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2025广东惠州市惠城区招聘社区工作站工作人员66人公告

2025-08-11 15:46来源:惠城区人民政府门户网站

共55个职位,招66人。

  • 1

    公告发布

    08月11日

  • 2

    报名时间

    08月18日-08月20日

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    另行通知

  • 6

    成绩查询

    待发布

职位列表 公告详情

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桥西街道办事处 南湖社区 社区工作站工作人员 广东 -惠州市 1 职位详情
桥西街道办事处 南坛社区 社区工作站工作人员 广东 -惠州市 1 职位详情
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龙丰街道办事处 花园水社区 社区工作站工作人员 广东 -惠州市 1 职位详情
龙丰街道办事处 黄塘社区 社区工作站工作人员 广东 -惠州市 1 职位详情
龙丰街道办事处 飞鹅岭社区 社区工作站工作人员 广东 -惠州市 1 职位详情
龙丰街道办事处 新联社区 社区工作站工作人员 广东 -惠州市 1 职位详情

为加强社区管理和服务工作,现面向社会公开招聘社区工作站工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

公开招聘社区工作站工作人员共66名,具体招聘岗位职数及要求详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好政治素质和道德品行,热爱社区工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献,带头发挥先锋模范作用;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合招聘岗位要求的工作能力;

4.具有大学本科及以上学历;

5.年龄35周岁及以下(即1989年8月18日之后出生);

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

7.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

参照现社区工作站同类工作人员工资、福利待遇标准执行。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘报名,采取现场报名的方式进行。报考人员须按岗位招聘条件进行报考,每位报考人员限报一个岗位。

报名时间:2025年8月18日-8月20日8:30-12:00,14:00-17:30;

报名地点:各招聘单位(地址及联系方式详见附件1)

报考人员报名时需提供以下材料:

1. 《惠城区公开招聘社区工作人员报名表》(附件2,双面打印)一式2份;

2. 内地居民第二代身份证、学历证书复印件各1份(以上材料验原件收复印件);

3. 本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;

4. 报考岗位要求中共党员的,需提供相关证明材料(党费证、党组织证明或入党志愿书复印件等);

5.招聘岗位要求的其他证明材料。

(二)领取准考证

资格审查通过的,按照统一的编排要求制作准考证。准考证的领取和笔试时间另行通知(请关注惠城区人民政府门户网站通知公告)。考生本人确无时间领取的,可委托他人领取。代领准考证的,需持考生和代领人身份证原件及复印件,考生亲笔签名的委托书原件一份。

准考证是考生参加笔试、面试和体检等各环节的重要证件,考生参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的,不得参加笔试、面试和体检。

(三)笔试

笔试主要测评综合知识和能力素质。笔试具体时间、地点详见准考证。

笔试采取闭卷考试的形式进行,成绩按100分计算,合格线为60分。笔试成绩将于笔试后5个工作日内在惠城区人民政府门户网站公布。

(四)面试

1.面试对象。根据笔试成绩高分到低分的顺序,并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选,面试人选人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的,不得列为面试人选。参加面试人员名单以及面试时间、地点及具体要求将会在惠城区人民政府网站公布。

2.面试组织。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算,合格线为60分。

(五)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

(六)体检与考察

按招聘岗位,根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

(七)公示与聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员,在惠城区人民政府网站公示5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门按规定程序和权限办理聘用手续,聘用人员实行合同制管理。

(八)递补

因人选体检或考察不合格、放弃聘用,或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的,可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内,逾期出现岗位空缺的不再递补。

五、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读本公告,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。

(二)本次招聘不收取任何报考费用,不指定复习资料,也不委托任何机构组织考试辅导,社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。

(三)本次招聘有关事宜将适时通过惠城区人民政府网站公布,请应聘人员及时关注。

咨询电话:(工作日8:30-12:00,14:30-17:00)

中共惠州市惠城区委社会工作部基政股:0752-2386892

惠州市惠城区人力资源和社会保障局事业股:0752-7809306

点击查看>>>

1.惠城区2025年公开招聘社区工作站工作人员岗位表.xlsx

2.惠城区公开招聘社区工作站工作人员报名表.doc

中共惠城区委社会工作部 惠城区人力资源和社会保障局

2025年8月11日

为加强社区管理和服务工作,现面向社会公开招聘社区工作站工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

公开招聘社区工作站工作人员共66名,具体招聘岗位职数及要求详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好政治素质和道德品行,热爱社区工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献,带头发挥先锋模范作用;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合招聘岗位要求的工作能力;

4.具有大学本科及以上学历;

5.年龄35周岁及以下(即1989年8月18日之后出生);

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

7.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

参照现社区工作站同类工作人员工资、福利待遇标准执行。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘报名,采取现场报名的方式进行。报考人员须按岗位招聘条件进行报考,每位报考人员限报一个岗位。

报名时间:2025年8月18日-8月20日8:30-12:00,14:00-17:30;

报名地点:各招聘单位(地址及联系方式详见附件1)

报考人员报名时需提供以下材料:

1. 《惠城区公开招聘社区工作人员报名表》(附件2,双面打印)一式2份;

2. 内地居民第二代身份证、学历证书复印件各1份(以上材料验原件收复印件);

3. 本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;

4. 报考岗位要求中共党员的,需提供相关证明材料(党费证、党组织证明或入党志愿书复印件等);

5.招聘岗位要求的其他证明材料。

(二)领取准考证

资格审查通过的,按照统一的编排要求制作准考证。准考证的领取和笔试时间另行通知(请关注惠城区人民政府门户网站通知公告)。考生本人确无时间领取的,可委托他人领取。代领准考证的,需持考生和代领人身份证原件及复印件,考生亲笔签名的委托书原件一份。

准考证是考生参加笔试、面试和体检等各环节的重要证件,考生参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的,不得参加笔试、面试和体检。

(三)笔试

笔试主要测评综合知识和能力素质。笔试具体时间、地点详见准考证。

笔试采取闭卷考试的形式进行,成绩按100分计算,合格线为60分。笔试成绩将于笔试后5个工作日内在惠城区人民政府门户网站公布。

(四)面试

1.面试对象。根据笔试成绩高分到低分的顺序,并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选,面试人选人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的,不得列为面试人选。参加面试人员名单以及面试时间、地点及具体要求将会在惠城区人民政府网站公布。

2.面试组织。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算,合格线为60分。

(五)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

(六)体检与考察

按招聘岗位,根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

(七)公示与聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员,在惠城区人民政府网站公示5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门按规定程序和权限办理聘用手续,聘用人员实行合同制管理。

(八)递补

因人选体检或考察不合格、放弃聘用,或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的,可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内,逾期出现岗位空缺的不再递补。

五、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读本公告,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。

(二)本次招聘不收取任何报考费用,不指定复习资料,也不委托任何机构组织考试辅导,社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。

(三)本次招聘有关事宜将适时通过惠城区人民政府网站公布,请应聘人员及时关注。

咨询电话:(工作日8:30-12:00,14:30-17:00)

中共惠州市惠城区委社会工作部基政股:0752-2386892

惠州市惠城区人力资源和社会保障局事业股:0752-7809306

点击查看>>>

1.惠城区2025年公开招聘社区工作站工作人员岗位表.xlsx

2.惠城区公开招聘社区工作站工作人员报名表.doc

中共惠城区委社会工作部 惠城区人力资源和社会保障局

2025年8月11日

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