(三)报名方式

1.发布公告

公告时间：2025年9月18日至2025年9月21日，在微信公众号“一站式招录平台”予以公布。

2.报名时间：2025年9月22日至2025年9月24日(每日上午8：00-12：00，下午2：00-6：00)

3.报名地址：保定众晟卓邦人力资源服务有限公司(保定市徐水区长城北大街5363号)

4.报名方式：报名人员需现场填写报名登记表并提供相关材料。

(1)有效期内的二代居民身份证原件及复印件2份;

(2)国家承认的大专及以上学历毕业证书原件及复印件2份;

(3)学信网下载的6个月有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》复印件2份;

(4)户口薄(首页及本人页印在一张A4纸上)原件及复印件2份;

(5)退伍军人还需携带退伍证原件及复印件2份;

(6)持有A1驾驶证人员、取得民用无人机驾驶员合格证人员需提供证书原件和复印件2份;

(7)近期小二寸彩色蓝底照片4张;

(8)户籍地派出所开具的本人无违法犯罪记录证明、个人征信报告。

5.报名者提供的材料必须真实有效。工作人员将对报名者的身份、年龄、学历、户籍、相关特长资质证书等进行审查，对身高、体重进行初测，弄虚作假、材料不真实及身高、体重不达标等人员，不具有报名资格。报名通过的缴纳报名费100元(报名成功后不予退费)。

6.考生报名成功后发放准考证，并在保定众晟卓邦人力资源服务有限公司扫描微信二维码进入“劳务派遣招聘工作群”，便于即时查看相关公告及考试信息。

7.咨询电话：0312-8771555

三、工资及福利待遇

招聘的辅警薪酬待遇按照《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》规定的薪酬标准执行，享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇及住房公积金政策，各项薪酬福利待遇将按照有关政策适时进行动态调整。

四、考试程序

(一)体能测试

1.测试项目及标准(以下体能测试中有一项不合格者直接淘汰)：

男子组

女子组

备注：年龄计算时间截止到参加体能测评当月

2.注意事项：考生须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成体能测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现的意外或测试中受伤由考生本人承担后果。

3.具体时间、地点及相关事项另行通知。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和公安相关法律常识，具体时间、地点及有关事项另行通知。

(三)面试

笔试完成后，根据岗位招聘名额和笔试成绩，按照不高于3：1的比例进入面试环节。根据笔试、面试成绩汇总综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，并按照报考岗位分别进行排名，按照各个岗位招聘名额1：1的比例，分别确定拟录用人员。

(四)体检

劳务派遣公司组织拟招聘人员统一体检(费用自理)，体检项目与标准参照招录人民警察的项目和标准进行。

(五)综合考察

1.参照人民警察标准，依据《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》，对拟招聘人员进行考察，主要考察其本人及直系亲属、配偶及对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。

2.根据考察及档案审查结果等情况进行综合考察，确定拟录用人员名单。

(六)公示及补录

对拟录用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。出现空额的，按照综合成绩依次递补，综合成绩相同的按笔试成绩等额递补。

(七)签订合同

依法签订劳动合同，实习期6个月，实习期满不合格者取消录用。

五、相关说明

(一)报考者应完整准备提交相关材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息的，按照有关规定处理。

(二)在招录过程中，未按要求在规定时间内完成相关步骤的，视为主动放弃。

(三)本次招录不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。