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2025-07-01 17:29来源：乐昌市人民政府
共招2人。
07月01日
待发布
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为进一步充实城管协管员队伍，提升城市管理水平，根据工作需要，乐昌市住房和城乡建设管理局决定面向社会公开招聘(补充)一线城管协管员。现就有关事项公告如下：
一、招聘名额：本次计划招聘(补充)城管协管员2名。
二、招聘条件：
(一)拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线和各项方针、政策、遵纪守法，作风正派，有良好的品行，无违法犯罪记录。
(二)年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下(退伍军人年龄放宽至40周岁以下，年龄以报名当日为基准计算)，身高在165㎝以上(含165㎝);
(三)大专以上文化程度，退伍军人学历放宽至高中以上(具有汽车驾驶特长的同等条件下优先录用);
(四)具有乐昌市常住户口;
(五)身体健康;
(六)能熟练操作电脑及Office办公软件;
(七)能适应高频次户外巡查、夜间执勤及应急处置等高强度工作，需要较强的现场沟通应变能力，服从工作调配;
(八)乐昌市住房和城乡建设管理局规定的其他条件。
三、招聘程序
(一)报名时间及地点：报名时间2025年7月1日起(周一至周五8:30—12:00、14:30—17:30)，报名地点：乐城街道人民南路90号电力新村对面一江两岸安置楼三楼(乐昌市住房和城乡建设管理局执法一股办公室)现场报名，联系电话：0751-5555035。
(二)报名需提供资料：本人身份证、户口簿、学历证书、个人征信报告原件(到银行网点自助打印)、驾驶证和退伍证原件及复印件各一份，户籍所在地公安机关出具的有无犯罪记录证明，本人近期小1寸免冠正面蓝底照片2张。
(三)资格审查。工作人员在现场主要对报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件等进行初查，初查合格的现场填写《报名表》。凡发现报考者与选聘所要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(四)笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，内容为常识、法律基础知识、情景应用。考试时间、地点另行通知。
(五)面试。根据笔试成绩由高到低的顺序排名，按录用计划1:3的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
(六)成绩公布。通过考生微信群公布成绩。成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后两位，根据综合成绩由高到低的顺序排名，按录用计划1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。
(七)体检。由乐昌市住房和城乡建设管理局指定市区内一家综合性公立医院开展，参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。
(八)岗前培训。体检合格者进入岗前培训，由乐昌市住房和城乡建设管理局执法一股负责。
(九)试用期。岗前培训合格者进入试用期，试用期一般为1个月，试用期工资待遇按有关规定执行。
(十)签订劳动合同。试用期满考核合格的，签订劳动合同。
(十一)待遇。聘用人员工资待遇参照乐昌市行政事业性单位工勤人员工资标准执行(包干3.6万/年)，按规定办理五险一金。
乐昌市住房和城乡建设管理局
2025年7月1日
为进一步充实城管协管员队伍，提升城市管理水平，根据工作需要，乐昌市住房和城乡建设管理局决定面向社会公开招聘(补充)一线城管协管员。现就有关事项公告如下：
一、招聘名额：本次计划招聘(补充)城管协管员2名。
二、招聘条件：
(一)拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线和各项方针、政策、遵纪守法，作风正派，有良好的品行，无违法犯罪记录。
(二)年龄要求：年龄在18周岁以上，35周岁以下(退伍军人年龄放宽至40周岁以下，年龄以报名当日为基准计算)，身高在165㎝以上(含165㎝);
(三)大专以上文化程度，退伍军人学历放宽至高中以上(具有汽车驾驶特长的同等条件下优先录用);
(四)具有乐昌市常住户口;
(五)身体健康;
(六)能熟练操作电脑及Office办公软件;
(七)能适应高频次户外巡查、夜间执勤及应急处置等高强度工作，需要较强的现场沟通应变能力，服从工作调配;
(八)乐昌市住房和城乡建设管理局规定的其他条件。
三、招聘程序
(一)报名时间及地点：报名时间2025年7月1日起(周一至周五8:30—12:00、14:30—17:30)，报名地点：乐城街道人民南路90号电力新村对面一江两岸安置楼三楼(乐昌市住房和城乡建设管理局执法一股办公室)现场报名，联系电话：0751-5555035。
(二)报名需提供资料：本人身份证、户口簿、学历证书、个人征信报告原件(到银行网点自助打印)、驾驶证和退伍证原件及复印件各一份，户籍所在地公安机关出具的有无犯罪记录证明，本人近期小1寸免冠正面蓝底照片2张。
(三)资格审查。工作人员在现场主要对报考者是否符合招聘公告规定的范围和资格条件等进行初查，初查合格的现场填写《报名表》。凡发现报考者与选聘所要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(四)笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，内容为常识、法律基础知识、情景应用。考试时间、地点另行通知。
(五)面试。根据笔试成绩由高到低的顺序排名，按录用计划1:3的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
(六)成绩公布。通过考生微信群公布成绩。成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后两位，根据综合成绩由高到低的顺序排名，按录用计划1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。
(七)体检。由乐昌市住房和城乡建设管理局指定市区内一家综合性公立医院开展，参加体检人员体检费自理。如有体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。
(八)岗前培训。体检合格者进入岗前培训，由乐昌市住房和城乡建设管理局执法一股负责。
(九)试用期。岗前培训合格者进入试用期，试用期一般为1个月，试用期工资待遇按有关规定执行。
(十)签订劳动合同。试用期满考核合格的，签订劳动合同。
(十一)待遇。聘用人员工资待遇参照乐昌市行政事业性单位工勤人员工资标准执行(包干3.6万/年)，按规定办理五险一金。
乐昌市住房和城乡建设管理局
2025年7月1日
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