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【招聘启事】2025年丹阳农商银行常态化社会招聘启事

2025-07-07 14:42来源:丹阳农商银行公众号

共招21人。

  • 1

    公告发布

    07月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

丹阳农商银行成立于2011年9月,是一家地方性股份制商业银行,秉承“精于内、简于外”的经营理念,以“用便捷金融创造美好生活”为使命,致力于打造平台化管理、场景化获客、数据化风控、智能化决策的卓越零售银行。现辖1个营业部、38个支行、3个分理处,拥有员工600余名,是丹阳市营业网点较多、覆盖范围较大、服务群体较多的金融企业。

2021年被丹阳市委市政府授予“乡村振兴主办银行”荣誉称号,2023年被镇江市委市政府授予“镇江市乡村振兴先进集体”荣誉称号。因业务发展需要,现开展社会招聘,有关事项如下:

招聘岗位

客户经理--6名

小微客户经理--15名

招聘条件

(一)基本条件

1.境内外高等院校全日制本科及以上学历。

2.身体健康,具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力,具有较强的责任心和团队精神。

3.具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,职业操守良好,无违纪违法等不良记录。

4.对营销工作有热情和信心,敢于挑战自己,有较强的市场开拓能力和风险控制能力。

5.符合监管部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。

(二)资格条件

岗位具体岗位要求

客户经理

1.35周岁(含)以下(1990年1月1日及以后出生)。

2.具有2年及以上银行客户经理工作经历,熟悉市场情况,了解客户需求。

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

小微客户经理

1.30周岁(含)以下(1995年1月1日及以后出生)。

2.特别优秀者以上条件可适当放宽。

三、岗位职责

岗位岗位职责

客户经理

1.负责辖区范围内公司、零售业务的营销与推进,建立银行与客户的业务联系。

2.负责客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。

3.负责针对客户金融需求,制定完整专业优质的金融服务方案。

小微客户经理

推进小额信贷业务发展,走访各类市场和客户,负责营销小微信贷的客户,定制小微客户专属金融服务方案。

四、招聘程序

(一)报名和初选

本次报名工作采取网络报名方式进行,应聘者下载《丹阳农商银行社会招聘报名登记表》填写完整,将报名登记表、简历扫描件发送邮件至dynshzp@163.com,邮件主题请注明“XXX应聘XX职位”。简历内容包括:本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书复印件,本人征信报告、历年获奖证书复印件,在专业岗位的突出业绩说明等材料(统一用A4纸格式制作)及近期全身生活彩照一张。

报名时间:本招聘简章在相关岗位招满前长期有效,即日起可报名。

(二)笔试

客户经理笔试由本行自行组织,小微客户经理笔试由本行委托第三方公司统一组织,具体时间以通知为准。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件,复印件请自留底稿,恕不退还。

(四)体检、背调

本行将组织体检和背景调查,结合综合成绩并经公布(公示)后择优录用,并按规定办理录用手续。

(五)录用

录用人员与本行签订正式劳动合同,同时本行将提供当地行业内具有优势的薪酬,并按相关规定缴纳各项社会保险,享受各项福利待遇。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,本行有权不聘或解聘。

五、注意事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间,本行会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。

4.了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“丹阳农商银行”微信公众号。

5.本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话:0511-86519123。

监督电话:0511-86519106。

本简章由丹阳农商银行负责解释。

丹阳农商银行成立于2011年9月,是一家地方性股份制商业银行,秉承“精于内、简于外”的经营理念,以“用便捷金融创造美好生活”为使命,致力于打造平台化管理、场景化获客、数据化风控、智能化决策的卓越零售银行。现辖1个营业部、38个支行、3个分理处,拥有员工600余名,是丹阳市营业网点较多、覆盖范围较大、服务群体较多的金融企业。

2021年被丹阳市委市政府授予“乡村振兴主办银行”荣誉称号,2023年被镇江市委市政府授予“镇江市乡村振兴先进集体”荣誉称号。因业务发展需要,现开展社会招聘,有关事项如下:

招聘岗位

客户经理--6名

小微客户经理--15名

招聘条件

(一)基本条件

1.境内外高等院校全日制本科及以上学历。

2.身体健康,具备较好的学习能力、表达能力、沟通能力,具有较强的责任心和团队精神。

3.具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,职业操守良好,无违纪违法等不良记录。

4.对营销工作有热情和信心,敢于挑战自己,有较强的市场开拓能力和风险控制能力。

5.符合监管部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。

(二)资格条件

岗位具体岗位要求

客户经理

1.35周岁(含)以下(1990年1月1日及以后出生)。

2.具有2年及以上银行客户经理工作经历,熟悉市场情况,了解客户需求。

3.特别优秀者以上条件可适当放宽。

小微客户经理

1.30周岁(含)以下(1995年1月1日及以后出生)。

2.特别优秀者以上条件可适当放宽。

三、岗位职责

岗位岗位职责

客户经理

1.负责辖区范围内公司、零售业务的营销与推进,建立银行与客户的业务联系。

2.负责客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。

3.负责针对客户金融需求,制定完整专业优质的金融服务方案。

小微客户经理

推进小额信贷业务发展,走访各类市场和客户,负责营销小微信贷的客户,定制小微客户专属金融服务方案。

四、招聘程序

(一)报名和初选

本次报名工作采取网络报名方式进行,应聘者下载《丹阳农商银行社会招聘报名登记表》填写完整,将报名登记表、简历扫描件发送邮件至dynshzp@163.com,邮件主题请注明“XXX应聘XX职位”。简历内容包括:本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书复印件,本人征信报告、历年获奖证书复印件,在专业岗位的突出业绩说明等材料(统一用A4纸格式制作)及近期全身生活彩照一张。

报名时间:本招聘简章在相关岗位招满前长期有效,即日起可报名。

(二)笔试

客户经理笔试由本行自行组织,小微客户经理笔试由本行委托第三方公司统一组织,具体时间以通知为准。

(三)资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件,复印件请自留底稿,恕不退还。

(四)体检、背调

本行将组织体检和背景调查,结合综合成绩并经公布(公示)后择优录用,并按规定办理录用手续。

(五)录用

录用人员与本行签订正式劳动合同,同时本行将提供当地行业内具有优势的薪酬,并按相关规定缴纳各项社会保险,享受各项福利待遇。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配,本行有权不聘或解聘。

五、注意事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核,审核贯穿招聘全流程,应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料,本行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定,由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间,本行会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。

4.了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“丹阳农商银行”微信公众号。

5.本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话:0511-86519123。

监督电话:0511-86519106。

本简章由丹阳农商银行负责解释。

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