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2025湖南怀化会同县老干部服务中心招聘公益性岗位人员1人公告

2025-09-10 13:41来源:会同县人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    09月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为加强单位后勤保障力量,促进就业困难人员稳定就业,根据《会同县公益性岗位招聘人员实施细则(试行)》(会人社发〔2025〕4号)文件精神,结合本单位实际,现面向全县纳入公益性岗位的安置对象公开招聘1名保洁员,特公告如下:

坚持“公开、公平、公正”原则,按照“按需设岗、择优聘用、帮扶就业”的要求,优先安置零就业家庭成员和就业困难人员。

1.职责:负责县老干部服务中心办公公共区域日常清洁,垃圾清运,卫生维护,定期消杀,完成临时安排的清洁任务。

2.要求:身体健康,无严重心脑血管疾病、传染性疾病、四肢健全,责任心强,能胜任体力劳动,吃苦耐劳,服从管理。优先招聘距法定退休年龄不足5年的就业困难人员和零就业家庭成员。

2.不得报考情形:已享受过公益性岗位补贴满3年者;正在领取失业保险金人员;有其他稳定就业收入者;与其他用人单位签订劳动合同者。

1.报名

报名时间2025年9月10日-9月18日18:00,仅工作日接受报名。方式:①现场报名(地址:县老干部服务中心综合部304室,联系人:李小枫,电话:19574512140);②推荐方式:县就业服务中心从公益性岗位待安置对象中择优推荐。符合条件的现场填写《湖南省公益性岗位公开招聘人员报名表》。

报名人员需提供以下材料:身份证、户口本、就业困难人员或零就业家庭成员证明,其他必要的材料。

由县老干部服务中心联合县人社局对报名人员资格进行审核,报名人数达到3人以上,进入面试环节。

按面试综合结果等额确定入围体检人员并组织体检;应聘人员对体检结果有异议,在接到体检结论通知之日起,7日内可以提出复检1次,并以复检结论为准。

单位组织考察组对体检合格人员进行考察,重点考察拟招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件、职业技能水平。

如招聘出现缺额,则依据本次应聘人员面试结果排名依次等额递补。

根据考试考核结果、体检考察结论,经单位研究提出并报县人社局核准后,岗位拟聘用人员在县人民政府门户网站公示7天;公示无异议后,自公示期满15天内签订公益性岗位劳动合同,合同期1年(试用期1个月),期满考核合格可续签。单位和拟聘用人员协同做好就业登记和劳动用工备案后续工作。

1.工资待遇。政府公益性岗位补贴+本单位补贴400元;单位按规定缴纳社会保险、工伤保险。

2.工作时间。工作日保洁区域每天全面保洁一遍,原则上每天上午完成。

县人社局对招聘工作全程监督,确保程序规范;单位定期考核,对不合格者终止合同;设立举报电话(县人社局:0745-8823077;县老干部服务中心:0745-8822372)。

会同县老干部务中心

2025年9月9日

为加强单位后勤保障力量,促进就业困难人员稳定就业,根据《会同县公益性岗位招聘人员实施细则(试行)》(会人社发〔2025〕4号)文件精神,结合本单位实际,现面向全县纳入公益性岗位的安置对象公开招聘1名保洁员,特公告如下:

坚持“公开、公平、公正”原则,按照“按需设岗、择优聘用、帮扶就业”的要求,优先安置零就业家庭成员和就业困难人员。

1.职责:负责县老干部服务中心办公公共区域日常清洁,垃圾清运,卫生维护,定期消杀,完成临时安排的清洁任务。

2.要求:身体健康,无严重心脑血管疾病、传染性疾病、四肢健全,责任心强,能胜任体力劳动,吃苦耐劳,服从管理。优先招聘距法定退休年龄不足5年的就业困难人员和零就业家庭成员。

2.不得报考情形:已享受过公益性岗位补贴满3年者;正在领取失业保险金人员;有其他稳定就业收入者;与其他用人单位签订劳动合同者。

1.报名

报名时间2025年9月10日-9月18日18:00,仅工作日接受报名。方式:①现场报名(地址:县老干部服务中心综合部304室,联系人:李小枫,电话:19574512140);②推荐方式:县就业服务中心从公益性岗位待安置对象中择优推荐。符合条件的现场填写《湖南省公益性岗位公开招聘人员报名表》。

报名人员需提供以下材料:身份证、户口本、就业困难人员或零就业家庭成员证明,其他必要的材料。

由县老干部服务中心联合县人社局对报名人员资格进行审核,报名人数达到3人以上,进入面试环节。

按面试综合结果等额确定入围体检人员并组织体检;应聘人员对体检结果有异议,在接到体检结论通知之日起,7日内可以提出复检1次,并以复检结论为准。

单位组织考察组对体检合格人员进行考察,重点考察拟招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件、职业技能水平。

如招聘出现缺额,则依据本次应聘人员面试结果排名依次等额递补。

根据考试考核结果、体检考察结论,经单位研究提出并报县人社局核准后,岗位拟聘用人员在县人民政府门户网站公示7天;公示无异议后,自公示期满15天内签订公益性岗位劳动合同,合同期1年(试用期1个月),期满考核合格可续签。单位和拟聘用人员协同做好就业登记和劳动用工备案后续工作。

1.工资待遇。政府公益性岗位补贴+本单位补贴400元;单位按规定缴纳社会保险、工伤保险。

2.工作时间。工作日保洁区域每天全面保洁一遍,原则上每天上午完成。

县人社局对招聘工作全程监督,确保程序规范;单位定期考核,对不合格者终止合同;设立举报电话(县人社局:0745-8823077;县老干部服务中心:0745-8822372)。

会同县老干部务中心

2025年9月9日

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