山东山东医疗卫生招聘千题千解
山东医疗卫生招聘千题千解
2023-11-03 17:55来源:青岛大学附属医院
共招0人。
11月03日
待发布
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一、医院简介
青岛大学附属医院始建于1898年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的省属综合性三级甲等医院、省直保健定点医院。医院在“中国最佳医院综合排行榜”位居第53位,全国公立医院绩效考核最佳成绩第12位,中国医院科技量值排行榜最高排名第35位, 2023年研究型医院评价遴选第39位。
目前,医院市南院区、崂山院区、西海岸院区、市北院区、平度院区开放床位5956张。全院年门急诊量680.7万人次、出院27.7万人次、手术15万例。拥有国家级临床重点学科(专科)5个,省级临床重点专科34个、精品特色亚专科3个,临床医学一级学科入选山东省一流学科。获批临床医学一级学科博士点及博士后科研流动站,口腔医学一级学科专业学位博士点。
二、招聘计划
见附件
三、待遇条件
1、总量控制备案制或同等待遇身份;
2、国家法定社会保险、住房公积金及各项工资福利待遇;
3、毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴(目前标准为硕士800元/月,博士1200元/月,紧缺专业硕士1200元/月,博士1500元/月,连续发放3年);
4、来青初次就业,并在青岛购买首套商品住房的全日制博士、硕士研究生每人分别发放一次性安家费15万元、10万元。(与住房补贴不能重复领取);
5、西海岸新区备案制毕业生享受“梧桐树”计划生活补贴(硕士2400元/年,博士3600元/年,连续发放3年);
7、应届博士来院考核期间,办理临时饭卡,发放用餐补贴(300元)、交通补贴(省内高校500元,省外高校1500元);
8、博士毕业生发放科研启动经费30000元;
9、博士入职后,规培期间工资、绩效按照医院标准全额发放;
10、注重青年骨干培养,每年选派国内外进修学习,搭建职业发展平台和继续教育保障;
11、对于入选“青年人才计划”等医院高层次人才培养项目者给予15~90万元的经费资助(对同时入选上级部门各类公派出国(境)项目的人员额外给予5万元配套经费),配备双导师,享有在科研项目及奖项申报、外出参加重要学术交流活动等关键事项中的政策倾斜;
12、全职博士后年薪35~40万元(具体根据入站前科研业绩情况面议),出站后青岛市给予25万元安家补贴,达到我院留院条件者可优先入职为正式职工。
四、报名与资格审查
1、报名
报名方式:报名人员扫描下方招聘二维码进行报名,医院将组织专家组对简历进行筛选。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
3、面试及考察体检
面试根据医院校招行程确定,具体时间、地点另行通知,请随时关注青岛大学附属医院官方网站校园招聘相关进度,医院也将在招聘系统中对筛选通过人员发送面试邀请。
面试主要考察考生的基本素质、科研能力、外语水平及岗位所需的专业理论知识等。医院对面试通过人员进行考察、体检、公示和签订聘用合同等相关工作。
招聘咨询电话:0532-82912527
咨询时间:工作日8:00-12:00,13:30-17:30
联系人:高老师
公开招聘网站:青岛大学附属医院网站(http://www.qduh.cn)
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青岛大学附属医院
2023年11月2日
一、医院简介
青岛大学附属医院始建于1898年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的省属综合性三级甲等医院、省直保健定点医院。医院在“中国最佳医院综合排行榜”位居第53位,全国公立医院绩效考核最佳成绩第12位,中国医院科技量值排行榜最高排名第35位, 2023年研究型医院评价遴选第39位。
目前,医院市南院区、崂山院区、西海岸院区、市北院区、平度院区开放床位5956张。全院年门急诊量680.7万人次、出院27.7万人次、手术15万例。拥有国家级临床重点学科(专科)5个,省级临床重点专科34个、精品特色亚专科3个,临床医学一级学科入选山东省一流学科。获批临床医学一级学科博士点及博士后科研流动站,口腔医学一级学科专业学位博士点。
二、招聘计划
见附件
三、待遇条件
1、总量控制备案制或同等待遇身份;
2、国家法定社会保险、住房公积金及各项工资福利待遇;
3、毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴(目前标准为硕士800元/月,博士1200元/月,紧缺专业硕士1200元/月,博士1500元/月,连续发放3年);
4、来青初次就业,并在青岛购买首套商品住房的全日制博士、硕士研究生每人分别发放一次性安家费15万元、10万元。(与住房补贴不能重复领取);
5、西海岸新区备案制毕业生享受“梧桐树”计划生活补贴(硕士2400元/年,博士3600元/年,连续发放3年);
7、应届博士来院考核期间,办理临时饭卡,发放用餐补贴(300元)、交通补贴(省内高校500元,省外高校1500元);
8、博士毕业生发放科研启动经费30000元;
9、博士入职后,规培期间工资、绩效按照医院标准全额发放;
10、注重青年骨干培养,每年选派国内外进修学习,搭建职业发展平台和继续教育保障;
11、对于入选“青年人才计划”等医院高层次人才培养项目者给予15~90万元的经费资助(对同时入选上级部门各类公派出国(境)项目的人员额外给予5万元配套经费),配备双导师,享有在科研项目及奖项申报、外出参加重要学术交流活动等关键事项中的政策倾斜;
12、全职博士后年薪35~40万元(具体根据入站前科研业绩情况面议),出站后青岛市给予25万元安家补贴,达到我院留院条件者可优先入职为正式职工。
四、报名与资格审查
1、报名
报名方式:报名人员扫描下方招聘二维码进行报名,医院将组织专家组对简历进行筛选。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
3、面试及考察体检
面试根据医院校招行程确定,具体时间、地点另行通知,请随时关注青岛大学附属医院官方网站校园招聘相关进度,医院也将在招聘系统中对筛选通过人员发送面试邀请。
面试主要考察考生的基本素质、科研能力、外语水平及岗位所需的专业理论知识等。医院对面试通过人员进行考察、体检、公示和签订聘用合同等相关工作。
招聘咨询电话:0532-82912527
咨询时间:工作日8:00-12:00,13:30-17:30
联系人:高老师
公开招聘网站:青岛大学附属医院网站(http://www.qduh.cn)
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青岛大学附属医院
2023年11月2日
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!