兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，于2007年在上海证券交易所挂牌上市。三纪时光周而复始，兴业银行已成为以银行为主体，涵盖信托、基金、期货、金融租赁、银行理财、消费金融、资产管理等在内的现代综合金融服务集团。稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强;2024年，明晟(MSCI)ESG评级升至AAA级，是境内唯一一家连续6年获得最高评级的银行。

兴征程，任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来!

一、招聘岗位

(一)总行部门岗位

1.管理培训生：分为综合、绿色金融、FinTech三个方向，主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、产业行业相关政策研究制定、数字化建设等工作提供人才储备，录用后将设定两年培养期，期间安排在分行、金融科技子公司、总行部门等机构轮岗锻炼;轮岗锻炼结束后，与总行部门进行双选，确定定岗部门。具体培养安排可能根据工作需要进行调整。

2.科技专项人才：分为人工智能、运维、研发三个方向，主要为人工智能大模型场景应用、机房基础设施、网络、云计算、数据库建设、系统维护、软件系统研发、平台化建设等工作提供人才储备，直接定岗总行对口科技板块部门工作。

(二)总行资金营运中心岗位

资金营运中心管理培训生：分为投资交易、综合、FinTech三个方向，主要为资金营运中心相关投资交易、做市交易、交易销售、产品设计、需求分析、数据分析、风险管理、合规管理和综合管理等工作提供人才储备。

(三)总行信用卡中心岗位

信用卡中心管理培训生：分为综合、FinTech两个方向，主要为信用卡中心市场营销、消费信贷、产品研发、风险管理、数据分析、软件研发、测试开发、运行维护、模型管理等工作提供人才储备。

二、应聘条件

(一)境内外高校2026年硕士及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

(二)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

(三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

(五)应达到大学英语六级分数425分(含)以上水平;若无大学英语六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，如托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上、雅思(IELTS)考试6.5分及以上等;英语专业毕业生应达到专业英语八级水平。小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。

(六)符合兴业银行亲属回避的有关规定。

三、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节，招聘流程整体如下：

(一)报名方式：统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。

(二)报名时间：即日起至2025年10月31日。

(三)笔试、面试、体检、录用等后续流程另行通知。

四、注意事项

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。我行承诺对应聘者的信息予以保密。

(二)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请确保准确填写联系方式并保持通讯通畅。

(三)请持续关注我行网站发布的招聘信息，各项招聘安排以网上最新公布的信息为准。

(四)微信关注我行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

(五)我行招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

五、联系方式

电子邮箱：cib_hr@cib.com.cn