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2025内蒙古包头市昆都仑区公益性岗位招聘26人公告

2025-06-26 16:34来源:内蒙古校招网

共13个职位,招26人。

  • 1

    公告发布

    06月26日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

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少先街道办事处 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 3 职位详情
鞍山街道办事处 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 1 职位详情
前进街道办事处 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 2 职位详情
昆河镇 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 3 职位详情
团结街道办事处 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 2 职位详情
阿尔丁街道办事处 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 1 职位详情
沼潭街道办事处 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 2 职位详情
昆工路街道办事处 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 2 职位详情
昆北街道办事处 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 1 职位详情
卜尔汉图镇 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 2 职位详情
昆都仑区网络安全应急指挥中心 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 3 职位详情
昆都仑区残疾人联合会 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 2 职位详情
昆都仑区人民法院 就业困难公益性岗位 内蒙古 -包头市 2 职位详情

为进一步加强公益性岗位开发管理,有效促进就业困难人员就业,根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 关于印发<内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法>的通知》(内人社发〔2024〕11号)文件精神,我区现面向社会公开招聘公益性岗位人员共计26名,有关事宜公告如下:

招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则。

招聘对象及条件

(一)在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记。

(二)符合就业困难人员认定条件:

1.大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。

2.残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

3.零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员,并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记,且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

4.失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

5.长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的,且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员;

6.就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。

(三)遵守国家法律法规和用人单位各项规定,能够履行岗位职责,服从工作安排,胜任基层工作。

(四)能够熟练操作电脑及使用办公软件。

(五)具有适应岗位要求的身体条件。

(六)无违法违纪行为记录。

(七)享受社会保险补贴人员不在此次招聘范围内。

岗位待遇

(一)岗位补贴参照当地最低工资标准执行。(2025年最低工资标准2270元/月)

(二)社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费,按实际缴纳部分给予补贴。个人保险部分从岗位补贴扣减,由用人单位代扣代缴。

报名事宜

(一)报名时间:2025年6月24日至7月20日。

(二)报名方式:现场报名。

(三)报名地点及联系方式:详见《昆都仑区2025年公益性岗位开发计划》(附件2)。

(四)报名材料:本人身份证原件及复印件2张,近期1寸照片2张,《昆都仑区2025年公益性岗位报名登记表》(附件1)一式两份;

按照就业困难人员范围和认定标准,不同类别人员还需分别提供以下材料:

1.正在处于失业状态并已进行失业登记;

2.残疾人员提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》;

3.失地农牧民需提供旗县以上土地完全被征用的证明材料;

4.就业困难的高校毕业生提供毕业证、学位证原件及复印件、学信网学籍学历证明;

5.长期失业人员提供民政部门核发的最低生活保障证明。

(五)资格审查:未进行就业困难人员认定的报名人员,提交报名材料后到常住地社区、街道进行就业困难人员认定,认定通过后方可进入下一环节。报名结束后至7月20日前未完成就业困难人员认定的视为放弃本次报名资格。

聘用方式

本次招聘工作,采取面向全区公开招聘的方式,按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、面试、公示等程序进行。

有关要求

公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制,用人单位履行用工管理主体责任,并依法与劳动者签订劳动合同(劳务协议)。公益性岗位人员须遵照用人单位规定的各项规章制度,服从聘用、使用、考核、退出等工作。对弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位聘用资格的,一经查实,将取消其聘用资格并按有关规定予以处理。

退出管理

有下列情形之一的,用人单位可终止服务,并及时上报情况,停止发放岗位补贴和社保补贴:

(一)在各类单位参加社会保险(养老、医疗、失业、工伤保险);名下存在企业、个体工商户登记信息、担任法人、高管、财务负责人员及联络人;在财政供养系统领取工资;经营民办非营利性企业;办理过小微企业或个人创业担保贷款;有营运的出租车、网约车、客运班车、货运车经营权;税务部门存在法定代表人员、办税人员、财务人员信息,缴纳过个人所得税。

