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2025-08-18 11:24来源：中国农业科学院北京畜牧兽医研究所
共招0人。
08月18日
待发布
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中国农业科学院北京畜牧兽医研究所奶产品质量与风险评估创新团队(简称奶业创新团队，MRT)历经30余年发展，是首批入选中国农业科学院科技创新工程的团队，先后被评为全国青年文明号、全国农业科研杰出人才及其创新团队。团队宗旨是“学以致用、奉献奶业、健康中国”。
团队始终聚焦奶牛健康养殖与牛奶品质形成机理、奶产品质量安全风险评估与营养功能评价两个科研领域。现面向社会公开招聘博士后研究人员。
一、博士后开展的研究领域与工作内容
1.奶牛健康养殖与牛奶品质调控(合作导师：王加启 研究员;张养东 研究员;赵圣国 研究员)：通过饲料营养调控，生产优质原料奶;研究日粮营养素、瘤胃微生物和机体体细胞三者互作调控牛奶品质形成的作用机制，建立优质牛奶的营养调控技术体系。
2.奶产品风险评估与营养功能评价(合作导师：郑楠 研究员)：基于体内外模型，对奶产品中风险因子和健康活性因子进行研究，评估其可能对人体健康的影响及其机制解析。
3.奶产品检测技术研发(合作导师：王加启 研究员;郑楠 研究员)：围绕奶及奶制品中风险因子和活性因子，研发高效、精准的食品检测方法，参与食品安全标准制定。
二、应聘条件
1.年龄35岁以下，能全职从事博士后工作;
2.已经或即将获得博士学位，近三年内发表过SCI论文1篇以上;
3.具有反刍动物营养学、瘤胃微生物、微生物学、分子生物学、生物信息学、病理学、细胞学、生理学、食品科学等相关学科博士学位，或博士论文研究方向与拟开展的工作相近，专业不限;
4.具备扎实的理论与实证研究基础，具有良好的写作能力和自我驱动能力，能相对独立开展科研工作。
三、相关待遇
1.入选牧医所“优秀博士后资助计划”的博士后，年薪不低于20万元;同时入选牧医所“优秀博士后资助计划”和国家博士后相关人才计划或中国农科院“优农计划”的博士后，支持期内年薪不低于30万元。牧医所认定为特殊优秀人才的博士后，实行“一人一策”，协议工资。
2.工资包括协议工资、绩效和科研产出奖励等，具体将根据个人工作经验、科研潜力面议，优秀者待遇从优;年薪(岗位工资)不低于15万元人民币，缴纳五险一金;
3.年底绩效奖金根据年底成果评定，高者可得10万元以上;
4.其它福利、保险等参照中国农业科学院博士后管理的相关规定执行;
5.博士后研究期间根据课题需要提供参加国内外学术会议与交流访问的机会;
6.支持申请博士后基金及国家自然科学基金等项目。
四、申请所需提交材料
1.个人简历;
2.博士毕业证、学位证复印件。未取得博士学位的请提供答辩决议等;
3.已发表的论文、成果复印件，博士论文摘要复印件。
五、联系方式
有意者请将应聘材料发送至：menglu@caas.cn，邮件主题请注明“应聘XX领域博士后”。报名常年有效。
联系人：孟璐
电 话：13552476076(微信同号)
地址：北京市海淀区圆明园西路2号中国农业科学院北京畜牧兽医研究所3号楼320室
中国农业科学院北京畜牧兽医研究所奶产品质量与风险评估创新团队(简称奶业创新团队，MRT)历经30余年发展，是首批入选中国农业科学院科技创新工程的团队，先后被评为全国青年文明号、全国农业科研杰出人才及其创新团队。团队宗旨是“学以致用、奉献奶业、健康中国”。
团队始终聚焦奶牛健康养殖与牛奶品质形成机理、奶产品质量安全风险评估与营养功能评价两个科研领域。现面向社会公开招聘博士后研究人员。
一、博士后开展的研究领域与工作内容
1.奶牛健康养殖与牛奶品质调控(合作导师：王加启 研究员;张养东 研究员;赵圣国 研究员)：通过饲料营养调控，生产优质原料奶;研究日粮营养素、瘤胃微生物和机体体细胞三者互作调控牛奶品质形成的作用机制，建立优质牛奶的营养调控技术体系。
2.奶产品风险评估与营养功能评价(合作导师：郑楠 研究员)：基于体内外模型，对奶产品中风险因子和健康活性因子进行研究，评估其可能对人体健康的影响及其机制解析。
3.奶产品检测技术研发(合作导师：王加启 研究员;郑楠 研究员)：围绕奶及奶制品中风险因子和活性因子，研发高效、精准的食品检测方法，参与食品安全标准制定。
二、应聘条件
1.年龄35岁以下，能全职从事博士后工作;
2.已经或即将获得博士学位，近三年内发表过SCI论文1篇以上;
3.具有反刍动物营养学、瘤胃微生物、微生物学、分子生物学、生物信息学、病理学、细胞学、生理学、食品科学等相关学科博士学位，或博士论文研究方向与拟开展的工作相近，专业不限;
4.具备扎实的理论与实证研究基础，具有良好的写作能力和自我驱动能力，能相对独立开展科研工作。
三、相关待遇
1.入选牧医所“优秀博士后资助计划”的博士后，年薪不低于20万元;同时入选牧医所“优秀博士后资助计划”和国家博士后相关人才计划或中国农科院“优农计划”的博士后，支持期内年薪不低于30万元。牧医所认定为特殊优秀人才的博士后，实行“一人一策”，协议工资。
2.工资包括协议工资、绩效和科研产出奖励等，具体将根据个人工作经验、科研潜力面议，优秀者待遇从优;年薪(岗位工资)不低于15万元人民币，缴纳五险一金;
3.年底绩效奖金根据年底成果评定，高者可得10万元以上;
4.其它福利、保险等参照中国农业科学院博士后管理的相关规定执行;
5.博士后研究期间根据课题需要提供参加国内外学术会议与交流访问的机会;
6.支持申请博士后基金及国家自然科学基金等项目。
四、申请所需提交材料
1.个人简历;
2.博士毕业证、学位证复印件。未取得博士学位的请提供答辩决议等;
3.已发表的论文、成果复印件，博士论文摘要复印件。
五、联系方式
有意者请将应聘材料发送至：menglu@caas.cn，邮件主题请注明“应聘XX领域博士后”。报名常年有效。
联系人：孟璐
电 话：13552476076(微信同号)
地址：北京市海淀区圆明园西路2号中国农业科学院北京畜牧兽医研究所3号楼320室
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