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2025黑龙江哈尔滨工程大学智能科学与工程学院岗位招聘1人公告

2025-07-08 08:44来源:哈尔滨工程大学人力资源处

共招1人。

  • 1

    公告发布

    07月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据学院工作需要,现公开招聘管理人员(劳务派遣),具体招聘事宜如下:

一、招聘岗位和岗位职责

(一)招聘岗位:教学管理工作文员1人。

(二)岗位职责:

1.教学管理工作文员:

(1)负责配合国卓院和龙江工程师学院机制建设及对外合作交流、校内外实践基地建设、校内外企业导师遴选、培训与管理、对外宣传等工作。培养模式改革、工程硕博士培养方案制定、校企共建课程、教材以及教改项目建设、工程硕博士培养过程管理等工作。

(2)协助国家卓越工程师学院建设、龙江工程师学院建设;工程硕博士校企联合培养项目建设、管理及评估;工程类专业学位研究生课程、案例立项申报、评审;政校企资源拓展与联合培养机制建设;校企协同育人、产教融合等相关工作;专业学位研究生培养模式改革推进;工程硕博校企联合培养专班管理;

(3)产教融合联合培养基地平台建设; 龙江产教融合信息服务平台建设;研究生实践基地的建设和管理;专业实践入企实践管理与评价;工程硕博入企实习实践具体实施工作;工程硕博研究生专业实践计划审定、工程实践考核、实践经费审核报销等工作;

(4)工程硕博企业导师选聘和管理;校企联合培养工程硕博研究生校内外导师对接;研究生校企共建课程、企业授课教师管理;特色专业学位课程与教材建设;

(5)专业教育与职业发展贯通;专业学位改革推广,学位与研究生教育研究工作;其它有关工程硕博士培养资源拓展相关工作。与海外高水平学术机构研究生联合培养项目管理;研究生出国(境)学术交流工作对接。

二、报名基本条件

1.年龄30周岁以下,具有良好的政治素养,能够认真履行岗位职责,具有吃苦耐劳精神;

2.具有研究生及以上学历,理工科专业毕业、英语熟练或有相关工作经验者优先;

3.具有英语四级及以上证书;

4.熟练使用日常办公及数据库软件,具备较强的计算机应用能力;

5.具备较强的的沟通表达、组织协调能力;

6.具有责任感与担当意识,具有团队合作精神,具有一定的抗压能力。

三、招聘说明

1.拟聘人员体检合格方可入职(体检费用自行承担),试用期6个月,考核合格后正式聘用;

2.聘用人员按劳务派遣进行管理;

3.工资待遇面议。

四、报名方式

有意应聘者,请下载并填写应聘申请表,于2025年7月13日17:00前将应聘申请表发送到指定邮箱,邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。

教学管理工作联系人:肖老师 联系方式:0451-82569410

邮箱:heucisse@163.com

点击下载>>>

附件【合同制岗位应聘申请表.doc】

根据学院工作需要,现公开招聘管理人员(劳务派遣),具体招聘事宜如下:

一、招聘岗位和岗位职责

(一)招聘岗位:教学管理工作文员1人。

(二)岗位职责:

1.教学管理工作文员:

(1)负责配合国卓院和龙江工程师学院机制建设及对外合作交流、校内外实践基地建设、校内外企业导师遴选、培训与管理、对外宣传等工作。培养模式改革、工程硕博士培养方案制定、校企共建课程、教材以及教改项目建设、工程硕博士培养过程管理等工作。

(2)协助国家卓越工程师学院建设、龙江工程师学院建设;工程硕博士校企联合培养项目建设、管理及评估;工程类专业学位研究生课程、案例立项申报、评审;政校企资源拓展与联合培养机制建设;校企协同育人、产教融合等相关工作;专业学位研究生培养模式改革推进;工程硕博校企联合培养专班管理;

(3)产教融合联合培养基地平台建设; 龙江产教融合信息服务平台建设;研究生实践基地的建设和管理;专业实践入企实践管理与评价;工程硕博入企实习实践具体实施工作;工程硕博研究生专业实践计划审定、工程实践考核、实践经费审核报销等工作;

(4)工程硕博企业导师选聘和管理;校企联合培养工程硕博研究生校内外导师对接;研究生校企共建课程、企业授课教师管理;特色专业学位课程与教材建设;

(5)专业教育与职业发展贯通;专业学位改革推广,学位与研究生教育研究工作;其它有关工程硕博士培养资源拓展相关工作。与海外高水平学术机构研究生联合培养项目管理;研究生出国(境)学术交流工作对接。

二、报名基本条件

1.年龄30周岁以下,具有良好的政治素养,能够认真履行岗位职责,具有吃苦耐劳精神;

2.具有研究生及以上学历,理工科专业毕业、英语熟练或有相关工作经验者优先;

3.具有英语四级及以上证书;

4.熟练使用日常办公及数据库软件,具备较强的计算机应用能力;

5.具备较强的的沟通表达、组织协调能力;

6.具有责任感与担当意识,具有团队合作精神,具有一定的抗压能力。

三、招聘说明

1.拟聘人员体检合格方可入职(体检费用自行承担),试用期6个月,考核合格后正式聘用;

2.聘用人员按劳务派遣进行管理;

3.工资待遇面议。

四、报名方式

有意应聘者,请下载并填写应聘申请表,于2025年7月13日17:00前将应聘申请表发送到指定邮箱,邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。

教学管理工作联系人:肖老师 联系方式:0451-82569410

邮箱:heucisse@163.com

点击下载>>>

附件【合同制岗位应聘申请表.doc】

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