为进一步激活学院用人机制,提高办学水平,现面向社会公开招聘编制外工作人员50名,现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2.具备招聘岗位所要求的国家承认相应学历和资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

3.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

4.在职人员报名,需取得原单位的同意;

5.以下情形不得报考:曾受过刑事处罚的、曾被开除公职的、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的、现役军人、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)资格条件

招聘岗位所需的具体条件须满足《长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员岗位表》(附件1)要求。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告在长治市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changzhi.gov.cn)和长治职业技术学院网站(http://www.czzy.cn)发布。

(二)公开报名与资格审查

1.报名方式

本次公开招聘采用现场报名方式,报考人员只能选择一个岗位进行报名。

报名地址为:长治职业技术学院北校区行政楼一楼大厅(长治市潞州区捉马东大街51号,市内公交27路终点站)。

报名时间:2025年6月30日至7月6日,每日8:00至12:00,15:00至17:30,逾期不受理。

2.报名提交材料

携带《长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员报名登记表》(附件2,以下简称报名登记表)纸质版、身份证、岗位所要求的资格证书、技能证书、获奖证书、党支部或上级党委出具的党组织关系证明、学历证书、学信网的学历认证(应届毕业生请提供学信网学籍在线验证报告;留学人员请提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)原件及复印件,如已就业的须出具单位同意报考证明。

3.资格审查

本次报名信息将于报名现场进行审核审查,现场通知审查结果。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的报考人员,一经查实,将取消报考资格。资格审查贯穿整个公开招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的,取消报考或聘用资格。

各岗位原则上报名人数和计划招聘人数比例应达3:1及以上方可开考。若达不到3:1的岗位,经学院研究决定可不设开考比例进行招聘。若专技18岗位出现报名人数少于招聘人数时,该岗位剩余的计划招聘数调整到专技19岗位。

4.资格审查合格的需提交以下材料:

近期免冠1寸白底证件照电子版(与报名登记表所贴照片相同,以“岗位序号+姓名+身份证号”格式命名)、《长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员信息采集表》(附件3)电子版。

(三)考试

1.考试方式

专技1-17岗位采取专业技能实操考试和面试相结合的方式,成绩采取百分制。专业技能实操考试主要考察岗位核心技能水平,具体要求见《长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员专业技能实操考试大纲》(附件4);面试采取讲课测试的方式。考试综合成绩=专业技能实操考试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分。采取先专业技能实操考试后面试的方式,按专业技能实操考试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选,若人数未达3:1的按实有人数确定。实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的,综合成绩最低合格线为65分。

专技18和专技19岗位采取笔试和面试相结合的方式,成绩采取百分制。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别为综合管理类(A类),试卷为两个考试科目的合订本。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。面试采取结构化面试的方式。考试综合成绩=笔试成绩[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分。采取先笔试后面试的方式,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选,若人数未达3:1的按实有人数确定。实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的,综合成绩最低合格线为65分。

专业技能实操考试成绩、笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上报考人员考试综合成绩相同时,专技1-17岗位按专业技能实操考试成绩、专技18和专技19岗位按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如专业技能实操考试成绩、笔试成绩仍相同,加试一场面试,根据加试成绩择优进入体检环节。

2.考试时间、地点

专业技能实操考试时间、笔试时间、面试时间、地点及其他相关事宜在长治职业技术学院网站(http://www.czzy.cn)另行通知。

(四)体检

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检费用自理。体检不合格者需要进行复检,复检只能进行1次,须安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检结果以复检结论为准,仍不合格者取消进入考察环节资格。不按时参加体检者,视同放弃资格。因个人放弃体检或复检仍不合格者,由此形成的空缺岗位从应聘同一岗位综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分的顺序依次进行递补,仅递补一次。

体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

(五)考察

体检合格人员进入考察环节。学院成立考察小组,对考察人选进行全面考察。考察内容:主要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者取消招聘资格。不按规定参加考察者,视同放弃资格。因个人放弃考察或考察不合格者,由此形成的空缺岗位不再递补。

(六)公示

根据综合成绩、体检、考察结果,经学院党委会研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在长治职业技术学院网站公示5个工作日。公示期间发现有关不符合报考岗位招聘条件的问题,经查属实,不予聘用,不再递补。

(七)聘用

公示期满无异议后,被聘用人员与学院签订劳动合同。被聘用人员接到通知后须按照通知要求按时报到,否则视为放弃。

本次公开招聘的编制外工作人员,首次合同期限为三年,试用期为六个月。试用期不合格者,依法解除劳动合同。

三、工资待遇

享受长治职业技术学院同类岗位人员相同工资福利待遇,按规定缴纳各项企业社会保险、公积金。

四、咨询电话

招聘政策和具体事宜可咨询长治职业技术学院人事处。

点击下载>>>

1.长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员岗位表

2.长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员报名登记表

3.长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员信息采集表

4.长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员专业技能实操考试大纲

为进一步激活学院用人机制,提高办学水平,现面向社会公开招聘编制外工作人员50名,现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2.具备招聘岗位所要求的国家承认相应学历和资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

