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2025湖北十堰市张湾区人民医院招聘4人公告

2025-07-07 15:09来源:张湾区人民政府

共招4人。

  • 1

    公告发布

    07月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为提升医院临床学科建设水平,强化科室管理效能,现因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员4名。我院作为集医疗、预防、保健于一体的二级综合性医院,拥有先进的医疗设备与优质的诊疗环境,诚邀具备丰富临床经验与管理能力的专业人才加盟,共同推进医院高质量发展。

一、招聘对象及岗位说明

(一)招聘岗位:

1.超声科学科带头人 1 名;

2.五官科(眼耳鼻喉)学科带头人 1 名;

3.医务科负责人1 名;

4.医保科负责人1 名。

(二)核心职责

超声科、五官科(眼耳鼻喉)学科带头人

1.负责科室医疗业务管理,制定并落实科室发展规划,确保医疗质量与安全;

2.组织开展疑难病例讨论、危重症抢救及专科诊疗技术创新;

3.统筹科室人员分工,指导下级医师临床工作,推进团队专业能力建设;

4.协调科室与医院各部门工作衔接,落实医院各项管理要求;

5.参与医院学科建设与科研项目,提升科室学术影响力。

医务科负责人

1.负责医院医疗质量管理,制定医疗质量考核标准和办法;

2.监督检查临床科室医疗核心制度执行情况,保障医疗安全;

3.协调处理医疗纠纷和投诉,组织医疗事故鉴定和处理;

4.组织开展医师培训和继续教育,提升医师业务水平;

5.协助医院领导做好医疗业务的统筹安排和协调工作。

医保科负责人

1.负责医保政策的贯彻落实与解读,制定医院医保管理相关制度和流程;

2.监督临床科室医保政策执行情况,审核医保费用,确保医保基金合理使用;

3.协调与医保管理部门的沟通对接,处理医保患者的咨询与投诉;

4.组织开展医保政策培训,提高医护人员医保政策知晓率;

5.分析医保数据,为医院医保管理决策提供依据。

二、任职条件

(一)基本条件

1.热爱医疗卫生事业,具有强烈的责任感与职业使命感,无不良执业记录;

2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动科室协同运作;

3.熟悉二级医院临床医技科室管理规范及医疗行业相关政策法规;

4.身体健康,能胜任临床一线及科室管理工作强度。

(二)专业资格要求

超声科、五官科(眼耳鼻喉)学科带头人

1.学历与年龄:本科及以上学历,医学相关专业;年龄原则上不超过 40周岁(1984年 1月 1 日以后出生),副高及以上职称者可放宽至45周岁;

2.执业资质:持有医师执业证书,注册范围与招聘岗位一致;具备中级及以上卫生专业技术资格;

3.工作经验:具有 10年以上二级及以上医院临床工作经历,其中 3 年以上科室管理经验或担任医疗组长职务;

4.技术能力:能独立完成本专业常见疾病的规范化诊疗,熟练掌握本专业危急重症抢救流程;

5.优先条件:具有三甲医院进修经历、主持过市级以上科研项目或获得市级以上医学专业奖项者优先录用;

6.破格条件:对于在专业领域有突出贡献、技术成果显著的特别优秀人才,可适当放宽部分条件。

医保科、医务科负责人

1.学历与年龄:本科及以上学历,医保、卫生管理、临床医学等相关专业;年龄原则上不超过 40周岁(1984年 1 月 1 日及以后出生);

2.执业资质:医务科管理人员需持有医师执业证书,医保科管理人员需熟悉医保政策法规;

3.工作经验:具有5年以上二级及以上医院相关工作经历;

4.专业能力:具备扎实的专业知识,熟悉相关工作流程和规范,具有较强的组织管理和协调能力;

5.优先条件:具有三甲医院相关工作经历、取得相关专业中级及以上职称者优先录用。

三、报名方式与流程

(一)报名时间

即日起至 2025年7月30日止,逾期不再受理。

(二)报名材料

1.个人简历(含学习经历、工作经历、专业技术成果等)。

2.身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业证书、规培合格证书等相关证件复印件。

3.近期免冠一寸彩色照片 2 张。

4.其他能证明个人能力与业绩的材料(如获奖证书、学术论文等)。

(三)报名方式

采用现场报名或电子邮件报名方式。现场报名请至十堰市张湾区人民医院行政楼四楼人事科;电子邮件报名请将报名材料扫描件发送至zwqrmyyrsk@163.com,邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名+学历”。

(四)招聘流程

1. 资格审查:医院将对报名人员进行资格审查,符合条件的将通知面试。

2. 面试:面试时请携带个人身份证、学历证书、执业医师资格证书等相关证件原件及复印件,时间地点另行通知。

3. 试工:面试通过者需进行为期一周的试工。

4. 体检:试工通过者需进行入职体检,体检合格者将被录用。

5. 签约:医院与体检合格者签订劳动合同。

四、福利待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体根据个人资历、职称及岗位确定;按国家规定缴纳五险一金;享受医院完善的培训体系与职业发展通道;提供舒适的工作环境与良好的科研支持。

五、联系方式

联系人:周老师

联系电话:0719-8600800

医院地址:十堰市张湾区建设大道255号(十堰客运西站对面)

本招聘启事未尽事宜,由医院人事科负责解释。欢迎广大符合条件的优秀人才踊跃报名,携手共创医院发展新篇章!

