因工作需要，湖州市消防救援支队现面向社会公开招聘消防文员8名，有关招聘事项公告如下：

招录条件

一、基本要求

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，忠于社会主义，志愿从事消防救援工作。

2.具有全日制大专及以上学历。

3.除岗位有特殊要求外，年龄在40周岁以内(1985年6月30日以后出生)。

4.体型符合纪律队伍要求、相貌端正，举止大方，具有与招聘岗位相适应的身体条件和心理素质，适应消防队伍日常体能训练，无传染性、慢性疾病。

5.有较好的自我管理能力、口头表达能力、文字表述能力及计算机应用能力。

二、具有下列情形之一的，

不得参与应聘

1.有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的，或因涉嫌违法违纪正在接受审查调查的;

2.被国家机关、事业单位开除公职或者勒令辞职的，或者因违反管理规定被原用工单位解除劳动合同的;

3.本人或近亲属从事消防产品生产销售、消防技术服务等涉消事项的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.其他不宜招聘为文员的情形。

岗位说明及应聘条件

01

组织教育岗 1人

工作单位：湖州市消防救援支队

工作地点：湖州市吴兴区仁皇山街道三环北路3588号

岗位及人数：组织教育岗 1名

应聘条件：熟悉组织教育工作，能熟练使用办公软件，高效完成党建资料整理、数据分析、台账管理等工作;具备较强的文字写作能力，能独立完成党建工作计划、总结报告、讲话稿、新闻宣传稿等各类材料;协调能力强，能独立组织开展各类活动或主持集体活动。中共党员、退役士兵或有相关工作经历的优先。

02

法制岗1人、综合岗1人

工作单位：湖州市吴兴区消防救援大队

工作地点：湖州市吴兴区八里店镇318国道和区府路交叉口

岗位及人数：法制岗位1人、综合岗位1人

应聘条件：

法制岗位：要求具有较强的沟通能力，学习进取心强，有团队协作精神，工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳。熟练掌握Office办公软件，有较强的自我约束能力，法学等相关专业、有律师资格证、或有法制工作经历的优先。

综合岗位：要求有机动车驾驶证且实际驾龄超过2年，自愿接受大队岗位安排。有法律、消防、视频拍摄剪辑、会计等从业经验的人员优先考虑。

03

财务岗 2人

工作单位：德清县消防救援大队

工作地点：德清县武康街道北湖东街717号

岗位及人数：财务岗位 2名

应聘条件：要求年龄在45周岁以内(1980年6月30日以后出生)，计算机或会计专业，熟练掌握Office办公软件，特别是Word、Excel的使用，具有较强的团队协作精神和良好的职业道德。

04

辅助执法岗 2人

工作单位：长兴县消防救援大队

工作地点：长兴县龙山街道画溪大道2685号

岗位及人数：辅助执法岗位 2人

应聘条件：有一定的文字功底和写作能力，熟练掌握运用Office或WPS等办公软件。

05

法制岗 1人

工作单位：湖州市南太湖新区消防救援大队

工作地点：湖州市吴兴区滨湖街道滨港北路往东

岗位及人数：法制岗位 1人

应聘条件：具有较强的沟通能力，学习进取心强，有团队协作精神，工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳。熟练掌握Office办公软件，有较强的自我约束能力，法学等相关专业、有律师资格证、或有法制工作经历的优先。

招录程序

一、公开报名

应聘者统一采取网上报名的方式。应聘人员须如实填写个人信息，并对所提交信息和资料的真实性承担法律责任。

报名时间：自公告发布之日起至2025年7月11日17时止。

网上报名需提交的资料：报名人员需提供报名表(点击右侧下载应聘人员报名表.docx)一份、本人身份证(正反面)、户口簿(逐页)、毕业(学位)证书及学信网学历注册备案登记表、个人征信报告(2022年6月以后)、无犯罪记录证明，有驾驶证的提供驾驶证复印件以及交管12123违章查询记录，退役士兵需提供军人退役证复印件。以上资料由应聘人员自行电子扫描或拍照后通过邮件发送至报名邮箱，邮件主题以“报考单位+岗位+本人姓名”命名，如：“吴兴大队+法制岗位+张三”。

报名邮箱：

50706020@qq.com

咨询电话：

0572-2399325

咨询时间：工作日08:30-12:00;14:30-18:00。

二、资格审查

报名结束后，根据招聘条件与应聘人员提供的材料，对应聘人员进行资格审查。应聘人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

三、组织考试

通过资格审查的应聘人员将会接到参加考试的通知，考试分为笔试和面试。

1.笔试。统一采取闭卷考试，成绩满分为100分。主要测试时事政治、基本法律知识、逻辑思维能力及写作能力。笔试具体时间和地点另行通知。

报名人数在1:3以下的，该岗位取消招聘。

2.体能测试。笔试成绩合格(60分以上)的人员，按照招录岗位1:5的比例确定体能测试对象(如笔试成绩合格人员在5人以下，则均进入体能测试环节)，由支队政治部通知参加体能测试。每个测试科目采取合格制，有任一科目未达标的，均视为不合格，不能列为面试对象。体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。具体内容如下：

男子测试科目为1000米跑和俯卧撑。

1000米跑：30岁(含)以下≤5′00″，31岁(含)以上≤5′30″。

俯卧撑：30岁(含)以下≥36个，31岁(含)以上≥32个。

女子测试科目为800米跑和跳绳。

800米跑：30岁(含)以下≤5′00″，31岁(含)以上≤5′30″。

跳绳：30岁(含)以下≥120个，31岁(含)以上≥100个。

体能测试地点时间和地点另行通知。

3.面试。体能测试合格的人员，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试对象。入围面试人员在面试开始24小时前放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低依次等额递补。

综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成总分。

四、体检和考察

考试结束后，总分从高到低按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检费用由报考人员承担。

考察：体检合格人员进入考察范围，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，核实被考察对象是否符合规定的报考条件。每名入围考察人员需携带网上报名资料原件到湖州市消防救援支队备查(湖州市吴兴区仁皇山街道三环北路3588号)。

体检、考察不合格或者主动放弃体检出现名额空缺的，按成绩排名顺序依次递补。

五、试用和聘用

考察结束后，根据报考人员的考核成绩、体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，并上网公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。经公示符合聘用条件的人员，签订劳动合同，合同期限一般为2年、试用期为2个月。试用期考核不合格予以解聘。

薪资待遇

试用期满经考核合格正式聘用的消防文员，正式聘用后根据支队文员薪资标准发放。实行八小时工作制，享受双休和国家法定节假日，工作满一年后，每年按规定享受带薪休假。工作期间，统一配发制服。

其它

资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。凡出现应聘者故意隐瞒自身疾病，如家族遗传病、先天疾病、传染病、心理疾病、精神疾病等，或隐瞒谎报的，用人单位录用后亦可有权单方解除劳动合同。如造成其他法律后果或安全事故的，由应聘者本人承担。

报考人员上交材料的复印件和照片原件不予退还。

一经查实立即取消聘用资格;因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。

本公告未尽事宜由湖州市消防救援支队政治部负责解释。

特别提醒

本次招聘由湖州市消防救援支队组织，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用，不设其他培训机构和代办人。

应聘人员应保持通讯畅通，及时接听和查阅有关信息，因自身原因未能按时参加招聘的，视为自动放弃。