3.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

4.在职人员报名,需取得原单位的同意;

5.以下情形不得报考:曾受过刑事处罚的、曾被开除公职的、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的、现役军人、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)资格条件

招聘岗位所需的具体条件须满足《长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员岗位表》(附件1)要求。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告在长治市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changzhi.gov.cn)和长治职业技术学院网站(http://www.czzy.cn)发布。

(二)公开报名与资格审查

1.报名方式

本次公开招聘采用现场报名方式,报考人员只能选择一个岗位进行报名。

报名地址为:长治职业技术学院北校区行政楼一楼大厅(长治市潞州区捉马东大街51号,市内公交27路终点站)。

报名时间:2025年6月30日至7月6日,每日8:00至12:00,15:00至17:30,逾期不受理。

2.报名提交材料

携带《长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员报名登记表》(附件2,以下简称报名登记表)纸质版、身份证、岗位所要求的资格证书、技能证书、获奖证书、党支部或上级党委出具的党组织关系证明、学历证书、学信网的学历认证(应届毕业生请提供学信网学籍在线验证报告;留学人员请提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)原件及复印件,如已就业的须出具单位同意报考证明。

3.资格审查

本次报名信息将于报名现场进行审核审查,现场通知审查结果。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的报考人员,一经查实,将取消报考资格。资格审查贯穿整个公开招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的,取消报考或聘用资格。

各岗位原则上报名人数和计划招聘人数比例应达3:1及以上方可开考。若达不到3:1的岗位,经学院研究决定可不设开考比例进行招聘。若专技18岗位出现报名人数少于招聘人数时,该岗位剩余的计划招聘数调整到专技19岗位。

4.资格审查合格的需提交以下材料:

近期免冠1寸白底证件照电子版(与报名登记表所贴照片相同,以“岗位序号+姓名+身份证号”格式命名)、《长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员信息采集表》(附件3)电子版。

(三)考试

1.考试方式

专技1-17岗位采取专业技能实操考试和面试相结合的方式,成绩采取百分制。专业技能实操考试主要考察岗位核心技能水平,具体要求见《长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员专业技能实操考试大纲》(附件4);面试采取讲课测试的方式。考试综合成绩=专业技能实操考试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分。采取先专业技能实操考试后面试的方式,按专业技能实操考试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选,若人数未达3:1的按实有人数确定。实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的,综合成绩最低合格线为65分。

专技18和专技19岗位采取笔试和面试相结合的方式,成绩采取百分制。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别为综合管理类(A类),试卷为两个考试科目的合订本。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。面试采取结构化面试的方式。考试综合成绩=笔试成绩[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分。采取先笔试后面试的方式,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选,若人数未达3:1的按实有人数确定。实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的,综合成绩最低合格线为65分。

专业技能实操考试成绩、笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上报考人员考试综合成绩相同时,专技1-17岗位按专业技能实操考试成绩、专技18和专技19岗位按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如专业技能实操考试成绩、笔试成绩仍相同,加试一场面试,根据加试成绩择优进入体检环节。

2.考试时间、地点

专业技能实操考试时间、笔试时间、面试时间、地点及其他相关事宜在长治职业技术学院网站(http://www.czzy.cn)另行通知。

(四)体检

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检费用自理。体检不合格者需要进行复检,复检只能进行1次,须安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检结果以复检结论为准,仍不合格者取消进入考察环节资格。不按时参加体检者,视同放弃资格。因个人放弃体检或复检仍不合格者,由此形成的空缺岗位从应聘同一岗位综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分的顺序依次进行递补,仅递补一次。

体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

(五)考察

体检合格人员进入考察环节。学院成立考察小组,对考察人选进行全面考察。考察内容:主要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者取消招聘资格。不按规定参加考察者,视同放弃资格。因个人放弃考察或考察不合格者,由此形成的空缺岗位不再递补。

(六)公示

根据综合成绩、体检、考察结果,经学院党委会研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在长治职业技术学院网站公示5个工作日。公示期间发现有关不符合报考岗位招聘条件的问题,经查属实,不予聘用,不再递补。

(七)聘用

公示期满无异议后,被聘用人员与学院签订劳动合同。被聘用人员接到通知后须按照通知要求按时报到,否则视为放弃。

本次公开招聘的编制外工作人员,首次合同期限为三年,试用期为六个月。试用期不合格者,依法解除劳动合同。

三、工资待遇

享受长治职业技术学院同类岗位人员相同工资福利待遇,按规定缴纳各项企业社会保险、公积金。

四、咨询电话

招聘政策和具体事宜可咨询长治职业技术学院人事处。

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1.长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员岗位表

2.长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员报名登记表

3.长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员信息采集表

4.长治职业技术学院2025年公开招聘编制外工作人员专业技能实操考试大纲