为进一步促进就业困难人员就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)文件规定，拟公开招聘19名公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

本次公益性岗位的招聘对象为城镇法定劳动年龄内、符合《河南省公益性岗位管理办法》中规定的就业困难人员，并在宛城区、卧龙区、高新区、示范区常住地社区进行了就业困难人员认定，社保关系在市本级的人员。

二、招聘方法和程序

(一)招聘计划

机关事业单位开发的协管岗位和后勤辅助性岗位(具体岗位见附件)，每人限选一个岗位。

(二)组织报名

1、报名时间：2025年9月1日—2025年9月5日(工作时间)。

2、报名地点：南阳市兴隆路3号人力资源大厦二楼就业援助窗口。

3、所需材料：符合条件人员需持本人身份证(复印件)、常住地社区就业困难人员认定表(复印件)到窗口报名。

(三)资格审查：本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合条件或提供虚假信息的，即取消其应聘资格。(2025年9月8日-2025年9月12日)

(四)供需对接：通过人社部门资格审查的就业困难人员，可结合本人的求职意向，用人单位公益性岗位计划和需求，通过“宛美就业”平台双向选择，并由用人单位组织面试，未按期参加选岗、面试的视为自动放弃此次安置(第一次选岗后出现单位计划空缺时，可组织落选人员第二次选岗，如第二次选岗仍有空缺计划，核销该计划，不再组织选岗)，由用人单位确定拟招用人员并反馈人社部门予以安置。(2025年9月15日-2025年9月26日)

(五)用工备案：用人单位招用就业困难人员后，应与其依法签订就业援助协议，用人单位和就业困难人员要共同签订公益性岗位承诺书，并通过“宛美就业”平台上传，同时纸质版报人社部门建档备案。(2025年9月27日-2025年10月13日)

三、相关待遇

人社部门对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准不高于当地最低工资标准。社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、失业保险费、工伤保险费，按实际缴纳部分给予补贴。

附件：南阳市市本级公益性岗位招聘计划

南阳市就业创业服务中心

2025年8月29日

为进一步促进就业困难人员就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)文件规定，拟公开招聘19名公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

本次公益性岗位的招聘对象为城镇法定劳动年龄内、符合《河南省公益性岗位管理办法》中规定的就业困难人员，并在宛城区、卧龙区、高新区、示范区常住地社区进行了就业困难人员认定，社保关系在市本级的人员。

二、招聘方法和程序

(一)招聘计划

机关事业单位开发的协管岗位和后勤辅助性岗位(具体岗位见附件)，每人限选一个岗位。

(二)组织报名

1、报名时间：2025年9月1日—2025年9月5日(工作时间)。

2、报名地点：南阳市兴隆路3号人力资源大厦二楼就业援助窗口。

3、所需材料：符合条件人员需持本人身份证(复印件)、常住地社区就业困难人员认定表(复印件)到窗口报名。

(三)资格审查：本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合条件或提供虚假信息的，即取消其应聘资格。(2025年9月8日-2025年9月12日)

(四)供需对接：通过人社部门资格审查的就业困难人员，可结合本人的求职意向，用人单位公益性岗位计划和需求，通过“宛美就业”平台双向选择，并由用人单位组织面试，未按期参加选岗、面试的视为自动放弃此次安置(第一次选岗后出现单位计划空缺时，可组织落选人员第二次选岗，如第二次选岗仍有空缺计划，核销该计划，不再组织选岗)，由用人单位确定拟招用人员并反馈人社部门予以安置。(2025年9月15日-2025年9月26日)

(五)用工备案：用人单位招用就业困难人员后，应与其依法签订就业援助协议，用人单位和就业困难人员要共同签订公益性岗位承诺书，并通过“宛美就业”平台上传，同时纸质版报人社部门建档备案。(2025年9月27日-2025年10月13日)

三、相关待遇

人社部门对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准不高于当地最低工资标准。社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、失业保险费、工伤保险费，按实际缴纳部分给予补贴。

附件：南阳市市本级公益性岗位招聘计划

南阳市就业创业服务中心

2025年8月29日