根据工作需要，经学校同意，中国地质大学(武汉)国家地理信息系统工程技术研究中心现面向社会公开招聘工程技术人员1名。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位

岗位：工程技术岗位

岗位职责：

1.负责地学数字孪生平台的设计、研发及维护工作;

2.负责地学数字孪生平台时空大数据治理和分布式存储技术体系的构建及系统的设计和研发工作;

3.负责地学数字孪生平台离线计算和实时计算框架的设计和研发工作;

4.负责地学数字孪生技术难点的攻克及前沿技术的预研。

5.完成中心交办的其他任务。

二、应聘条件

1.获得博士研究生学历学位，所学专业为测绘、地理、遥感、信息类;

2.具有参与国家级科研项目的经历，具备较强的工程技术研发能力，能够承担工程技术研发等工作，具有软件平台研发经验者优先;

3.通过大学英语六级(425分以上)，或持有效外语成绩(托福网考80分及以上，或GRE260分以上，或雅思(学术类)6.0分及以上)，或在国(境)外连续进修1年以上的经历;

4.以第一作者在中国地质大学(武汉)期刊分类中T3及以上级别的期刊上发表学术论文1篇;或在T4期刊上发表学术论文2篇;

5.博士研究生原则上不超过31周岁(1994年9月1日以后出生)，博士后原则上不超过35周岁(1990年9月1日以后出生);

6.身体健康、品行端正、爱岗敬业、热爱工程技术工作。

三、招聘程序

1.网上报名。请应聘者登录中国地质大学(武汉)招聘网(http://zhaopin.cug.edu.cn/)选择应聘岗位按要求报名，应聘者如实填报个人信息。不接受任何其他形式的报名。报名截止时间：2025年9月20日。

系统报名中，应聘人员须按要求上传标准证件彩照，并在相应模块上传证明附件。应聘人员应如实填报个人信息，提供相关材料扫描版附件，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

2.资格审查。学校根据招聘条件进行资格审查，确定通过资格审查人员，并在网站予以公布。

3.组织面试。学校组织面试考核，确定拟录取人员和候补人员的考察名单。

4.考察。学校对拟录取人员进行思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面审查。

5.审批录用。学校按程序确定录用人选，统一组织体检工作，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议后办理录用手续。因拟聘人员相关考察、体检等不合格或主动放弃聘用资格等原因出现岗位空缺时，按公布的排名依次递补。

四、有关说明

1.本次招聘的人员实行合同制聘用，其在聘用期间依法享有养老、医疗、失业、工伤和生育社会保险，以及住房公积金;聘期内可参加学校组织的专业技术等级的申报和聘任，受聘相应岗位后，按照岗位享受相关待遇。

2.以下人员不得报名应聘：

(1)在读非应届毕业生，现役军人。

(2)因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.应聘者收到录用通知后，应在规定时间内办理相关手续，逾期视为自动放弃。

五、纪律与监督

1.凡与中国地质大学(武汉)教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为中国地质大学(武汉)教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

2.凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。拟聘人员为应届毕业生的，如在规定的报到入职日期前未取得相应学历学位，则不能聘用。

3.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理。对于违反招聘纪律的应聘人员取消应聘资格。

六、联系方式

联系人：丁老师

联系电话：027-67880792、67883061