根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，吉安市公安局吉州分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

根据工作需要和岗位空缺，面向社会公开招聘辅警35名，其中面向社会招聘辅警33名、面向吉安市公安局吉州分局过渡期警务辅助人员定向招聘2名。具体招聘岗位及人数详见下表。

点击查看》》详情

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.十八周岁以上，三十五周岁以下(1989年9月31日至2006年9月1日期间出生，以本人身份证日期为准);

5.应当具有大专及以上文化程度，报考人员应在2025年9月1日前取得国家承认的大专及以上学历;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)放宽招聘人员条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

符合上述招聘条件的人员参加本次辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历。

应聘时学历为高中(中专)的，应当在聘用期5年内取得大专及以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。

(一)网上注册报名

1.报名时间：网上报名时间为自公告发布起至2025年9月18日中午12：00止。

2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1545每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，即可进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。缴费成功后，不能再修改填报信息。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，按每人50元收取。未按要求完成缴费的视为放弃报考。考生可在9月19日8:00-9月21日9:30期间登录报名网站打印准考证。

点击查看》》二维码

(扫描二维码报名)

3.报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果由微信服务号“吉安人事人才网”新推送或报名系统站内信息通知为准，请考生定时查阅相关信息，因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

(二)笔试

1.笔试时间及地点。笔试于2025年9月21日9:00-10:30在吉安市吉州区进行，具体地址详见准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为90分钟。

3.笔试内容。《党的二十大报告》《宪法》《人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》等内容。

4.公布入闱资格审查人员名单。笔试设合格线，视考生笔试成绩情况划定，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱资格审查人员。如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试合格人员均进入资格审查环节。

(三)现场资格审查

1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”网站、“吉州公安分局”微信公众号上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.资格审查所需资料如下：

(1)准考证、报名登记表(报名系统内下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件;

(4)取得大专及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面彩色照片2张;

(6)符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

(四)体能测评

1.资格审查合格的考生参加体能测评。体能测评时间及相关事项另行发布公告。入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

2.辅警体能测评项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，见下表。

点击查看》》详情

3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。

(五)面试

通过体能测评人员，现场领取面试通知书，进入后续面试环节。面试的时间、地点详见面试通知书。未按要求参加面试视为自动放弃。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

1.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

2.修正系数

如因同一岗位分布在不同面试考场，参照公务员面试做法，引入修正系数计算考生面试修正成绩为面试最终成绩。

修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值)。

考生面试修正成绩=应考生原始面试成绩×修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于95分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(面试修正成绩)×60%，综合成绩保留到小数点后两位。如遇末位同分情况，原则上先按本公告规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。

4.公布入闱体检人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员名单。

(六)体检

1.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

2.体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件)执行。体检环节安排涉毒检测。

3.因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序，从体能测评合格人员中依次递补。

(七)考察

严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。因考察不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序，从体能测评和体检合格人员中依次递补。

(八)公示

体检和考察均合格的考生，确定为拟聘用人员，并按有关规定在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(九)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

新聘用辅警试用期3个月发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

工资待遇按照吉安市公安局吉州分局辅警薪酬标准确定。

(一)信息发布。招聘信息将通过“吉州公安分局”微信公众号、“吉安人事人才网”(http://www.jarencai.com)发布。后续请注意关注公告。

1.报名咨询电话：13207961608

2.政策咨询电话：0796-8253982

(二)不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

(四)岗位空缺补录。本次招聘成绩保留6个月(自公示结束之日起算)，考试总成绩高于70.00分(含)的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用、试用期不合格或离职的(或单位相近岗位有离职且需要招聘的)，招聘单位可以按照相近岗位空缺人数和综合成绩(其中面试成绩需达到合格线70分(含))由高分到低分的顺序补录。补录人员需经体能测评、体检、考察合格方可办理聘任手续。

附件：公务员录用体检特殊标准(试行)

吉安市公安局吉州分局

2025年9月11日

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，吉安市公安局吉州分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

