为加强村(社区)干部队伍建设，充实村(社区)“两委”干部储备，经清城区飞来峡镇委、镇政府同意，现公开招聘村(社区)聘干共计3名，具体方案如下：

一、招聘条件

(一)报考条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强;

2.热爱基层工作，热心为群众服务，具备一定的基层管理服务知识，服从组织安排;

3.熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件;

4.原则上要求年龄在18周岁至35周岁之间，本科及以上学历或退役军人可适当放宽至40周岁。学历、专业以及其他要求详见附件1。

(二)具有下列情形之一的，不得参与报名

1.本人或直系家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.曾受过刑事处罚、行政拘留或司法拘留的;

3.曾被开除公职、军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

4.正在接受违法违纪审查及尚未解除党纪、政纪处分的;

5.被聘用后仍为全日制院校在读生的;

6.违反有关规定不能报考的人员。

二、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名

(1)时间：2025年7月1日至7月4日、7月7日 9：00—11：30、15：00—17：00时;

(2)地点：清城区飞来峡镇人民政府大楼207党建和组织人事办公室;

(3)报名方式：现场报名，原则上需本人到场报名，特殊情况可出具委托书委托他人代为报名。

2.资格审核要求

(1)身份证、户口本(卡)原件及复印件(身份证正反面、户口本户主页及本人页);

(2)最高学历、学位证书原件及复印件;

(3)学信网学籍在线验证报告(登录“学信网”自行下载打印);

(4)户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料;

(5)个人履历表(详见附件2，于电脑填写内容再双面打印、粘贴证件照、手写签名);

(6)本人近期大一寸彩色蓝底免冠照片2张;

(7)其他证明：如退伍军人证书、专业技能证书、驾驶证等证件复印件。

飞来峡镇党建和组织人事办公室工作人员对报名人员基本信息进行资格初审，提供虚假材料或伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员，一经查实，取消考试资格。

(二)考试

1.笔试

资格审核合格者，飞来峡镇人民政府将以短信或电话形式通知考生，考生凭身份证及短信通知(或通话记录)参加笔试。考生务必确保手机畅通有效。

(1)笔试内容：包括公共基础知识、公文写作、和岗位专业知识，满分为100分;

(2)时间：2025年7月10日(周四)9：30时;

(3)地点：飞来峡镇政府大楼1楼多功能会议室;

(4)成绩公布：笔试成绩在考试结束后10个工作日内在政府官方网站及政务公开栏公布，同时公布进入面试人员名单。

笔试事项如有变更，工作人员将通过电话或手机短信提前告知，敬请留意。

2.面试

按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩相同，则同时进入面试。

(1)时间地点：在笔试成绩公布时，同时公布面试时间和地点，并通知进入面试的人员。

(2)面试要求：参加面试人员需携带本人身份证及其他通知信息按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按规定时间签到或中途离开考场的视为自动放弃面试资格，面试采取结构化面试方式进行。

(3)面试成绩：采取百分制，并当场发放给参加面试人员。面试合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的人员将不参与递补。

3.综合成绩及拟录用人选的确定

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及考试总成绩合格分数线均为60分。按照综合成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位人数确定进入体检环节人员，若考试总成绩相同，以面试成绩高者优先;若面试成绩也相同，则另行组织加试。

(三)体检

进入体检环节的拟录用人员，根据通知自费进行体检。

(四)考察

体检合格人员被确定为考察对象，由镇党建办组织考察组对考察对象进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。考察不合格者，取消聘用资格。

(五)公示及聘用

1.公示：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在政府官方网站、政务公开栏、村(社区)公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

2.聘用：公示无异议的人员，办理聘用手续。

三、薪酬福利待遇

按照《飞来峡镇村(社区)干部工资待遇改进实施方案(试行)》文件精神执行。

四、咨询方式

李小姐：0763-3840903

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附件1：2025年清城区飞来峡镇村(社区)第一次招聘需求表.xlsx

附件2：个人履历表.xlsx