宜昌城市发展投资集团有限公司（简称：宜昌城发集团）成立于2022年1月18日，注册资本200亿元。截至2024年末总资产超1600亿元，获评AAA国内主体信用评级、A-国际主体信用评级，入选中国服务业企业500强、湖北企业100强。业务范围涉及民生服务、地产开发、基础设施、交通物流、金融发展、设计咨询和高端装备制造、新能源船舶修造、绿色矿山、大数据等战略性新兴产业。

根据工作需要，公开招聘61名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

专业/技术序列岗位61人。具体详见附件《宜昌城发集团2025年专业/技术序列岗位招聘计划表》

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或职（执）业资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《宜昌城发集团2025年专业/技术序列岗位招聘计划表》。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人（确定于今年8月份退役的除外）；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在其他单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照宜昌城发集团《员工招聘管理办法（试行）》应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘对象、单位、岗位及资格条件

（一）本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。其中，应届高校毕业生对工作经历、职（执）业资格证书不作硬性要求。

（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《宜昌城发集团2025年专业/技术序列岗位招聘计划表》。

四、薪酬待遇

按照宜昌城发集团及所属公司薪酬管理制度执行。

五、报名

（一）报名截止时间：2025年8月31日。

（二）报名方式：每人限报一个岗位，有意应聘者复制以下链接或者扫描附件2职位申报填报专区二维码按要求申请职位。

https://app.mokahr.com/social-recruitment/hbycct/150934?locale=zh-CN

六、笔试

针对不同招聘岗位特点，按职能类、业务类、技术类分别设置考试科目，重点考察应聘者的综合分析能力、专业能力和岗位匹配度。采取闭卷考试，满分100分，按40%的权重计入总成绩。

七、面试

主要考察候选人综合素质、业务能力及岗位适应性。采取无领导小组讨论和结构化面试的方式组织开展，由相关专家组成评审小组进行评分。满分各100分，按60%的权重计入总成绩。

八、测评成绩计算

测评总成绩=笔试×40% +（无领导小组讨论×50% +结构化面试×50%）×60%。测评总成绩低于60分的直接取消录用资格。

九、录用审批

按照招聘岗位计数1:1的比例，依候选人总成绩从高分到低分确定拟录用人员，提请宜昌城发集团党委集体研究确定。

十、体检与公示

组织拟录用人员到指定三甲医院进行体检，体检结果合格的在一定范围进行公示，公示不少于5个工作日。

十一、入职报到

公示结束且无异议的，下达录用通知书，用人单位通知录用人员入职报到，按照《中华人民共和国劳动法》规定，签订劳动合同。

十二、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照宜昌城发集团相关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。《招聘计划表》中所列内容，由宜昌城发集团人力资源部负责解释。

联系人：罗女士，咨询电话：0717-6353181。

附件：

1.宜昌城发集团2025年专业/技术序列岗位招聘计划表

2.职位申请填报专区

3.应聘承诺书（下载后手签与其他附件一并上传）

宜昌城市发展投资集团有限公司（简称：宜昌城发集团）成立于2022年1月18日，注册资本200亿元。截至2024年末总资产超1600亿元，获评AAA国内主体信用评级、A-国际主体信用评级，入选中国服务业企业500强、湖北企业100强。业务范围涉及民生服务、地产开发、基础设施、交通物流、金融发展、设计咨询和高端装备制造、新能源船舶修造、绿色矿山、大数据等战略性新兴产业。

根据工作需要，公开招聘61名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

专业/技术序列岗位61人。具体详见附件《宜昌城发集团2025年专业/技术序列岗位招聘计划表》

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或职（执）业资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《宜昌城发集团2025年专业/技术序列岗位招聘计划表》。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人（确定于今年8月份退役的除外）；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在其他单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照宜昌城发集团《员工招聘管理办法（试行）》应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘对象、单位、岗位及资格条件

（一）本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。其中，应届高校毕业生对工作经历、职（执）业资格证书不作硬性要求。

（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《宜昌城发集团2025年专业/技术序列岗位招聘计划表》。

四、薪酬待遇

按照宜昌城发集团及所属公司薪酬管理制度执行。

五、报名

（一）报名截止时间：2025年8月31日。

（二）报名方式：每人限报一个岗位，有意应聘者复制以下链接或者扫描附件2职位申报填报专区二维码按要求申请职位。

https://app.mokahr.com/social-recruitment/hbycct/150934?locale=zh-CN

六、笔试

针对不同招聘岗位特点，按职能类、业务类、技术类分别设置考试科目，重点考察应聘者的综合分析能力、专业能力和岗位匹配度。采取闭卷考试，满分100分，按40%的权重计入总成绩。

七、面试

主要考察候选人综合素质、业务能力及岗位适应性。采取无领导小组讨论和结构化面试的方式组织开展，由相关专家组成评审小组进行评分。满分各100分，按60%的权重计入总成绩。

八、测评成绩计算

测评总成绩=笔试×40% +（无领导小组讨论×50% +结构化面试×50%）×60%。测评总成绩低于60分的直接取消录用资格。

九、录用审批

按照招聘岗位计数1:1的比例，依候选人总成绩从高分到低分确定拟录用人员，提请宜昌城发集团党委集体研究确定。

十、体检与公示

组织拟录用人员到指定三甲医院进行体检，体检结果合格的在一定范围进行公示，公示不少于5个工作日。

十一、入职报到

公示结束且无异议的，下达录用通知书，用人单位通知录用人员入职报到，按照《中华人民共和国劳动法》规定，签订劳动合同。

十二、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照宜昌城发集团相关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。《招聘计划表》中所列内容，由宜昌城发集团人力资源部负责解释。

联系人：罗女士，咨询电话：0717-6353181。

附件：

1.宜昌城发集团2025年专业/技术序列岗位招聘计划表

2.职位申请填报专区

3.应聘承诺书（下载后手签与其他附件一并上传）