河南省国考招考政策解读
国考招考政策解读
2025-09-03 09:41来源:黄河人才网
共招2人。
09月03日
待发布
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业务工作需要,河南省人力资源开发中心有限公司现面向社会公开招聘外包工作人员,现将有关事宜公告如下:
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,具有良好的品行,具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
4.具有正常履职所需的身体和心理素质;
5.具有所招聘职位的相应专业背景和工作能力,且符合招聘职位的具体要求;
6.具有严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神,服从组织分配。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.作为失信被执行人的或个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
4.其他不适宜聘用情形的。
三、招聘流程
(一)发布公告
本公告通过河南省人力资源开发中心公众号、河南省人力资源开发中心有限公司官网(https://www.hnrlhr.com/)等渠道进行发布。
(二)网上报名
本次报名采用二维码报名的方式,二维码见公告末尾。
报名时间:2025年9月2日—2025年9月10日18:00,逾期不再受理。
(三)资格初审
根据提交材料进行初审,符合条件的,将通过邮件、电话等方式通知面试事宜。未通过初审的,不再另行通知。
(四)薪资待遇
剔骨组长综合工资7000至9000,分割组长综合工资6000至8000。
四、用工模式
用工方式:与河南省人力资源开发中心签订外包合同后安排至某外包项目进行工作。
工作地点:郑州航空港区综合保税区
业务工作需要,河南省人力资源开发中心有限公司现面向社会公开招聘外包工作人员,现将有关事宜公告如下:
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,具有良好的品行,具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
4.具有正常履职所需的身体和心理素质;
5.具有所招聘职位的相应专业背景和工作能力,且符合招聘职位的具体要求;
6.具有严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神,服从组织分配。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.作为失信被执行人的或个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
4.其他不适宜聘用情形的。
三、招聘流程
(一)发布公告
本公告通过河南省人力资源开发中心公众号、河南省人力资源开发中心有限公司官网(https://www.hnrlhr.com/)等渠道进行发布。
(二)网上报名
本次报名采用二维码报名的方式,二维码见公告末尾。
报名时间:2025年9月2日—2025年9月10日18:00,逾期不再受理。
(三)资格初审
根据提交材料进行初审,符合条件的,将通过邮件、电话等方式通知面试事宜。未通过初审的,不再另行通知。
(四)薪资待遇
剔骨组长综合工资7000至9000,分割组长综合工资6000至8000。
四、用工模式
用工方式:与河南省人力资源开发中心签订外包合同后安排至某外包项目进行工作。
工作地点:郑州航空港区综合保税区
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!