按照《房山区临聘人员招聘管理办法(试行)》(房政办发〔2017〕67号)等文件精神，竞争择优、公开公平的原则，房山区部分区直部门和乡镇(街道)根据工作需要拟公开招聘临聘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共13个岗位，拟招聘37人，岗位情况及条件详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法法律和公民道德规范，品行端正;

2.思想政治素质高，组织纪律观念强，事业心责任感强，热爱本职工作;

3.北京市房山区户籍人口，且人事行政关系在京;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件。

(二)其他要求

年龄要求：40周岁及以下要求1984年9月3日(含)以后出生，35周岁及以下要求1989年9月3日(含)以后出生，30周岁及以下要求1994年9月3日(含)以后出生，25周岁及以下要求1999年9月3日(含)以后出生。

三、招聘程序

(一)线下报名及资格审核

请报名人员务必本人于2025年9月10日、11日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，到各岗位指定资格审核处进行现场报名和资格审核(详见附件1)。因工作场地有限，不提供停车位，请选择公共交通工具出行。

报名及资格审核时，需携带以下材料：

1.报名表1份，请报名人员下载并填写附件“2025年房山区区直部门和乡镇(街道)全日制临聘人员考试报名表”(见附件2)，并附本人近期免冠证件照。

2.身份证、户口本、国家承认的学历、学位证书，以上证件需原件及复印件1份，其中户口本复印件需首页及本人页。

3.本人近期免冠证件照电子版，格式要求：

①照片规格：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(像素295px*413px，文件大小不超过30KB)，照片底色背景为白色，JPG格式;

②照片命名：考生姓名+身份证号+报考单位+报考岗位名称(例：张三+110111199901011234+北京市房山区园林绿化局+野生动物保护巡查监测员)。

4.所报岗位其他条件的证明材料。

报名人员应符合报名条件，保证提交的个人信息符合国家规定且真实有效。资格审核不合格或未参加资格审核的报名人员，不能参加笔试考试。

每名报名人员仅限报考一个岗位，资格审核未通过的，可以在报名及资格审核时间内改报其他岗位。

(三)笔试

笔试为综合能力测验，本次考试无指定培训机构和参考用书。

笔试时间、地点、线下领取准考证及相关注意事项请关注后续笔试公告，相关公告将在北京市房山区人民政府网站(https://www.bjfsh.gov.cn/)通知公告栏公布。

(四)面试

面试采取结构化面试形式，将各岗位笔试成绩按照从高到低的顺序排序后，按照1:3比例确定面试人选。

面试时间、地点及相关注意事项见后续公告。

(五)公布综合成绩

综合成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)确定拟聘用人员

各岗位根据综合成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。如同岗位综合成绩出现并列情况时，岗位设置优先条件的，以优先条件确定拟聘用人员;岗位未设置优先条件或优先条件相同的考生，以笔试成绩的高低确定拟聘用人员。综合成绩及拟聘用名单将于面试结束后5个工作日内，在北京市房山区人民政府网站(https://www.bjfsh.gov.cn/)通知公告栏公布。

确定拟聘用人员后，按照各招聘单位实际需要组织体检、政审等考察工作。

四、其他事项

(一)被聘用人员按照各招聘单位实际，用工方式为劳动合同制或劳务派遣制，不占用各招聘单位正式编制(指行政、事业编制)。

(二)报考过程中请仔细核对报考单位和岗位要求，如有疑问，由招聘单位负责解释，可拨打招聘单位联系电话进行沟通，联系人和联系方式可在附件1中查询。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由报考人员承担由此产生的一切后果。

(四)报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报考人员本人负责。

(五)报考人员因本次招聘工作上交的相关材料不予退还。

附件：

北京市房山区人力资源和社会保障局

2025年9月3日

按照《房山区临聘人员招聘管理办法(试行)》(房政办发〔2017〕67号)等文件精神，竞争择优、公开公平的原则，房山区部分区直部门和乡镇(街道)根据工作需要拟公开招聘临聘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共13个岗位，拟招聘37人，岗位情况及条件详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法法律和公民道德规范，品行端正;

2.思想政治素质高，组织纪律观念强，事业心责任感强，热爱本职工作;

3.北京市房山区户籍人口，且人事行政关系在京;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件。

(二)其他要求

年龄要求：40周岁及以下要求1984年9月3日(含)以后出生，35周岁及以下要求1989年9月3日(含)以后出生，30周岁及以下要求1994年9月3日(含)以后出生，25周岁及以下要求1999年9月3日(含)以后出生。

三、招聘程序

(一)线下报名及资格审核

请报名人员务必本人于2025年9月10日、11日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，到各岗位指定资格审核处进行现场报名和资格审核(详见附件1)。因工作场地有限，不提供停车位，请选择公共交通工具出行。

报名及资格审核时，需携带以下材料：

1.报名表1份，请报名人员下载并填写附件“2025年房山区区直部门和乡镇(街道)全日制临聘人员考试报名表”(见附件2)，并附本人近期免冠证件照。

2.身份证、户口本、国家承认的学历、学位证书，以上证件需原件及复印件1份，其中户口本复印件需首页及本人页。

3.本人近期免冠证件照电子版，格式要求：

①照片规格：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(像素295px*413px，文件大小不超过30KB)，照片底色背景为白色，JPG格式;

②照片命名：考生姓名+身份证号+报考单位+报考岗位名称(例：张三+110111199901011234+北京市房山区园林绿化局+野生动物保护巡查监测员)。

4.所报岗位其他条件的证明材料。

报名人员应符合报名条件，保证提交的个人信息符合国家规定且真实有效。资格审核不合格或未参加资格审核的报名人员，不能参加笔试考试。

每名报名人员仅限报考一个岗位，资格审核未通过的，可以在报名及资格审核时间内改报其他岗位。

(三)笔试

笔试为综合能力测验，本次考试无指定培训机构和参考用书。

笔试时间、地点、线下领取准考证及相关注意事项请关注后续笔试公告，相关公告将在北京市房山区人民政府网站(https://www.bjfsh.gov.cn/)通知公告栏公布。

(四)面试

面试采取结构化面试形式，将各岗位笔试成绩按照从高到低的顺序排序后，按照1:3比例确定面试人选。

面试时间、地点及相关注意事项见后续公告。

(五)公布综合成绩

综合成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)确定拟聘用人员

各岗位根据综合成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。如同岗位综合成绩出现并列情况时，岗位设置优先条件的，以优先条件确定拟聘用人员;岗位未设置优先条件或优先条件相同的考生，以笔试成绩的高低确定拟聘用人员。综合成绩及拟聘用名单将于面试结束后5个工作日内，在北京市房山区人民政府网站(https://www.bjfsh.gov.cn/)通知公告栏公布。

确定拟聘用人员后，按照各招聘单位实际需要组织体检、政审等考察工作。

四、其他事项

(一)被聘用人员按照各招聘单位实际，用工方式为劳动合同制或劳务派遣制，不占用各招聘单位正式编制(指行政、事业编制)。

(二)报考过程中请仔细核对报考单位和岗位要求，如有疑问，由招聘单位负责解释，可拨打招聘单位联系电话进行沟通，联系人和联系方式可在附件1中查询。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由报考人员承担由此产生的一切后果。

(四)报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由报考人员本人负责。

(五)报考人员因本次招聘工作上交的相关材料不予退还。

附件：

北京市房山区人力资源和社会保障局

2025年9月3日