(二)享受公益性岗位补贴期满的;达到法定退休年龄或死亡的;不能坚持正常工作的;严重违反用人单位管理制度的;被依法追究刑事责任的;其他不适宜继续工作的法定情形。

(三)因入伍、升学、就业等特殊原因需要终止服务的,需本人提出书面申请,服务单位、区人社部门签注意见上报市人社部门,按程序批准后,终止服务。

(四)对公益性岗位人员服务期间擅自离开服务岗位、不服从管理等,情节严重的,视情况取消其服务资格,由用人单位提出意见,终止待遇发放,并逐级上报备案。

附件1:昆都仑区2025年公益性岗位报名登记表.doc

附件2:昆都仑区2025年公益性岗位开发计划.xlsx

为进一步加强公益性岗位开发管理,有效促进就业困难人员就业,根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 关于印发<内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法>的通知》(内人社发〔2024〕11号)文件精神,我区现面向社会公开招聘公益性岗位人员共计26名,有关事宜公告如下:

招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则。

招聘对象及条件

(一)在城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记。

(二)符合就业困难人员认定条件:

1.大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。

2.残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

3.零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员,并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记,且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

4.失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后,完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

5.长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的,且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员;

6.就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。

(三)遵守国家法律法规和用人单位各项规定,能够履行岗位职责,服从工作安排,胜任基层工作。

(四)能够熟练操作电脑及使用办公软件。

(五)具有适应岗位要求的身体条件。

(六)无违法违纪行为记录。

(七)享受社会保险补贴人员不在此次招聘范围内。

岗位待遇

(一)岗位补贴参照当地最低工资标准执行。(2025年最低工资标准2270元/月)

(二)社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费,按实际缴纳部分给予补贴。个人保险部分从岗位补贴扣减,由用人单位代扣代缴。

报名事宜

(一)报名时间:2025年6月24日至7月20日。

(二)报名方式:现场报名。

(三)报名地点及联系方式:详见《昆都仑区2025年公益性岗位开发计划》(附件2)。

(四)报名材料:本人身份证原件及复印件2张,近期1寸照片2张,《昆都仑区2025年公益性岗位报名登记表》(附件1)一式两份;

按照就业困难人员范围和认定标准,不同类别人员还需分别提供以下材料:

1.正在处于失业状态并已进行失业登记;

2.残疾人员提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》;

3.失地农牧民需提供旗县以上土地完全被征用的证明材料;

4.就业困难的高校毕业生提供毕业证、学位证原件及复印件、学信网学籍学历证明;

5.长期失业人员提供民政部门核发的最低生活保障证明。

(五)资格审查:未进行就业困难人员认定的报名人员,提交报名材料后到常住地社区、街道进行就业困难人员认定,认定通过后方可进入下一环节。报名结束后至7月20日前未完成就业困难人员认定的视为放弃本次报名资格。

聘用方式

本次招聘工作,采取面向全区公开招聘的方式,按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、面试、公示等程序进行。

有关要求

公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制,用人单位履行用工管理主体责任,并依法与劳动者签订劳动合同(劳务协议)。公益性岗位人员须遵照用人单位规定的各项规章制度,服从聘用、使用、考核、退出等工作。对弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位聘用资格的,一经查实,将取消其聘用资格并按有关规定予以处理。

退出管理

有下列情形之一的,用人单位可终止服务,并及时上报情况,停止发放岗位补贴和社保补贴:

(一)在各类单位参加社会保险(养老、医疗、失业、工伤保险);名下存在企业、个体工商户登记信息、担任法人、高管、财务负责人员及联络人;在财政供养系统领取工资;经营民办非营利性企业;办理过小微企业或个人创业担保贷款;有营运的出租车、网约车、客运班车、货运车经营权;税务部门存在法定代表人员、办税人员、财务人员信息,缴纳过个人所得税。

(二)享受公益性岗位补贴期满的;达到法定退休年龄或死亡的;不能坚持正常工作的;严重违反用人单位管理制度的;被依法追究刑事责任的;其他不适宜继续工作的法定情形。

(三)因入伍、升学、就业等特殊原因需要终止服务的,需本人提出书面申请,服务单位、区人社部门签注意见上报市人社部门,按程序批准后,终止服务。

(四)对公益性岗位人员服务期间擅自离开服务岗位、不服从管理等,情节严重的,视情况取消其服务资格,由用人单位提出意见,终止待遇发放,并逐级上报备案。

附件1:昆都仑区2025年公益性岗位报名登记表.doc

附件2:昆都仑区2025年公益性岗位开发计划.xlsx

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