根据工作需要和岗位空缺，面向社会公开招聘辅警35名，其中面向社会招聘辅警33名、面向吉安市公安局吉州分局过渡期警务辅助人员定向招聘2名。具体招聘岗位及人数详见下表。

点击查看》》详情

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.十八周岁以上，三十五周岁以下(1989年9月31日至2006年9月1日期间出生，以本人身份证日期为准);

5.应当具有大专及以上文化程度，报考人员应在2025年9月1日前取得国家承认的大专及以上学历;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)放宽招聘人员条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

符合上述招聘条件的人员参加本次辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历。

应聘时学历为高中(中专)的，应当在聘用期5年内取得大专及以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。

(一)网上注册报名

1.报名时间：网上报名时间为自公告发布起至2025年9月18日中午12：00止。

2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1545每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，即可进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。缴费成功后，不能再修改填报信息。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，按每人50元收取。未按要求完成缴费的视为放弃报考。考生可在9月19日8:00-9月21日9:30期间登录报名网站打印准考证。

点击查看》》二维码

(扫描二维码报名)

3.报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果由微信服务号“吉安人事人才网”新推送或报名系统站内信息通知为准，请考生定时查阅相关信息，因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

(二)笔试

1.笔试时间及地点。笔试于2025年9月21日9:00-10:30在吉安市吉州区进行，具体地址详见准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为90分钟。

3.笔试内容。《党的二十大报告》《宪法》《人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》等内容。

4.公布入闱资格审查人员名单。笔试设合格线，视考生笔试成绩情况划定，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱资格审查人员。如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试合格人员均进入资格审查环节。

(三)现场资格审查

1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”网站、“吉州公安分局”微信公众号上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.资格审查所需资料如下：

(1)准考证、报名登记表(报名系统内下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件;

(4)取得大专及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面彩色照片2张;

(6)符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

(四)体能测评

1.资格审查合格的考生参加体能测评。体能测评时间及相关事项另行发布公告。入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

2.辅警体能测评项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，见下表。

点击查看》》详情

3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。

(五)面试

通过体能测评人员，现场领取面试通知书，进入后续面试环节。面试的时间、地点详见面试通知书。未按要求参加面试视为自动放弃。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

1.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

2.修正系数

如因同一岗位分布在不同面试考场，参照公务员面试做法，引入修正系数计算考生面试修正成绩为面试最终成绩。

修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值)。

考生面试修正成绩=应考生原始面试成绩×修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于95分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(面试修正成绩)×60%，综合成绩保留到小数点后两位。如遇末位同分情况，原则上先按本公告规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。

4.公布入闱体检人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员名单。

(六)体检

1.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

2.体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件)执行。体检环节安排涉毒检测。

3.因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序，从体能测评合格人员中依次递补。

(七)考察

严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。因考察不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序，从体能测评和体检合格人员中依次递补。

(八)公示

体检和考察均合格的考生，确定为拟聘用人员，并按有关规定在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(九)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

新聘用辅警试用期3个月发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

工资待遇按照吉安市公安局吉州分局辅警薪酬标准确定。

(一)信息发布。招聘信息将通过“吉州公安分局”微信公众号、“吉安人事人才网”(http://www.jarencai.com)发布。后续请注意关注公告。

1.报名咨询电话：13207961608

2.政策咨询电话：0796-8253982

(二)不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

(四)岗位空缺补录。本次招聘成绩保留6个月(自公示结束之日起算)，考试总成绩高于70.00分(含)的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用、试用期不合格或离职的(或单位相近岗位有离职且需要招聘的)，招聘单位可以按照相近岗位空缺人数和综合成绩(其中面试成绩需达到合格线70分(含))由高分到低分的顺序补录。补录人员需经体能测评、体检、考察合格方可办理聘任手续。

附件：公务员录用体检特殊标准(试行)

吉安市公安局吉州分局

2025年9月11日