普洱综交运输服务有限公司(以下简称公司)，是普洱市综交发展有限公司下属国有全资公司。公司于2023年8月8日登记注册，公司地址为云南省普洱市思茅区南屏镇茶苑路普洱新天地6-1036，注册资本500万元。公司主营业务为：城市公共交通、道路旅客运输经营、校车运营服务、旅游业务等。

为满足公司的发展需求，现面向社会公开招聘驾驶员34名，招聘公告如下：

一、招聘岗位

公务车驾驶员、公交车驾驶员。

二、工作职责

1.负责驾驶公司派出的公务车、公交车，确保安全运行;

2.负责公司车辆的日常维护和保养;

3.负责乘客的优质服务;

4.完成领导交办的其他相关工作。

三、招聘人数及条件

(一)公交车驾驶员(30人)

1.年龄：55周岁以下;

2.驾驶证：持有A1或A3驾驶证，且驾龄5年及以上，持有道路运输从业资格证(客运类);

3.身体无疾病：未曾有眼疾、内脏、心脑等重大疾病史，身体缺陷、生理缺陷等疾病，四肢、躯干、颈部无运动功能障碍及无妨碍安全驾驶身体疾病、心理障碍等疾病，经指定专业医疗机构体检合格。

4.近3年未发生负主要责任的交通事故。

5.无违法犯罪记录，身上无明显纹身，没有吸毒、酗酒、品德不良等问题。

6.无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;

7.符合公司其他规定。

(二)公务车驾驶员(4人)

1.年龄：45周岁以下;

2.驾驶证：持有C1及以上的驾驶证，且驾龄5年及以上，持有道路运输从业资格证(客运类);

3.身体无疾病：未曾有眼疾、内脏、心脑等重大疾病史，身体缺陷、生理缺陷等疾病，四肢、躯干、颈部无运动功能障碍及无妨碍安全驾驶身体疾病、心理障碍等疾病，经指定专业医疗机构体检合格。

4.近3年未发生负主要责任的交通事故。

5.无违法犯罪记录，身上无明显纹身，没有吸毒、酗酒、品德不良等问题。

6.无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;

7.符合公司其他规定。

四、薪酬待遇

根据公司薪酬制度执行，4000—5000元/月。

五、福利待遇

1.提供五险一金;

2.提供带薪年假、婚假、产假、工会福利等法定假期;

3.提供完善的培训体系。

六、招聘流程

(一)公开报名

1.报名时间：时间：2025年7月7日至2025年8月1日17:00。

2.报名材料：应聘报名表(需提交扫描件)、身份证复印件、驾驶证复印件、交警部门出具的近三年无负主要责任交通事故证明表(交管12123内进行下载)、道路运输从业资格证(仅限报名公务车驾驶员)，发送至邮箱：19169234760@163.com。

(二)招聘流程

1.公交车驾驶员

投递报名表→资格初审→跟车考核→资格复审→考核成绩公布→体检→录用人员公示→录用通知→签订合同。

一是投递报名表。应聘人员在报名时填报的信息应当与其提供的证明材料完全一致，并将报名表的扫描件及相关资料发送至邮箱：19169234760@163.com;二是资格初审。根据应聘人员填写的《应聘报名表》及提供的相关资料，对应聘人员是否符合报名岗位所需的资格条件进行审核。经审核通过的人员，公司将于三个工作日内以短信方式通知应聘人员进入下一环节。三是跟车考核。组织通过资格初审的人员进行上路实驾考核评分，对应聘者的路上车辆控制、车速控制、驾驶安全意识等进行考核。由高分至低分等额确定拟录用人选。四是资格复审。对拟录用人员进行资格复审，复审需提交材料为公安部门出具的无犯罪记录证明。五是考核成绩公布。考核结束后，按考核成绩高低顺序将确定进入体检人员的成绩在“普洱综交”公众号进行公布。六是体检。核成绩公布后，公司将会通知拟录用人选进行体检。对体检通过的拟录用人选进行6个月实习。体检不合格的，其缺额按考核成绩高低顺序依次递补。七是录用人员公示。体检结束后，公司将对拟招聘人员在“普洱综交”公众号进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人员的录用资格。八是录用通知。公示结束后，公司将对录用人员进行电话通知。九是签订劳动合同。对录用人员进行签订劳动合同，实习期6个月，实习期工资按总工资的80%进行发放(经公司每月考核获评“月度服务之星”可按内部程序提前进行转正)。

2.公务车驾驶员

投递报名表→资格初审→笔试→跟车考核→面试→考核成绩公布→资格复审→体检→录用人员公示→录用通知→签订合同。

一是投递报名表。应聘人员在报名时填报的信息应当与其提供的证明材料完全一致，并将报名表的扫描件及相关资料发送至邮箱：19169234760@163.com;二是资格初审。根据应聘人员填写的《应聘报名表》及提供的相关资料，对应聘人员是否符合报名岗位所需的资格条件进行审核。经审核通过的人员，公司将于三个工作日内以短信方式通知应聘人员进入下一环节。三是笔试。组织通过资格初审的驾驶员进行笔试。考核内容为驾车理论基础、道路安全法律法规、安全文明驾驶等。考核规则：笔试题目共100题，每题1分，笔试分数满90分(含)以上进入跟车考核。四是跟车考核。组织通过笔试的人员进行上路实驾考核，对应聘者的路上车辆控制、车速控制、驾驶安全意识等进行评分，由考核工作组对考核分数进行统计后按高分至低分2:1确定进入面试的应聘者人员通知面试。五是面试。由考核工作组对面试人员进行驾驶场景考核并打分，由高分至低分等额确定拟录用人员。六是考核成绩公布。考核结束后，将应聘者的成绩在“普洱综交”公众号进行公布。七是资格复审。对拟录用人员进行资格复审，复审需提交材料为公安部门出具的无犯罪记录证明。八是体检。考核成绩公布后，公司将会通知拟录用人选进行体检。对体检通过的拟录用人选进行6个月实习。体检不合格的，其缺额按考核成绩高低顺序依次递补。八是录用人员公示。体检结束后，公司将对拟招聘人员在“普洱综交”公众号进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人员的录用资格。十是录用通知。公示结束后，公司将对录用人员进行电话通知。十一是签订劳动合同。对录用人员进行签订劳动合同，实习期6个月，实习期工资按总工资的80%进行发放(经公司每月考核获评“月度服务之星”可按内部程序提前进行转正)。

七、注意事项

1.报名时请如实填写个人信息，如有虚假，取消录取资格;

2.笔试及跟车考核时请携带身份证、驾驶证原件;

3.跟车考核通过后根据公司指定体检项目通知体检，体检合格后录用(体检费用自费)。

4.录取后需进行岗前培训和考核，考核不合格者将取消录用资格。

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1.普洱综交运输服务有限公司招聘岗位明细表

2.应聘报名表

普洱综交运输服务有限公司

2025年7月7日