上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)成立于2005年9月，是由上海市人民政府批准设立的国有非营利性事业单位，是市级公立医院国有资产投资、管理、运营的责任主体和政府办医的责任主体。现因工作需要，本单位根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自即日起面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

本次招聘岗位2个：财务部预决算管理岗位1名，市级医院总会计师1名，均属事业编制。

二、应聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业;

3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力;

4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力。

三、应聘具体条件

1、财务部预决算管理岗位：

岗位说明：

承担部门预算、决算管理工作，包括组织预算单位开展部门预算编制、审核;开展部门预算执行管理和决算编报管理;开展政府财务报告编制、审核;承担中心卫生健康财务年报编制、财政和卫生条线数据统计等工作;协同做好年报审计等相关数据报送工作;完成交办的其他工作。

报名资格和条件：

经济、会计、财务管理等经济管理专业，研究生学历或硕士以上学位;熟悉财经法律、法规，熟悉财政、卫生相关法律法规、政策，熟练掌握财务管理相关专业知识，具有良好的文字写作、数据分析和沟通协调等能力;遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信。年龄30周岁及以下，身体健康。

2、总会计师岗位：

岗位说明：

市级医院总会计师是由申康中心聘用并委派至上海市市级医院总会计师岗位，协助院长负责医院财务和会计管理的行政副职领导。市级医院总会计师主要工作职责包括，协助院长负责医院财务管理和会计核算，加强预决算、成本核算、经济运行分析与监测、国有资产管理等工作;参与规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等管理;完成申康中心交办的其他工作任务。市级医院总会计师实行聘用制，聘期一般为三年，聘期中如考核不合格即予以解聘;聘期结束，根据考核情况和工作需要决定是否续聘;在同一医院任职不超过两个聘期。

报名资格和条件：

除具备《党政领导干部选拔工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

具有大学本科及以上学历;一般应具有高级会计师、高级经济师、高级审计师等财经类相关专业技术职务资格;从事财务、会计、审计、资产管理等工作八年以上且担任相关部门负责人三年以上;熟悉财经法规，精通会计、财务、金融、税收等专业知识，具有较强的决策能力、组织能力和创新能力;遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信。年龄一般不超过50周岁，身体健康。个人综合素质特别优秀的可适当放宽条件。熟悉医院财务管理的人选优先考虑。

四、报名、考试等办法

1、报名：有意向者请于2025年8月31日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书、支撑材料等发送电子版简历至邮箱skrsb209@163.com。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。

2、资格审查：收到报名材料后，将对应聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。

3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数由高到低排序，按不低于1:3比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知。

4、体检：根据面试情况确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者、身体健康状况不适应工作岗位者或者隐瞒重大疾病的，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

5、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

6、拟录人员的确定和公示：通过考试、体检、考察的拟录用人员，将在上海市人力资源和社会保障局官网(rsj.sh.gov.cn)上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核备案后，办理录用手续。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。

联 系 人：鲍老师

联系电话：52130011-259

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报名表

上海申康医院发展中心2025年度公开招聘岗位表

上海申康医院发展中心

2025年08月18日