因武义县国有企业业务发展和工作需要，经研究决定面向社会公开招聘部分国有企业工作人员若干名，有关事项公告如下：

一、招聘条件和岗位

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行国有企业工作人员的义务；

3.具有符合岗位要求的工作能力；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.符合招聘岗位所需的其他条件（详见附件）；

5.法律、法规规定的其他条件；

6.年龄要求35周岁及以下（1989年9月至2007年9月期间出生）。

（二）下列人员不得报考：

1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

2.因犯罪受过刑事处罚的；处于党纪、政务处分所规定的使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除的；

5.有其他不适宜录用情形的。

（三）招聘岗位及要求详见附件。

二、招聘程序和办法

发布公告、网络报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理录用手续。

（一）注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名人员将报名材料扫描后上传平台。

（1）报名时间：2025年9月8日8：30－9月12日17:00。

（2）网址：http://zjxd.oumakspt.com/。仅注册不报岗位视为无效报名，每人限报一个岗位。

（3）报名需提交材料：

①本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书；

②有职称、职业资格要求的：职称或职业资格证书；

③有工作经历要求的：相关佐证材料，如社保缴费证明、劳动合同、业绩材料、任职文件等（资格复审时需提交单位工作证明）。

④应聘岗位所需的其他材料。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

（二）资格初审

时间：2025年9月8日8：30—9月13日17:00。

资格初审由各集团公司负责。应聘人员可登录查询资格初审结果及未通过初审的原因。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可改报招聘岗位并接受资格审查。

（三）网上缴费

时间：2025年9月14日8：30—9月15日17:00。

通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费，考试费50元。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

（四）下载并打印准考证

时间：2025年9月25日8:30－9月27日8:00。

已完成缴费的，在同一网址下载打印准考证并按准考证要求参加笔试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

（五）笔试

笔试科目为《综合基础知识+专业基础知识》，满分100分。试卷类型：综合类、工程类。

笔试时间为2025年9月27日。具体时间地点见准考证。

（六）资格复审和面试

根据笔试成绩从高分到低分，招聘3人以下的岗位按1:3比例确定面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。不足规定比例的，按该岗位笔试实际参考人数确定面试对象。

面试前由各集团公司对面试对象进行资格复审，有工作经历要求的需提供单位工作证明。资格复审及面试时间、地点另行通知。

资格复审合格者，参加面试。面试满分100分，合格分60分。放弃资格复审、资格复审不合格或者放弃面试的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩满分100分，合格分60分。

总成绩计算四舍五入保留2位小数。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。笔试面试成绩均相同者，加试笔试一次，并以加试笔试成绩高者排名在前。

（七）体检、考察

在考生总成绩合格人员中从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检视作放弃体检。体检费用由考生自负。

体检合格人员确定为考察对象。放弃体检和考察、体检不合格、考察结论为不宜录用或不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，或在办理录用手续前放弃的，均在相应岗位总成绩合格人员中从高分到低分递补体检、考察。

体检、考察工作参照公务员体检、考察工作的办法进行。

（八）公示、录用和调剂

体检、考察结束后，对拟聘人员公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

应聘人员需服从用人单位调剂，不服从调剂者视为放弃应聘岗位。受聘者试用期为3个月，试用期经考核不合格者解除劳动合同。

三、薪酬待遇

应聘人员录用后，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行各招聘单位薪酬标准。

四、建立人才储备库

（一）本次招聘进入面试总成绩合格的未录用人员，将列入人才储备库。企业在 6个月内因经营需要确需新增合同制员工的，可实施人才储备库招聘。

（二）集团公司可根据考试成绩排名、岗位匹配度等实际情况择优面谈。面谈合格者，经过体检、考察、公示等程序，试用期合格后可被企业正式录用。

五、其他

（一）本次招聘涉及的工作经历时间年限的计算统一截止至2025年9月30日。截至2025年9月4日户口尚在迁移中的人员，不得报考对户籍有限制的岗位。

（二）招聘条件中有工作经历要求的，以单位工作证明为依据，以社保缴费证明、劳动合同等为佐证材料进行审核。

（三）现役军人、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（四）未正式就业的2023年、2024年普通高校毕业生（未缴纳社保、未签订劳动合同）可按2025年应届毕业生身份应聘。

（五）留学人员应具备教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

（六）技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇，在国有企业公开招聘方面与同等学历人员相同对待。招聘岗位另有学位要求的，技师学院技师班毕业生视同取得学士学位。

（七）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在各环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（八）录用人员在接受录用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明材料，须在规定时间内（报到前）提供原单位的劳动合同解除证明书，未能提供相关材料或无正当理由逾期不报到的，将作为自动放弃。

（九）本次招聘工作全程接受各集团纪委监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。监督电话：金投集团：0579-87986651、武城集团：0579-89085830、武交集团：0579-89072660、武发集团：15088277281。

（十）招聘信息发布平台：武义县人民政府门户网站、 武义人力资源网站、金华人才网、“武义金投”公众号、“武义城投集团”公众号、“武义交旅集团”公众号、“武发集团”公众号。

（十一）本公告所指“以上”“以下”均包含本数。

（十二）本公告未尽事宜由各集团公司负责解释。

附件:1.2025年武义县部分国有企业公开招聘计划表（金投集团）

2.2025年武义县部分国有企业公开招聘计划表（武城集团）

3.2025年武义县部分国有企业公开招聘计划表（武交集团）

4.2025年武义县部分国有企业公开招聘计划表（武发集团）

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2025年9月4日