400-6300-999

登录 | 注册

登录 / 注册后,可享受

中公教育考试日历系统-预约订阅公告预约订阅公告

中公教育考试日历系统-智能一键选岗智能一键选岗

中公教育考试日历系统-预约考试公告预约考试公告

中公教育考试日历系统-每日推荐备考每日推荐备考

2025浙江宁波余姚市委老干部局招聘编外工作人员(驾驶员)1人公告

2025-07-10 14:03来源:余姚人才网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外工作人员1名(驾驶员),主要从事关心下一代工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象范围及条件

余姚市户籍、具有国家承认的高中及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员,并须同时符合以下资格条件:

(一)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质,能吃苦耐劳,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(二)在余姚城区有固定住所,年龄要求在40周岁及以下(即1985年7月9日及以后出生),取得机动车C照及以上驾驶证,驾驶技术娴熟,实际驾龄在5年及以上且无重大交通责任事故,无违纪违法犯罪记录;

(三)做好关心下一代服务、活动、会议、接待及省内外老同志用车等,长途开车工作强度大,需具有适应岗位要求的身体条件,适合男性。

(四)能熟练使用办公软件,协助做好办公室内勤工作。

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘原则

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

三、报名方法

(一)报名时间:2025年 7月17日(上午9:00—11:00,下午2:30—5:00)。

(二)报名地点:余姚市委老干部局三楼312办公室(世南东路246号);

(三)报名办法:报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)原件和复印件,5年内无负主要责任的重大交通事故记录证明(可通过“交管12123”APP查询),近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市委老干部局公开招聘编外工作人员(驾驶员)报名表》(附后,请自行下载),现场报名并接受资格审查。

四、招聘程序及办法

(一)考试(包括技能测试和面试)

技能测试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将统一进行技能测试。技能测试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。测试内容和办法另行通知。

面试:根据技能测试成绩从高分到低分按招聘指标1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试(面试前一天因考生本人原因放弃面试的,按技能测试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补)。

考试成绩合成:考试成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

(二)体检

面试合格人员入围体检。在入围体检人员中先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例(考试成绩并列的,则增加客观题测试,得分高者排列在前,下同)确定体检对象。体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(三)考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日,无异议的,予以聘用,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

聘用人员的性质为余姚市委老干部局编外工作人员,实行劳务派遣制,由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市委老干部局,试用期为2个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续。聘用后根据工作实际需要,须服从单位岗位调配安排。

五、其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

(二)学历、户籍取得时间统一截止到2025年7月10日。

(三)本次考试成绩合格且成绩排在第二名、第三名的作为本单位相近岗位储备人选,如一年内有相近岗位空缺的,由本单位决定是否按本次考试成绩递补聘用。

(四)报考人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。

(五)本公告由余姚市委老干部局负责解释。联系电话:0574-62707298。

中共余姚市委老干部局

2025年7月10日

因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外工作人员1名(驾驶员),主要从事关心下一代工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象范围及条件

余姚市户籍、具有国家承认的高中及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员,并须同时符合以下资格条件:

(一)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质,能吃苦耐劳,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(二)在余姚城区有固定住所,年龄要求在40周岁及以下(即1985年7月9日及以后出生),取得机动车C照及以上驾驶证,驾驶技术娴熟,实际驾龄在5年及以上且无重大交通责任事故,无违纪违法犯罪记录;

(三)做好关心下一代服务、活动、会议、接待及省内外老同志用车等,长途开车工作强度大,需具有适应岗位要求的身体条件,适合男性。

(四)能熟练使用办公软件,协助做好办公室内勤工作。

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘原则

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

三、报名方法

(一)报名时间:2025年 7月17日(上午9:00—11:00,下午2:30—5:00)。

(二)报名地点:余姚市委老干部局三楼312办公室(世南东路246号);

(三)报名办法:报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)原件和复印件,5年内无负主要责任的重大交通事故记录证明(可通过“交管12123”APP查询),近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市委老干部局公开招聘编外工作人员(驾驶员)报名表》(附后,请自行下载),现场报名并接受资格审查。

四、招聘程序及办法

(一)考试(包括技能测试和面试)

技能测试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将统一进行技能测试。技能测试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。测试内容和办法另行通知。

面试:根据技能测试成绩从高分到低分按招聘指标1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试(面试前一天因考生本人原因放弃面试的,按技能测试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补)。

考试成绩合成:考试成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

(二)体检

面试合格人员入围体检。在入围体检人员中先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例(考试成绩并列的,则增加客观题测试,得分高者排列在前,下同)确定体检对象。体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(三)考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日,无异议的,予以聘用,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

聘用人员的性质为余姚市委老干部局编外工作人员,实行劳务派遣制,由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市委老干部局,试用期为2个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续。聘用后根据工作实际需要,须服从单位岗位调配安排。

五、其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

(二)学历、户籍取得时间统一截止到2025年7月10日。

(三)本次考试成绩合格且成绩排在第二名、第三名的作为本单位相近岗位储备人选,如一年内有相近岗位空缺的,由本单位决定是否按本次考试成绩递补聘用。

(四)报考人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。

(五)本公告由余姚市委老干部局负责解释。联系电话:0574-62707298。

中共余姚市委老干部局

2025年7月10日

优课推荐

公告预约

考试查询系统

  • 请选择年份

    • 2024
    • 2023
    • 2022
    • 2021
  • 请选择省份

    省份 地市 县区
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
  • 请选择意向考试项目

    • 公务员
    • 事业单位
    • 教师招聘
    • 国企招聘
    • 医疗卫生
    • 选调生
    • 公选/遴选
    • 公益性岗位
    • 招警
    • 辅警
    • 银行考试
    • 农村信用社
    • 教师资格
    • 特岗教师
    • 社区工作者
    • 大学生村官
    • 三支一扶
    • 会计考试
    • 考研
    • 军转干
    • 社会工作师
    • 医学考试
    • 乡镇公务员

提示:地区和考试项目关联公告推送,请慎重选择

免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!

微信公众号
中公APP
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

售后服务:010-83433000
商务合作:010-83432878