为提升医院临床学科建设水平,强化科室管理效能,现因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员4名。我院作为集医疗、预防、保健于一体的二级综合性医院,拥有先进的医疗设备与优质的诊疗环境,诚邀具备丰富临床经验与管理能力的专业人才加盟,共同推进医院高质量发展。

一、招聘对象及岗位说明

(一)招聘岗位:

1.超声科学科带头人 1 名;

2.五官科(眼耳鼻喉)学科带头人 1 名;

3.医务科负责人1 名;

4.医保科负责人1 名。

(二)核心职责

超声科、五官科(眼耳鼻喉)学科带头人

1.负责科室医疗业务管理,制定并落实科室发展规划,确保医疗质量与安全;

2.组织开展疑难病例讨论、危重症抢救及专科诊疗技术创新;

3.统筹科室人员分工,指导下级医师临床工作,推进团队专业能力建设;

4.协调科室与医院各部门工作衔接,落实医院各项管理要求;

5.参与医院学科建设与科研项目,提升科室学术影响力。

医务科负责人

1.负责医院医疗质量管理,制定医疗质量考核标准和办法;

2.监督检查临床科室医疗核心制度执行情况,保障医疗安全;

3.协调处理医疗纠纷和投诉,组织医疗事故鉴定和处理;

4.组织开展医师培训和继续教育,提升医师业务水平;

5.协助医院领导做好医疗业务的统筹安排和协调工作。

医保科负责人

1.负责医保政策的贯彻落实与解读,制定医院医保管理相关制度和流程;

2.监督临床科室医保政策执行情况,审核医保费用,确保医保基金合理使用;

3.协调与医保管理部门的沟通对接,处理医保患者的咨询与投诉;

4.组织开展医保政策培训,提高医护人员医保政策知晓率;

5.分析医保数据,为医院医保管理决策提供依据。

二、任职条件

(一)基本条件

1.热爱医疗卫生事业,具有强烈的责任感与职业使命感,无不良执业记录;

2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动科室协同运作;

3.熟悉二级医院临床医技科室管理规范及医疗行业相关政策法规;

4.身体健康,能胜任临床一线及科室管理工作强度。

(二)专业资格要求

超声科、五官科(眼耳鼻喉)学科带头人

1.学历与年龄:本科及以上学历,医学相关专业;年龄原则上不超过 40周岁(1984年 1月 1 日以后出生),副高及以上职称者可放宽至45周岁;

2.执业资质:持有医师执业证书,注册范围与招聘岗位一致;具备中级及以上卫生专业技术资格;

3.工作经验:具有 10年以上二级及以上医院临床工作经历,其中 3 年以上科室管理经验或担任医疗组长职务;

4.技术能力:能独立完成本专业常见疾病的规范化诊疗,熟练掌握本专业危急重症抢救流程;

5.优先条件:具有三甲医院进修经历、主持过市级以上科研项目或获得市级以上医学专业奖项者优先录用;

6.破格条件:对于在专业领域有突出贡献、技术成果显著的特别优秀人才,可适当放宽部分条件。

医保科、医务科负责人

1.学历与年龄:本科及以上学历,医保、卫生管理、临床医学等相关专业;年龄原则上不超过 40周岁(1984年 1 月 1 日及以后出生);

2.执业资质:医务科管理人员需持有医师执业证书,医保科管理人员需熟悉医保政策法规;

3.工作经验:具有5年以上二级及以上医院相关工作经历;

4.专业能力:具备扎实的专业知识,熟悉相关工作流程和规范,具有较强的组织管理和协调能力;

5.优先条件:具有三甲医院相关工作经历、取得相关专业中级及以上职称者优先录用。

三、报名方式与流程

(一)报名时间

即日起至 2025年7月30日止,逾期不再受理。

(二)报名材料

1.个人简历(含学习经历、工作经历、专业技术成果等)。

2.身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业证书、规培合格证书等相关证件复印件。

3.近期免冠一寸彩色照片 2 张。

4.其他能证明个人能力与业绩的材料(如获奖证书、学术论文等)。

(三)报名方式

采用现场报名或电子邮件报名方式。现场报名请至十堰市张湾区人民医院行政楼四楼人事科;电子邮件报名请将报名材料扫描件发送至zwqrmyyrsk@163.com,邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名+学历”。

(四)招聘流程

1. 资格审查:医院将对报名人员进行资格审查,符合条件的将通知面试。

2. 面试:面试时请携带个人身份证、学历证书、执业医师资格证书等相关证件原件及复印件,时间地点另行通知。

3. 试工:面试通过者需进行为期一周的试工。

4. 体检:试工通过者需进行入职体检,体检合格者将被录用。

5. 签约:医院与体检合格者签订劳动合同。

四、福利待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体根据个人资历、职称及岗位确定;按国家规定缴纳五险一金;享受医院完善的培训体系与职业发展通道;提供舒适的工作环境与良好的科研支持。

五、联系方式

联系人:周老师

联系电话:0719-8600800

医院地址:十堰市张湾区建设大道255号(十堰客运西站对面)

本招聘启事未尽事宜,由医院人事科负责解释。欢迎广大符合条件的优秀人才踊跃报名,携手共创医院发展新篇章!

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