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2025福建海峡银行总行普惠与零售风险管理部诚聘英才公告

2025-07-09 10:40来源:海峡银行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    07月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

福建海峡银行成立于1996年12月,总部位于福建省福州市,目前已在福建9地市和浙江温州地区设立营业网点89家。福建海峡银行坚守“服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济”的市场定位,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。

现因业务发展需要,公开诚聘总行普惠与零售风险管理部相关岗位人才,诚邀业界精英加盟,我行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展舞台!

一、风险管理岗

岗位主要职责:

1、制定普惠与零售信贷业务授信后制度、授信风险政策并组织落实。

2、参与普惠与零售信贷业务风险化解处置与重大事项管理工作。

3、负责对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导。

4、参与制定普惠与零售信贷业务流程、产品制度等工作。

招聘条件:

1、年龄要求:35周岁(含)以下。

2、学历要求:全日制硕士研究生学历。

3、专业要求:法律、经济、金融、财会、管理等专业优先。

4、经验要求:

(1)从事银行信贷工作满3年,熟悉银行信贷业务流程、监管政策及内部风控体系。具备敏锐的风险洞察力,能独立判断复杂风险并提出解决方案。具备较强的文字表达及报告撰写能力,能独立完成高质量风险分析报告。具有良好的学习、沟通协调和抗压能力、能熟练掌握办公系统操作软件。

(2)具有基层公司信贷业务经验的优先。具有中级及以上职称或持有FRM、CPA、CFA、法律职业资格证书等专业资质者优先。

二、建模分析岗

岗位主要职责:

1、搭建零售客户信用风险评分模型(如申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡),设计风险分层策略及定价建议模型,监测评级应用,升级模型算法等。

2、搭建风险数据集市,整合行内外业务数据,构建标准化数据标签体系,开发数据清洗、特征工程流程,优化数据存储与计算性能,提升模型运行效率。

3、负责信贷数字化项目的相关培训,组织开展后续平台运营工作等。

招聘条件:

1、年龄要求:35周岁(含)以下。

2、学历要求:全日制硕士研究生学历。

3、专业要求:数学、统计、计算机、金融工程、计量经济学等专业优先。

4、经验要求:

(1)从事金融工作满3年,了解商业银行信贷业务流程及风险特征,熟悉监管合规要求。熟悉Python、C 、Java等其中至少一种编程语言,熟悉逻辑回归、决策树,GBDT等机器学习算法,了解Linux/Unix环境,熟练掌握SQL语句。具备扎实的数据分析能力,能从海量数据中提取有效特征并构建风险逻辑。能够与业务、科技部门高效沟通,推动技术方案落地。

(2)具有金融机构或互联网公司数据分析、模型开发经验,或有零售风控全流程项目经验者优先。持有FRM、CFA、CQF、CDMP等证书者优先。

三、其他要求

(一)诚实守信、爱岗敬业,身体健康,具有良好的个人品质,无不良记录;需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力,具有良好的团队协作精神与创新意识。

(二)符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。

四、应聘须知

(一)报名截止时间为2025年8月8日,请有意向人员选择您要应聘的相应岗位,点击招聘公告底部的“我要应聘”按钮,进行在线报名。

(二)应聘人员所填个人资料必须真实无误,如有虚假信息,福建海峡银行有权取消其应聘资格或录用资格。

联系人:施女士/黄女士,联系电话:83961805/83672965

福建海峡银行成立于1996年12月,总部位于福建省福州市,目前已在福建9地市和浙江温州地区设立营业网点89家。福建海峡银行坚守“服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济”的市场定位,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。

现因业务发展需要,公开诚聘总行普惠与零售风险管理部相关岗位人才,诚邀业界精英加盟,我行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展舞台!

一、风险管理岗

岗位主要职责:

1、制定普惠与零售信贷业务授信后制度、授信风险政策并组织落实。

2、参与普惠与零售信贷业务风险化解处置与重大事项管理工作。

3、负责对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导。

4、参与制定普惠与零售信贷业务流程、产品制度等工作。

招聘条件:

1、年龄要求:35周岁(含)以下。

2、学历要求:全日制硕士研究生学历。

3、专业要求:法律、经济、金融、财会、管理等专业优先。

4、经验要求:

(1)从事银行信贷工作满3年,熟悉银行信贷业务流程、监管政策及内部风控体系。具备敏锐的风险洞察力,能独立判断复杂风险并提出解决方案。具备较强的文字表达及报告撰写能力,能独立完成高质量风险分析报告。具有良好的学习、沟通协调和抗压能力、能熟练掌握办公系统操作软件。

(2)具有基层公司信贷业务经验的优先。具有中级及以上职称或持有FRM、CPA、CFA、法律职业资格证书等专业资质者优先。

二、建模分析岗

岗位主要职责:

1、搭建零售客户信用风险评分模型(如申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡),设计风险分层策略及定价建议模型,监测评级应用,升级模型算法等。

2、搭建风险数据集市,整合行内外业务数据,构建标准化数据标签体系,开发数据清洗、特征工程流程,优化数据存储与计算性能,提升模型运行效率。

3、负责信贷数字化项目的相关培训,组织开展后续平台运营工作等。

招聘条件:

1、年龄要求:35周岁(含)以下。

2、学历要求:全日制硕士研究生学历。

3、专业要求:数学、统计、计算机、金融工程、计量经济学等专业优先。

4、经验要求:

(1)从事金融工作满3年,了解商业银行信贷业务流程及风险特征,熟悉监管合规要求。熟悉Python、C 、Java等其中至少一种编程语言,熟悉逻辑回归、决策树,GBDT等机器学习算法,了解Linux/Unix环境,熟练掌握SQL语句。具备扎实的数据分析能力,能从海量数据中提取有效特征并构建风险逻辑。能够与业务、科技部门高效沟通,推动技术方案落地。

(2)具有金融机构或互联网公司数据分析、模型开发经验,或有零售风控全流程项目经验者优先。持有FRM、CFA、CQF、CDMP等证书者优先。

三、其他要求

(一)诚实守信、爱岗敬业,身体健康,具有良好的个人品质,无不良记录;需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力,具有良好的团队协作精神与创新意识。

(二)符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。

四、应聘须知

(一)报名截止时间为2025年8月8日,请有意向人员选择您要应聘的相应岗位,点击招聘公告底部的“我要应聘”按钮,进行在线报名。

(二)应聘人员所填个人资料必须真实无误,如有虚假信息,福建海峡银行有权取消其应聘资格或录用资格。

联系人:施女士/黄女士,联系电话:83961805/83672965

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