为解决公司专业人才紧缺问题，合理配备人力资源，推进马岭水利枢纽工程建设及运行管理;按照《集团管理人员竞争上岗管理办法》，结合马岭公司实际，现将马岭公司2025年面向集团内部选聘有关事宜公告如下：

一、选聘原则

(一)坚持党管干部;

(二)坚持按需设岗、按岗选聘;

(三)坚持公开、平等、竞争、双向选择、择优聘用。

二、选聘岗位

贵州省马岭水利枢纽开发有限公司党务岗1名;

贵州省马岭水利枢纽开发有限公司财务出纳岗1名。

三、选聘范围

符合资格条件和任职条件的集团在职正式员工。

四、选聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家和贵州省有关规定。

(二)岗位、专业及任职资格条件(见附件1)

(三)存在下列情形之一的，不能参加选聘

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查的;

3.群众公认度不高的;

4.有跑官、拉票等违规违纪行为的;

5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

7.有其他限制性规定的。

(四)其他条件

选聘工作结束，选聘人员按照马岭公司有关聘任办法进行聘任。

五、选聘流程

本次选聘流程主要包括公布选聘信息、个人申报、资格审查、公开选聘、其它选聘情况及任前公示、聘任六个阶段。

(一)公布选聘信息。发布选聘公告，包括岗位名称、岗位数量、岗位任职资格条件、工作程序等。

(二)个人申报。符合资格条件和任职条件的集团正式员工报名自荐，在集团官网“信息公开”-“人才公告”栏下载《报名表》(附件2)和诚信承诺书，准备报名资料(包括《报名表》，业绩自述材料，身份证、毕业证、学位证、相关资格证书，相关职级任职文件复印件，业绩材料，签名诚信承诺书(附件3)，近期1寸彩色正面免冠照片)扫描件，在报名时间内发送至指定邮箱752049721@qq.com。

(三)资格审查。在集团组织人事部指导下，马岭公司组织相关人员，按照规定资格条件进行资格审查，监督人员参与。

(四)公开选聘。根据岗位特点和选聘需要，选聘采取现场面试方式，由马岭公司组织实施，监督人员全程监督。评分采取百分制计分。

面试评委主要从马岭公司领导班子成员、相关部室负责人中选取组成。面试流程为：现场抽签决定面试顺序→主评委宣布面试开始→面试人员作竞岗陈述，陈述内容主要包括个人经历、工作业绩、竞争优势等(每人控制在15分钟以内)→评委小组提问，面试人员回答(每人控制在20分钟以内)→面试人员离场，评委组评分→现场核算分数，监督人员全程监督。

面试评分采取百分制计分，取面试评委评分的平均分为面试成绩。面试成绩分为优秀(100分—90分)、良好(89分—80分)、一般(80分以下)三个等次，一般等次的不得作为岗位拟聘人选或考察人选;所有面试人员得分均为一般等次的，该岗位流聘。

(五)其它公开选聘情况。参加选聘人数不满两人的，该岗位采取面试答辩、双向选择方式产生人选;无报名人员则该岗位流聘，转为其他方式进行。

(六)任前公示、聘任。按照《集团干部任前公示办法(试行)》规定，拟聘人选在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日;公示期间有情况反映的，进行组织调查核实;公示期满，公示结果不影响任职的，办理聘任手续。

六、报名时间

2025年9月5日9:00 - 2025年9月11日18:00。

七、工作要求

(一)本次选聘工作必须严明干部人事纪律，监督人员全程参与监督，确保本次工作公正透明、公平公开，一旦发现违规违纪行为，一律取消成绩或任职结果，并按规定对有关人员进行严肃查处、追责问责。

(二)资格审查贯穿于选聘全过程，凡发现不符合资格条件、弄虚作假或违反选聘规定的，可随时取消选聘资格。

(三)本次选聘严格执行回避制度，报名人员存在回避关系的应如实报告，马岭公司干部职工有近亲属报名参与选聘的应主动报告。

(四)未尽事宜请咨询马岭公司综合部(联系人：李亚运，联系电话：18685185801)。

(五)本公告最终解释权归马岭公司所有。

附件：1.《贵州省马岭水利枢纽开发有限公司2025年选聘岗位一览表》

2.《贵州省马岭水利枢纽开发有限公司内部选聘报名表》

3.《报名人员诚信承诺书》